องค์กรและโครงสร้าง

กรมบริหารงานและควบคุมโดยคณะกรรมาธิการการตำรวจที่ได้รับการแต่งตั้งโดยนายกเทศมนตรี ในทางเทคนิคข้าราชการมีวาระการดำรงตำแหน่งห้าปี ในทางปฏิบัติพวกเขารับใช้ด้วยความยินดีของนายกเทศมนตรี ในทางกลับกันผู้บัญชาการแต่งตั้งรองผู้บัญชาการตำรวจหลายคน โดยค่าเริ่มต้นผู้บัญชาการและผู้ใต้บังคับบัญชาของพวกเขาเป็นพลเรือนภายใต้การสาบานตนเข้ารับตำแหน่งและไม่ใช่เจ้าหน้าที่ที่สาบาน อย่างไรก็ตามผู้บัญชาการที่ขึ้นมาจากตำแหน่งที่สาบานยังคงรักษาสถานะและอำนาจตามกฎหมายของเจ้าหน้าที่ตำรวจในขณะที่ดำรงตำแหน่งผู้บัญชาการ สิ่งนี้ส่งผลกระทบต่อเงินบำนาญของตำรวจและความสามารถในการพกพาอาวุธปืนโดยไม่ได้รับใบอนุญาตพกพา ผู้บัญชาการตำรวจบางคนพกอาวุธปืนส่วนตัว แต่ก็มีรายละเอียดการรักษาความปลอดภัยแบบเต็มเวลาด้วย

คณะกรรมาธิการและรองกรรมาธิการเป็นผู้บริหารที่เชี่ยวชาญในด้านที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อกรมเช่นการต่อต้านการก่อการร้ายบริการสนับสนุนข้อมูลสาธารณะประเด็นทางกฎหมายข่าวกรองและเทคโนโลยีสารสนเทศ อย่างไรก็ตามในฐานะผู้บริหารพลเรือนรองผู้บัญชาการตำรวจไม่ได้รับอนุญาตให้เข้าควบคุมสถานการณ์ของตำรวจ (ผบช. และรองผู้บัญชาการคนแรกอาจเข้าควบคุมสถานการณ์เหล่านี้ได้) นอกจากนี้ภายในโครงสร้างอันดับยังมีการกำหนดซึ่งเรียกว่า "เกรด" ซึ่งหมายถึงความแตกต่างในหน้าที่ประสบการณ์และการทำงาน อย่างไรก็ตามหน้าที่การบังคับบัญชาโดยทั่วไปจะสงวนไว้สำหรับยศจ่าสิบเอก (Sergeant) ขึ้นไป

สำนักบริการลาดตระเวน - Patrol Service Bureau

หัวหน้าสายตรวจ

ดูแลเจ้าหน้าที่ตำรวจนอกเครื่องแบบของ NYPD ส่วนใหญ่

คำสั่งการเลือกตั้งแปดคำสั่งแต่ละคำสั่งโดยผู้ช่วยหัวหน้าซึ่งแบ่งออกเป็น 77 เขตตำรวจซึ่งได้รับคำสั่งจากกัปตันหรือสารวัตร

หน่วยบริการฉุกเฉิน - Emergency Service Unit

หัวหน้าหน่วยปฏิบัติการพิเศษ

จัดการการตอบสนองของ NYPD ต่อเหตุการณ์สำคัญและเหตุการณ์ที่ต้องใช้บุคลากรที่ได้รับการฝึกอบรมและมีอุปกรณ์พร้อมโดยเฉพาะ

หน่วยบริการฉุกเฉิน, หน่วยช่วยเหลือและช่วยเหลือในภาวะวิกฤติ

ทีมยุทธวิธีการจับกุม:

