Un emploi près de chez vous
avec I2B Intérim, la BACER du Pré-Bocage et la BAC du Pré-Bocage
avec I2B Intérim, la BACER du Pré-Bocage et la BAC du Pré-Bocage
Découvrez les offres d'emploi de nos trois structures :
I2B Intérim (Découvrez notre structure en cliquant ici)
Un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle / recrutement - Caumont-sur-Aure & Bayeux (14)
📍Lieux : Caumont-sur-Aure (14) & Bayeux (14) + déplacements fréquents
🕐 Temps de travail : 37h50/semaine (1 RTT toutes les 3 semaines)
📄Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
💶 Salaire : 2242,80€
Au sein d'I2B Intérim, agence de travail temporaire spécialisée dans l'insertion professionnelle, vous accompagnez les personnes dans leur parcours d'insertion et leur retour à l'emploi, en lien avec les entreprises et les partenaires du territoire.
Vos missions :
Accueillir, informer et orienter les personnes accompagnées.
Réaliser les entretiens individuels, évaluations et bilans professionnels.
Construire et contractualiser le parcours d'insertion avec chaque personne.
Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les dispositifs et partenaires adaptés.
Accompagner les personnes dans leurs démarches d'emploi, de formation et de développement des compétences.
Développer et entretenir un réseau de partenaires et d'entreprises.
Identifier les besoins des entreprises et mettre en relation les candidats avec les opportunités d'emploi.
Recruter, répondre à offre et faire du sourcing. Assurer le suivi des personnes en parcours et des mises en situation en entreprise.
Participer aux actions collectives, régulations, réunions et actions socio-professionnelles.
Faire des visites d'entreprises et de chantiers Renseigner les bases de données, tableaux de bord et outils de suivi.
Participer à la réalisation des bilans, rapports d'activité et projets d'insertion.
Veiller au respect des procédures, de la réglementation et de la démarche qualité.
Une connaissance de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), du travail temporaire et des acteurs de l'emploi constitue un atout.
Profil souhaité
Expérience : 2 An(s) - Mini comme CIP/formateur/recrutement
Qualification : Employé qualifié
Public cible : Tous
*En envoyant votre CV, vous êtes informé(e) du traitement de vos données personnelles. Consultez notre politique de confidentialité.
BACER du Pré-Bocage (Découvrez notre structure en cliquant ici)
Un(e) accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) - CIP - Caumont-sur-Aure (14)
📍Lieu : Caumont-sur-Aure (14)
🕐 Temps de travail : 37h50/semaine (1 RTT toutes les 3 semaines)
📄Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
💶 Salaire : 2242,80€
La BACER (Bourse d'Aide aux Chômeurs par l'Environnement et la Récupération) est une association loi 1901 créée en 1993. Depuis 30 ans, elle favorise l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté en leur proposant des contrats de travail assortis d'un accompagnement dans toutes leurs démarches permettant de lever les freins à leur employabilité.
En tant qu'accompagnateur(trice) socio-professionnel(le), vous avez un poste centré sur l'accompagnement personnalisé et le suivi socio-professionnel des salarié(e)s en insertion.
Accompagnement des parcours d'insertion :
Être référent(e) des salarié(e)s polyvalent(e)s dans leur parcours d'insertion et de formation
Conduire des entretiens individuels et collectifs pour évaluer les besoins et fixer les étapes du parcours
Dresser des bilans emploi et formation, définir les objectifs et les étapes de progression
Identifier et lever les freins à l'emploi dans le respect de la personne et de sa dignité
Évaluer la progression et adapter l'accompagnement en conséquence
Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion en lien avec l'ensemble des partenaires
Travail en réseau et partenariats :
Collaborer avec les encadrant(e)s techniques, pédagogiques et sociaux ainsi qu'avec les partenaires externes
Orienter les salarié(e)s vers les interlocuteurs(trices) adapté(e)s en fonction des problématiques identifiées
Créer et maintenir des liens avec les structures et institutions du territoire
Suivi administratif et veille :
Formaliser les parcours d'insertion et réaliser les diagnostics nécessaires
Assurer une veille permanente sur les dispositifs d'insertion, la réglementation et les pratiques pédagogiques
Respecter les consignes et procédures de la structure
Compétences clés :
Connaissance des filières professionnelles et du tissu socio-économique local
Compétences en recrutement, bilan de compétences, formation et accompagnement à l'emploi
Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles
Capacité à définir, formaliser et suivre des parcours d'insertion
Aptitude à collaborer avec un réseau de partenaires
Profil recherché :
Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et des bases du droit du travail
Qualités : écoute, bienveillance, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, discrétion, capacité à gérer des situations d'urgence ou de conflit.
Expérience : 2 An(s) - Sur meme type de poste
*En envoyant votre CV, vous êtes informé(e) du traitement de vos données personnelles. Consultez notre politique de confidentialité.
