La loi n° 2007-2009 du 19 février 2007 relative à la fonction publique territoriale a recentré les interventions des centres de gestion de la fonction publique territoriale sur les questions d’emploi en renforçant leurs compétences, et en précisant leurs capacités d’intervention.
Évènement annuel, la conférence régionale de l’emploi territorial constitue un temps fort d’échanges et de travail entre l’ensemble des acteurs régionaux pour coordonner les initiatives et les projets dans le cadre de la construction d’une politique régionale de l’emploi public territorial.
Cette démarche s'inscrit dans le cadre de la concertation annuelle pour l'emploi territorial prévue par le législateur, qui permet de réaliser une synthèse des informations relatives à l'emploi territorial, à destination des employeurs publics des collectivités territoriales et établissements publics de la région.
Conférence inter-régionale de l'emploi du 13 novembre 2025
Tables rondes :
"Présentation du Panorama de l'emploi territorial de l'Interrégion Est".
"Les collectivités à l'ère de la donnée : reprendre le contrôle pour lieux piloter le mandat local".
"Le rôle et la place des DGS et secrétaires généraux de mairie dans la préparation et le pilotage du mandat local".
"Les principaux points de vigilance en matière statutaire".
"L'appui des Centres de gestion aux élus et discours de clôture".
Conférence inter-régionale de l'emploi du 9 décembre 2024
Tables rondes :
"Présentation du Panorama de l'emploi territorial de l'Interrégion Est".
"Compétences et motivations de service public des agents".
"La déontologie : La boussole des agents publics".
Conférence inter-régionale de l'emploi du 28 novembre 2023
Tables rondes :
"Secrétaire de mairie : Revalorisation et attractivité du métier ".
"Maintien dans l'emploi et PPR : défis et enjeux".
Conférence inter-régionale de l'emploi du 28 novembre 2022
Tables rondes :
"Présentation du panorama de l'emploi territorial de l'Interrégion Est".
"L'attractivité de la fonction publique territoriale" :
Quels sont les freins à l'attractivité de la fonction publique territoriale et comment les identfier pour y remédier ?
Comment valoriser les atouts et avantages de la fonction publique territoriale dans le cadre de l'attractivité vers les métiers territoriaux ?
Selon quels axes les Centres de gestion doivent-ils formaliser et proposer leurs démarches d'attractivité de l'emploi territorial ?
Conférence inter-régionale de l'emploi du 7 octobre 2021
Table ronde : « Changer de métier, évoluer, progresser : parlons accompagnement personnalisé dans nos organisations et comparons nos pratiques ».