Apprehension Tactical Team หรือ "A-Team" เป็นองค์ประกอบทางยุทธวิธีเต็มเวลาของ ESU ซึ่งปฏิบัติงานทั่วเมือง เดิมทีมันถูกจัดตั้งขึ้นเป็นหน่วยในปี 1989 เพื่อเสริมความต้องการที่ท่วมท้นของ ESU ในบางครั้งเพื่อทำการจู่โจมทั่วเมือง สมาชิก A-Team ปฏิบัติภารกิจทางยุทธวิธีอย่างเคร่งครัด ซึ่งในแต่ละวันมักจะได้รับหมายค้นที่มีความเสี่ยงสูง A-Team ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางว่ามีจังหวะการปฏิบัติการสูงสุดในบรรดาทีมยุทธวิธีของสหรัฐฯ บางครั้งปฏิบัติภารกิจได้มากถึง 800–1,000 ภารกิจต่อปี ทีมงานสามารถถูกเรียกร้องให้สนับสนุนหน่วยใดก็ได้ภายใน NYPD หน่วยงานบังคับใช้กฎหมายของรัฐบาลกลางหรือหน่วยงานภายนอกของกรมตำรวจ เมื่อมีการร้องขออย่างเป็นทางการสำหรับการเข้าร่วมทางยุทธวิธี สมาชิกของทีม Apprehension ยังถูกใช้เป็นผู้ฝึกสอนยุทธวิธีและอาวุธปืนทั้งภายใน ESU และหน่วย NYPD อื่นๆ สมาชิกของทีมได้รับการคัดเลือกจากภายใน ESU ตามความต้องการของทีม และการมอบหมายงานให้กับทีมนั้นเป็นการเลือกอย่างมาก สมาชิก A-Team จะต้องรักษาใบรับรองและความเชี่ยวชาญของ ESU เป็นระยะทั้งหมด และต้องสามารถสนับสนุน ESU ในการดำเนินการทุกประเภทหากจำเป็น

ทีมCanine:

ทีม Canine มีสุนัข 44 ตัวที่ช่วยในการค้นหาผู้กระทำผิดและผู้สูญหาย[11] หน่วยประกอบด้วยสุนัขล่าเนื้อสามตัวและสุนัขหลายตัวที่ได้รับการฝึกฝนร่วมกันในการกู้คืนซากศพ สุนัข ESU เป็นส่วนหนึ่งของทีม US-TF1 Urban Search and Rescue (USAR) ซึ่งใช้งานโดย Federal Emergency Management Agency (FEMA)

ทีมวัตถุอันตราย/อาวุธทำลายล้างสูง:

ทีมวัตถุอันตราย/อาวุธทำลายล้างสูงได้รับมอบหมายให้สืบสวนและตอบสนองต่อเหตุการณ์ทางเคมี ชีวภาพ รังสีวิทยา นิวเคลียร์ และวัตถุระเบิด (CBRNE) และยังช่วยเหลือ Bomb Squad ในการเรียกพัสดุที่น่าสงสัย

หน่วยแพทย์ฉุกเฉิน:

หน่วยบริการฉุกเฉินยังมีเจ้าหน้าที่หน่วยแพทย์ประจำ ภารกิจหลักของพวกเขาคือการให้บริการทางการแพทย์ที่ไม่ฉุกเฉินแก่เจ้าหน้าที่ประจำการและครอบครัวรวมถึงผู้เกษียณอายุ น่วยจะสแตนด์บายในการปฏิบัติงานที่มีความเสี่ยงสูงโดยหน่วยอื่นๆ ภายในแผนกในกรณีที่ได้รับบาดเจ็บ เพื่อไม่ให้ต้องรอรถพยาบาลที่ตอบสนองจากระบบ 911 เจ้าหน้าที่ที่ได้         รับมอบหมายให้ดูแลทีมแพทย์มีใบรับรอง EMT-Basic ขั้นต่ำของรัฐนิวยอร์ก และควรมีประสบการณ์ในการทำงานเป็น EMT มาก่อน ก่อนที่จะได้รับมอบหมายให้เข้าร่วมทีม              แพทย์ เจ้าหน้าที่จะต้องผ่านการสัมภาษณ์หลายครั้งพร้อมกับการทดสอบความคล่องตัวทางกายภาพเพื่อแสดงความสามารถในการเคลื่อนย้ายผู้ป่วยและอุปกรณ์ต่างๆ หน่วย            รักษารถพยาบาลอย่างน้อย 2 คันพร้อมมาตรฐานกรมอนามัยแห่งรัฐนิวยอร์ก ฐานของพวกเขาตั้งอยู่ในควีนส์

