El Observatorio Nacional para las Neurodivergencias tendrá como misión principal proporcionar información precisa y actualizada sobre la situación de las personas neurodivergentes en España. Sus objetivos clave incluyen:

🔵 Recopilar y analizar datos sobre la situación de la neurodivergencia en España

🟠 Proponer recomendaciones políticas basadas en evidencia

🟢 Sensibilizar y formar a empresas, instituciones educativas y administraciones públicas

🟡 Crear alianzas estratégicas con instituciones nacionales e internacionales

🟣 Monitorizar la evolución de las políticas públicas y privadas en materia de inclusión y diversidad

La falta de un organismo que recopile y centralice esta información impide que se desarrollen políticas basadas en la evidencia. Esta situación no solo afecta a la calidad de vida de las personas neurodivergentes, sino que también impacta en la economía y en la sostenibilidad del mercado laboral, al desaprovecharse un importante nicho de talento.

Ante esta realidad, la Asociación Teamworkz propone la creación del Primer Observatorio Nacional para las Neurodivergencias, una entidad que recoja, analice y difunda datos rigurosos sobre la situación de la neurodivergencia en España, permitiendo así la implementación de estrategias y políticas públicas y privadas fundamentadas en información real y actualizada.

A pesar del avance en el reconocimiento de las neurodivergencias, la falta de información precisa sigue siendo un obstáculo para la implementación de políticas eficaces. En otros países, la existencia de observatorios especializados ha permitido generar datos clave para la formulación de estrategias inclusivas, evidenciando la necesidad de replicar este modelo en España.

Las razones fundamentales para la creación del Observatorio Nacional para las Neurodivergencias incluyen:

• Deficiencias en la recopilación de datos: No existe un registro nacional consolidado sobre la población neurodivergente, lo que impide conocer su realidad con precisión.

• Impacto en la empleabilidad: El acceso al empleo sigue siendo una barrera para la mayoría de las personas neurodivergentes, con tasas de desempleo alarmantemente altas debido a la falta de programas de inclusión basados en datos reales.

• Desigualdad en el acceso a servicios: Existen grandes disparidades entre comunidades autónomas en cuanto al acceso a diagnósticos, apoyo educativo y asistencia sanitaria especializada.

• Necesidad de políticas basadas en evidencia: La implementación de políticas públicas y programas empresariales debe fundamentarse en información actualizada y verificable, algo que actualmente no está garantizado.

• Ejemplo internacional: Países como el Reino Unido, Australia y Canadá cuentan con observatorios que han permitido mejorar la calidad de vida de la población neurodivergente mediante la aplicación de medidas concretas respaldadas por estudios y estadísticas fiables.