Un(e) chargé(e) de projet / coordinateur(trice) insertion & formation - Caumont-sur-Aure (14)
📍Lieu : Caumont-sur-Aure (14)
🕐 Temps de travail : 37h50/semaine (1 RTT toutes les 3 semaines)
📄Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
💶 Salaire : 2242,80€
La BACER (Bourse d'Aide aux Chômeurs par l'Environnement et la Récupération) est une association loi 1901 créée en 1993. Depuis 30 ans, elle favorise l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté en leur proposant des contrats de travail assortis d'un accompagnement dans toutes leurs démarches permettant de lever les freins à leur employabilité.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet / Coordinateur(trice) Insertion & Formation, rattaché(e) à la Direction.
Vos missions :
Piloter et coordonner les projets liés à l'insertion et à la formation.
Concevoir et suivre les actions et parcours d'insertion.
Rechercher des financements et répondre aux appels à projets.
Développer et animer les partenariats institutionnels et professionnels.
Coordonner les actions de formation et assurer leur suivi administratif et financier.
Organiser et coordonner des ateliers : emploi, mobilité, numérique, remise à niveau, savoir-être, compétences professionnelles, etc.
Assurer le suivi des indicateurs, des budgets et la production des bilans et reportings.
Optimisation et mise à jour des outils d'insertion.
Participer aux actions extérieurs (forum, congrès, etc..)
Profil recherché :
Expérience : 3 An(s) - Mini dans secteur insertion par l'IAE
*En envoyant votre CV, vous êtes informé(e) du traitement de vos données personnelles. Consultez notre politique de confidentialité.
BAC du Pré-Bocage (Découvrez notre structure en cliquant ici)
Un(e) accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) - CIP - Caumont-sur-Aure (14) & Bayeux (14)
📍Lieux : Caumont-sur-Aure (14) & Bayeux (14) + déplacements fréquents
🕐 Temps de travail : 37h50/semaine (1 RTT toutes les 3 semaines)
📄Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
💶 Salaire : 2242,80€
Au sein de la BAC du Pré-Bocage, association intermédiaire spécialisée dans l'accompagnement vers l'emploi, vous accompagnez les personnes dans leur parcours d'insertion et leur retour à l'emploi, en lien avec les client(e)s et les partenaires du territoire.
Vos missions :
- Recruter, répondre aux offres et faire du sourcing.
- Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion : accueil, entretiens, évaluation, orientation et suivi.
- Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les partenaires et dispositifs adaptés.
- Réaliser les évaluations professionnelles et les bilans de parcours.
- Recueillir les besoins des entreprises et assurer le processus de recrutement.
- Rechercher, sélectionner et proposer des candidats adaptés aux besoins des client(e)s.
- Développer et gérer un vivier de candidatures.
- Développer les relations avec les entreprises et les partenaires de l'emploi.
- Assurer le suivi administratif des recrutements et des parcours.
- Renseigner les bases de données et tableaux de bord.
- Veiller au respect de la réglementation et des procédures internes.
- Sensibiliser les salarié(e)s à la santé et à la sécurité au travail.
- Participer aux actions de formation, réunions et démarches qualité. Participer aux actions extérieurs (forum, job dating, etc..)
Une connaissance de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), du travail temporaire et des acteurs de l'emploi constitue un atout.
Profil souhaité :
Expérience 2 An(s) - Minimum comme CIP ou formateur
*En envoyant votre CV, vous êtes informé(e) du traitement de vos données personnelles. Consultez notre politique de confidentialité.
Un(e) chargé(e) de développement économique (50 % BAC / 50 % I2B Intérim) - Caumont-sur-Aure (14)
📍Lieux : Caumont-sur-Aure (14)
🕐 Temps de travail : 37h50/semaine (1 RTT toutes les 3 semaines)
📄Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
💶 Salaire : 2242,80€
Vous contribuez au développement commercial et économique de la BAC du Pré-Bocage (association intermédiaire spécialisée dans l'accompagnement vers l'emploi) et I2B Intérim (agence de travail temporaire spécialisée dans l'insertion professionnelle), avec pour objectif de développer notre portefeuille d'entreprises et différents clients (collectivités, particuliers, entreprises, etc..) et nos partenariats sur le territoire.
Vos missions :
- Prospecter de nouvelles entreprises et développer notre portefeuille clients.
- Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées.
- Présenter nos offres, élaborer les propositions commerciales et participer aux négociations.
- Fidéliser les clients et développer les comptes existants.
- Assurer le suivi de l'activité et le reporting commercial.
- Développer et entretenir un réseau de partenaires et d'acteurs de l'emploi.
- Suivi de chantiers
- Développement de la communication en lien avec l'agent de communication
La connaissance du travail temporaire, de la réglementation du travail, de l'IAE ou du secteur de l'emploi est un plus.
Profil souhaité :
Expérience 2 An(s) - En fonction commerciale ou entreprise
*En envoyant votre CV, vous êtes informé(e) du traitement de vos données personnelles. Consultez notre politique de confidentialité.
*En envoyant votre CV, vous êtes informé(e) du traitement de vos données personnelles. Consultez notre politique de confidentialité.