สำนักขนส่ง - Transit Bureau

หัวหน้าขนส่ง

ดูแลเจ้าหน้าที่ขนส่ง NYPD ในรถไฟใต้ดินนิวยอร์กซิตี้

เขตการขนส่งสิบสองแห่งแต่ละแห่งตั้งอยู่ภายในหรือติดกับระบบรถไฟใต้ดินและดูแลโดยคำสั่งสามเขต: แมนฮัตตันบรูคลินและบรองซ์ / ควีนส์

หน่วยงานพิเศษภายในสำนักงานขนส่ง ได้แก่ กองกำลังประจำเขตพื้นที่หน่วยต่อต้านการก่อการร้ายหน่วยงานป่าเถื่อนทั่วเมืองหน่วยสุนัขหน่วยโครงการพิเศษและหน่วยงานการฉ้อโกงของเมโทรการ์ด

สำนักการเคหะ - Housing Bureau

หัวหน้าที่อยู่อาศัย

ดูแลการบังคับใช้กฎหมายภายในที่อยู่อาศัยสาธารณะของนิวยอร์กซิตี้

พื้นที่ให้บริการของตำรวจเก้าแห่งแต่ละแห่งครอบคลุมการพัฒนาที่อยู่อาศัย

สำนักการจราจร - Transportation Bureau

หัวหน้าจราจร

จัดการตำรวจทางหลวงและการจัดการจราจรในนิวยอร์กซิตี้

ศูนย์จัดการจราจรแขวงทางหลวงกองปฏิบัติการจราจรแขวงบังคับจราจร

สำนักต่อต้านการก่อการร้าย - Anti-Crime Unit

หัวหน้าหน่วยต่อต้านการก่อการร้าย

เคาน์เตอร์สืบสวนวิเคราะห์และป้องกันการก่อการร้ายในนิวยอร์กซิตี้

กองบัญชาการตอบโต้การก่อการร้าย, กลุ่มวิเคราะห์ภัยคุกคามการก่อการร้าย, โครงการริเริ่มด้านความมั่นคงแมนฮัตตันตอนล่าง, คำสั่งเวิลด์เทรดเซ็นเตอร์

สำนักยุทธศาสตร์การควบคุมอาชญากรรม - Strategic Response Group

หัวหน้าฝ่ายกลยุทธ์การควบคุมอาชญากรรม

ดูแลการวิเคราะห์และติดตามแนวโน้มทั่วนิวยอร์กซิตี้พัฒนากลยุทธ์ที่มุ่งเป้าไปที่การลดอาชญากรรมและใช้กลยุทธ์กับ NYPD

หน่วย CompStat หน่วยวิเคราะห์อาชญากรรม

สำนักงานนักสืบ - Detective Bureau

หัวหน้านักสืบ

ดูแลนักสืบ NYPD ในการป้องกันตรวจจับและสืบสวนอาชญากรรมในนิวยอร์กซิตี้

กองบัญชาการสอบสวนคดีพิเศษ, กองพิสูจน์หลักฐาน, กองพิสูจน์หลักฐาน, กองสืบสวนพิเศษ, กององค์กรอาชญากรรม, กองบังคับการหลบหนี, ศูนย์อาชญากรรมแบบเรียลไทม์, ทีมทนายความเขต, กองปราบปราม, กองปราบปรามการใช้อาวุธปืน, รองกองบังคับการ

สำนักกิจการภายใน - Internal Affairs Bureau

รองผู้บัญชาการกิจการภายใน

ตรวจสอบการประพฤติมิชอบของตำรวจภายใน NYPD

บุคลากร - Personnel Bureau

หัวหน้าฝ่ายบุคคล

ดูแลการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรตลอดจนการจัดการการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลของ NYPD

กองประเมินผู้สมัครกองส่งเสริมอาชีพกองบริหารพนักงานส่วนสั่งการบุคลากรส่วนบริการเจ้าหน้าที่

