「手続きのやり方が分からない」「今の時期だけ人手が足りない」など、単発のご依頼も大歓迎です。1件からのスポット依頼に迅速・丁寧に対応いたします。
· 毎月定額の顧問料を払うほどの業務量はない
· 従業員が入社・退社した時の手続きだけお願いしたい
· 労働保険の年度更新や、社会保険の算定基礎届の時期だけ手伝ってほしい
1. 無駄なコストを削減： 顧問料は0円。ご依頼いただいた業務に対する費用のみ発生するため、コストを最小限に抑えられます。
2. 専門家による確実な手続き： 複雑な手続きや最新の法改正にも、社会保険労務士が正確かつスピーディに対応いたします。
3. 1件からでもお気軽に： 「こんな小さな手続きでも頼めるのかな？」という内容でも、まずはお気軽にご相談ください。
業務内容 備考 料金
社会保険資格取得・喪失 １名あたり 5,000円
扶養家族の追加・削除手続き １件あたり 5,000円
雇用保険資格取得 5,000円
雇用保険資格喪失 離職票無し 5,000円
雇用保険資格喪失 離職票有り 15,000円
社会保険算定基礎届 15,000円～
月額変更届 １件あたり 5,000円
労働保険年度更新 10名まで 15,000円～
社会保険新規適用届 資格取得5名まで 45,000円
労働保険関係成立届 資格取得5名まで 80,000円
労災保険の給付・休業補償関連手続き １件あたり 20,000円～
就業規則作成・改定 80,000円～
4. お問い合わせ： お問い合わせフォーム、またはお電話にてお気軽にご連絡ください。
5. ヒアリング・お見積もり（無料）： ご依頼内容を詳しくお伺いし、お見積もり金額と納期をご提示します。
6. ご契約・業務開始： 内容にご納得いただけましたら、スポット契約を締結し、速やかに業務に着手します。
7. 業務完了・ご報告： 手続きの完了報告、または作成した書類等の納品をもって業務完了となります。
Q. 本当に1回だけ（1名分だけ）の依頼でも大丈夫ですか？
A. はい、もちろんです。従業員様1名の入社手続きから喜んで承ります。
Q. スポット契約から、後日顧問契約に切り替えることは可能ですか？
A. はい、可能です。スポットでご依頼いただいた後、継続的なサポートが必要になった場合は、いつでも顧問契約への移行をご相談いただけます。
「うちの会社の場合はいくらになる？」「こんな業務も頼める？」など、まずはお気軽にお見積もりをご依頼ください。