สำนักฝึกอบรม - Training Bureau

หัวหน้าฝ่ายฝึกอบรม

ดูแลการฝึกอบรมนักเรียนตำรวจและพลเรือน

รับสมัครแผนกฝึกอบรม, แผนกฝึกกายภาพและยุทธวิธี, หน่วยฝึกยุทธวิธี, อาวุธปืนและยุทธวิธี, การฝึก COBRA, หน่วยฝึกยุทธวิธีในการให้บริการ, หน่วยการศึกษาและฝึกอบรมพนักงานขับรถ, หน่วยฝึกคอมพิวเตอร์, โครงการฝึกอบรมพลเรือน, หน่วยฝึกความปลอดภัยในโรงเรียน, การพัฒนาผู้สอน หน่วย, หลักสูตรการสอบสวนคดีอาญา, ส่วนพัฒนาความเป็นผู้นำ, โรงเรียนตำรวจพลเมือง

โครงสร้าง

• ผู้บัญชาการตำรวจนครนิวยอร์ก – Alexander C. Stewart  / Chief of Staff ⭐⭐⭐⭐⭐ 

  • รองผู้บัญชาการตำรวจคนแรกของนครนิวยอร์ก – Harry J. Clayton ⭐⭐⭐⭐

  • หัวหน้าเจ้าหน้าที่: ผู้ช่วยหัวหน้า - John Basilous ⭐⭐

    • ผู้บังคับบัญชา รอง ผบช.น. ผู้ช่วย ผบ.ตร ⭐⭐

    • รองผู้บัญชาการฝ่ายพนักงานสัมพันธ์ – George Von ⭐⭐⭐

      • ผู้บังคับการหน่วยพิธี - Paul Marklone

    • รองผู้บัญชาการ ความเสมอภาคและการรวม – Marry A. Bubble ⭐⭐⭐

    • รองผู้บัญชาการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ – Francis K. Moana ⭐⭐⭐

    • รองผู้บัญชาการหน่วยข่าวกรองและการต่อต้านการก่อการร้าย – David B. Behring ⭐⭐⭐

    • รองผู้บัญชาการฝ่ายกฎหมาย – Bernandes Estoriges ⭐⭐⭐

    • รองผู้บัญชาการฝ่ายบริหารและงบประมาณ – Lorie B. Bryan ⭐⭐⭐ 

    • รองผู้บัญชาการข้อมูลสาธารณะ – Porch C. Sulivan ⭐⭐⭐

    • รองผู้บัญชาการศาล – Mona Develinger ⭐⭐⭐

    • ผู้บังคับการสำนักคดีอาญา - Deputy Chief ⭐

• • หัวหน้าแผนก / Chief of Department  – Samuel B. Walker ⭐⭐⭐⭐

    • หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการ: หัวหน้าฝ่าย - Gerrard Shawn ⭐⭐⭐

      • ผู้บังคับบัญชาการปฏิบัติการ, หัวหน้าสำนักงานฝ่าย: Assistant Chief ⭐⭐

      • ผู้บัญชาการหน่วยตอบสนองความช่วยเหลือด้านเทคนิค (TARU): - ?

    • สำนักข่าวกรองและการต่อต้านการก่อการร้าย หัวหน้าสำนัก - Kevin M. Mahavan ⭐

      • หัวหน้าแผนกต่อต้านการก่อการร้าย, ผู้ช่วยหัวหน้า - Dias Donavan / เจ้าหน้าที่บริหาร, ⭐⭐

      • หัวหน้ากองบัญชาการตอบโต้วิกฤต รองหัวหน้า - Travis Chess / เจ้าหน้าที่บริหาร ⭐

      • หัวหน้าฝ่ายข่าวกรอง: รองหัวหน้า - Nolan B. Behring / เจ้าหน้าที่บริหาร, ผู้ตรวจการ - เจนิซ แอล. โฮล์มส์

    • สำนักกลยุทธ์ควบคุมอาชญากรรม: หัวหน้าสำนัก - Frank Podawskies  ⭐⭐⭐

    • สำนักบริการขนส่ง: หัวหน้าสำนัก - Emma Bouries ⭐⭐⭐

      • ผู้บัญชาการเขตบังคับการจราจร รองหัวหน้า - Van Cruise

      • ผู้บังคับการเขตปฏิบัติการจราจร ผู้ตรวจการ - Justin Sulivan

      • ผู้บังคับการตำรวจทางหลวง สารวัตร - Rowan Stewart

    • สำนักปฏิบัติการระหว่างหน่วยงาน: หัวหน้าสำนัก - Roberto B. Barry ⭐

    • สำนักปฏิบัติการพิเศษ: หัวหน้าสำนัก - ? / เจ้าหน้าที่บริหาร: รองหัวหน้า - ?

      • หัวหน้ากลุ่มตอบโต้เชิงกลยุทธ์ รองหัวหน้า - ?

      • หัวหน้าหน่วยบริการฉุกเฉิน ผู้ช่วยหัวหน้า - ?

      • ผู้บัญชาการหน่วยเจ้าท่าและทีม SCUBA: ผู้ตรวจการ - ?

      • ผู้บังคับการหน่วยทหารม้า: รองผู้ตรวจการ - ?

      • ผู้บังคับการหน่วยการบิน: รองผู้ตรวจการ - ?

    • สำนักริเริ่มเชิงกลยุทธ์: หัวหน้าสำนัก - ?

    • สำนักบริหารความเสี่ยง: หัวหน้าสำนัก - ?

    • สำนักบริการสนับสนุน หัวหน้าสำนัก - ?

      • ฝ่ายบริการกองเรือ ผู้ตรวจการ - ?

    • สำนักแรงงานสัมพันธ์ หัวหน้าสำนัก - ?

    • สำนักกิจการภายใน หัวหน้าสำนัก - Micheal B. Johnson / เจ้าหน้าที่บริหาร ⭐⭐⭐⭐

    • สำนักงานนักสืบ, หัวหน้าสำนักงาน - ? / เจ้าหน้าที่บริหาร,

      • ผู้บังคับการกองสืบสวนทั่วเมือง: ผู้ช่วยหัวหน้า - ?

      • ผู้บัญชาการหน่วยสืบราชการลับใต้ของแมนฮัตตัน: ผู้ช่วยหัวหน้า - ? / เจ้าหน้าที่บริหาร: รองหัวหน้า - ?

      • ผู้บัญชาการเขตปกครองนักสืบเหนือแมนฮัตตัน: รองหัวหน้า - ? / เจ้าหน้าที่บริหาร: ผู้ตรวจการ - ?

      • ผู้บัญชาการหน่วยสืบราชการลับบรู๊คลินใต้: รองหัวหน้า - ?/ เจ้าหน้าที่บริหารหน่วยสืบราชการลับบรูคลินเซาท์: ผู้ตรวจการ - ?

      • ผู้บังคับการหน่วยสืบราชการลับบรู๊คลิน: รองหัวหน้า - ? / เจ้าหน้าที่บริหาร Brooklyn North Detective Borough: ผู้ตรวจการ - ?

      • ผู้บังคับการหน่วยสืบราชการลับควีนส์ใต้: รองหัวหน้า - ? / เจ้าหน้าที่บริหารหน่วยสืบราชการลับควีนส์เซาท์: ผู้ตรวจการ - ?

      • ผู้บังคับการหน่วยสืบราชการเหนือควีนส์: รองหัวหน้า - ? / เจ้าหน้าที่บริหารเขตนักสืบควีนส์เหนือ: ผู้ตรวจการ - ?

      • ผู้บัญชาการ Bronx Detective Borough: รองหัวหน้า - ? / เจ้าหน้าที่บริหาร Bronx Detective Borough: ผู้ตรวจการ - ?

      • ผู้บัญชาการเขตปกครองนักสืบเกาะสแตเทน: สารวัตร - ? / เจ้าหน้าที่บริหารเขตปกครองนักสืบเกาะสแตเทน: กัปตัน - ?

      • ผู้บัญชาการศูนย์อาชญากรรมแบบเรียลไทม์: ไม่ทราบ - ?

      • ผู้บัญชาการกองบังคับการเหยื่อพิเศษ: รองหัวหน้า - ?

    • สำนักบุคลากร: หัวหน้าสำนัก - Jason Stone ⭐⭐

      • ผู้บังคับบัญชาของหัวหน้าสำนักงานบุคลากร - Aiyara Lowel

      • ผู้บังคับการกองบัญชาการกำลังพล - Micheal Wichian

    • สำนักฝึกอบรม: หัวหน้าสำนัก - John Martinez ⭐⭐

      • ผู้บังคับการโรงเรียนตำรวจ: รองหัวหน้า - Kowara Nikelson / ผู้บริหารโรงเรียนพลตำรวจ /

      • ผู้บังคับการแผนกฝึกอบรมนักเรียนตำรวจ : Nolan Son

    • สำนักลาดตระเวน หัวหน้าสำนัก - Mikel Johnson ⭐⭐⭐

      • Manhattan South Patrol Borough Commander: ผู้ช่วยหัวหน้า - Thanadol Rattanatewin / เจ้าหน้าที่บริหาร: รองหัวหน้า - ?

      • ผู้บัญชาการหน่วยลาดตระเวนเหนือแมนฮัตตัน: ผู้ช่วยหัวหน้า - Shawn B. Borus / เจ้าหน้าที่บริหาร: รองหัวหน้า - ?

      • Brooklyn South Patrol Borough Commander: ผู้ช่วยหัวหน้า -  Van Boss / เจ้าหน้าที่บริหาร: รองหัวหน้า - ?

      • Brooklyn North Patrol Borough Commander: ผู้ช่วยหัวหน้า - Boris Mccartny / เจ้าหน้าที่บริหาร: รองหัวหน้า - ?

      • Queens South Patrol Borough Commander: ผู้ช่วยหัวหน้า - Jame Henderson / เจ้าหน้าที่บริหาร: รองหัวหน้า - ?

      • Queens North Patrol Borough Commander: ผู้ช่วยหัวหน้า - Peter Yu / เจ้าหน้าที่บริหาร: รองหัวหน้า - ?

      • ผู้บัญชาการหน่วยลาดตระเวนบรองซ์: ผู้ช่วยหัวหน้า - Davie Milton / เจ้าหน้าที่บริหาร: รองหัวหน้า - ?

      • ผู้บัญชาการหน่วยลาดตระเวนเกาะสเตเตน: ผู้ช่วยหัวหน้า - Ron L. Rock / เจ้าหน้าที่บริหาร: รองหัวหน้า - ?

      • ผู้ช่วยผู้บัญชาการแผนกตำรวจ: สารวัตร - Liam Yu

Person Report (Complainant)

การรายงานเจ้าหน้าที่ตำรวจตามความผิดหรือข้อสงสัยทางวินัย เจ้าหน้าที่ตำรวจบุคคลนั้นต้องมีความสามารถเพียงพอจะสามารถอธิบายเหตุผลหรือไขข้องใจแก่บุคคลที่ทำการรายงานได้อย่างชัดเจน หากการรายงานนั้นบุคคลที่รายงานยังไม่ได้รับคำตอบที่ตรงประเด็นและทำให้เข้าใจจากข้อสงสัยนั้น สามารถร้องเรียนต่อเจ้าหน้าที่ระดับสูงกว่าขึ้นไปได้ตามลำดับขั้น ซึ่งเป็นเหตุการณ์ที่เข้าข่ายเป็นภัยและสุ่มเสี่ยงต่อองค์กรตำรวจ เจ้าหน้าที่แผนกควบคุมความประพฤติตำรวจจะเข้าร่วมพิจารณาร่วมด้วย เพื่อรับฟังคำอธิบายและเหตุผล โดยเจ้าหน้าที่แผนกควบคุมความประพฤติตำรวจที่เข้ามารับผิดชอบรายงานนั้นมีเจ้าหน้าที่ที่ดูแลร่วมกันทั้งหมด 3 คน คือ 1 พลเรือนและ 2 เจ้าหน้าที่ตำรวจระดับหมวดหรือมากกว่า โดยเจ้าหน้าที่แผนกควบคุมความประพฤติตำรวจจะแจ้งเรื่องตรงให้รับทราบต่อหัวหน้ากรมตำรวจเท่านั้น

*บทลงโทษขึ้นอยู่กับดุลพินิจของ Internal Affair Bureau*

Personnel Conduct

ขั้นตอนการปฏิบัติและข้อห้าม 18 ประการของเจ้าหน้าที่ตำรวจแห่งกรมตำรวจเมืองนิวยอร์ก

ความผิดทางวินัยที่ไม่มีผลร้ายแรง

1. เจ้าหน้าที่ตำรวจแห่งเมืองนิวยอร์กต้องปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต และเที่ยงธรรม เป็นไปตามกฏหมายรัฐธรรมนูญ กฏระเบียบการปฏิบัติงานของกรมตำรวจเมืองนิวยอร์ก มติคณะสภาเทศมนตรีเมืองนิวยอร์ก จรรยาบรรณกรมตำรวจเมืองนิวยอร์ก รวมถึงนโยบายของเมืองนิวยอร์กโดยไม่ให้เสียผลประโยชน์แก่เมืองนิวยอร์ก

2. เจ้าหน้าที่ตำรวจแห่งเมืองนิวยอร์กต้องปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา ซึ่งสั่งตรงจากหน้าที่รับผิดชอบตามกฏหมายและระเบียบการปฏิบัติงานแห่งกรมตำรวจนิวยอร์ก โดยไม่สามารถขัดขืนหรือหลีกเลี่ยง แต่ถ้าเห็นว่าการปฏิบัติตามคำสั่งนั้นจะทำให้เสียหายแก่การปฏิบัติที่ผิดต่อกฏหมาย กฏระเบียบ หรือการไม่รักษาประโยชน์แก่หน้าที่ของตำรวจแห่งกรมตำรวจนิวยอร์ก จึงสามารถเสนอความเห็นเป็นหนังสือทันที เพื่อให้ผู้บังคับบัญชีทบทวนคำสั่งใหม่อีกครั้ง และเมื่อทำการเสนอความคิดเห็นแล้ว ผู้บังคับบัญชายืนยันให้ปฏิบัติตามคำสั่งเดิม ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาต้องปฏิบัติตาม

3. เจ้าหน้าที่ตำรวจแห่งเมืองนิวยอร์กต้องให้ความเคารพชั้นยศตามลำดับการบังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด

4. เจ้าหน้าที่ตำรวจแห่งเมืองนิวยอร์กต้องอุทิศและเสียสละเวลาของตน แก่ความสุขปลอดภัยของประชาชนและผลประโยชน์ของเมืองนิวยอร์ก โดยจะละทิ้งหรือเพิกเฉยต่อการปฏิบัติหน้าที่ไม่ได้

5. เจ้าหน้าที่ตำรวจแห่งกรมตำรวจนิวยอร์ก ต้องปฏิบัติหน้าที่งานโดยมิให้เป็นการกระทำการข้ามผู้บังคับบัญชาเหนือตน เว้นแต่ผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปเป็นคนสั่งให้กระทำการดังนั้น หรือได้รับอนุญาตให้เป็นพิเศษชั่วครั้งคราว

6. เจ้าหน้าที่ตำรวจแห่งกรมตำรวจนิวยอร์ก จำเป็นต้องรักษาความลับในการปฏิบัติงานได้เป็นอย่างดี เพื่อความปลอดภัยของตน เพื่อนร่วมงาน และบุคคลอื่นๆ

7. เจ้าหน้าที่ตำรวจแห่งกรมตำรวจนิวยอร์ก ต้องปฏิบัติตนให้สุภาพเรียบร้อย รักษาความสามัคคีในการร่วมงาน และไม่กระทำการอย่างใดที่เป็นการกลั่นแกล้ง โดยต้องช่วยเหลือกันในการปฏิบัติหน้าที่ตำรวจภายใต้สถานการณ์ต่างๆ อย่างเคร่งครัด

8. เจ้าหน้าที่ตำรวจแห่งกรมตำรวจนิวยอร์ก ต้องต้อนรับ ให้ความสะดวกสบาย ให้ความเป็นธรรมและให้การสงเคราะห์แก่ประชาชนผู้มาติดต่อหรือร้องทุกข์ หรือการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายโดยไม่ชักช้า ด้วยความสุภาพเรียบร้อย โดยห้ามดูหมิ่น เหยียดหยาม กดขี่หรือข่มเหง ประชาชนผู้เข้ามาติดต่อหรือร้องทุกข์ หรือการปฏิบัติหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ของตน

9. เจ้าหน้าที่ตำรวจแห่งกรมตำรวจนิวยอร์ก ต้องปฏิบัติหน้าที่ของตนด้วยความตั้งใจ อุตสาหะ เพื่อให้เกิดผลดี หรือผลประโยชน์ หรือความก้าวหน้าของหน้าที่ เอาใจใส่ ระมัดระวังและต้องไม่ประมาทเลิกเล่อต่อหน้าที่ที่กำลังปฏิบัติ

10. เจ้าหน้าที่ตำรวจแห่งกรมตำรวจนิวยอร์ก สามารถความคิดเห็นที่แตกต่างเพื่อถกถามและหาเหตุผลที่เหมาะสม แต่มิอนุญาตให้ทำการแตกความสามัคคี หรือทะเลาะ หรือยั่วยุ หรือเกิดความแตกแยกภายในกรมตำรวจนิวยอร์กและแผนกการทำงาน

11. เจ้าหน้าที่ตำรวจแห่งกรมตำรวจนิวยอร์ก ต้องไม่รายงานเท็จตอผู้บังคับบัญชา การรายงานโดยปกปิดข้อความซึ่งควรต้องแจง ถือวาเป็นการรายงานเท็จด้วย

12. เจ้าหน้าที่ตำรวจแห่งกรมตำรวจนิวยอร์ก ต้องไม่แสดงกริยาวาจา หรือประพฤติตนในลักษณะที่ไม่สมควร

13. เจ้าหน้าที่ตำรวจแห่งกรมตำรวจนิวยอร์ก ต้องไม่กระทำการอันได้ชื่อว่าเป็นผู้ประพฤติชั่วหรือการกระทำการผิดสามัญสำนึก

14. เจ้าหน้าที่ตำรวจแห่งกรมตำรวจนิวยอร์ก ต้องไม่กระทำด้วยประการใดๆ ในลักษณะที่เป็นการบังคับผู้บังคับบัญชาเป็นทางให้เสียระเบียบแบบแผนวินัยตำรวจ

15. เจ้าหน้าที่ตำรวจแห่งกรมตำรวจนิวยอร์ก ต้องไม่กระทำการหรือละเว้นการกระทำใดๆ อันเป็นเหตุให้เกิดผลเสียแก่การปฏิบัติหน้าที่และผลประโยชน์ของกรมตำรวจลอสซานโตส หรือบุคคลอื่น

16. เจ้าหน้าที่ตำรวจแห่งกรมตำรวจนิวยอร์ก ต้องไม่กระทำการ หรือให้ผู้อื่นกระทำการหาประโยชน์อันอาจทำให้เสียความเที่ยงธรรมในการปฏิบัติหน้าที่ตำรวจ หรือเสื่อมเสียเกียรติศักดิ์ของตำแหน่งหน้าที่ตน

17. เจ้าหน้าที่ตำรวจแห่งกรมตำรวจนิวยอร์ก ต้องไม่เป็นกรรมการผู้จัดการ หรือผู้จัดการ หรือดำรงตำแหน่งอื่นใดที่มีลักษณะงานห้างหุ้นส่วน หรือบริษัท หรืองานที่มีลักษณะคล้ายคลึง

ความผิดทางวินัยร้ายแรง

1. ปฏิบัติหรือละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ตำรวจตรวจตรา โดยมิชอบเพื่อให้ตนเอง หรือผู้อื่นได้รับผลประโยชน์ที่ไม่สมควรได้รับ

2. ละทิ้ง หรือทอดทิ้งหน้าที่ตรวจตราการปฏิบัติหน้าที่ โดยไม่มีเหตุผลอันสมควร เป็นเหตุให้เสียหายแก่การปฏิบัติงานอย่างร้ายแรง หรือละทิ้งหน้าที่และขาดการติดต่อเกิน 15 วันโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร หรือโดยมีพฤติการณ์อันแสดงถึงความจงใจไม่ปฏิบัติตามระเบียบของทางหน้าที่ปฏิบัติงาน

3. เหยียดหยาม กดขี่ ข่มเหง หรือทำร้ายประชาชนผู้มาติดต่อ หรือร้องทุกข์ หรือผู้ถูกจับ หรือผู้ต้องหา หรืออยู่ในระหว่างปฏิบัติหน้าที่งานตำรวจ

4. การกระทำความผิดอาญาจนได้รับโทษจำคุก หรือโทษที่หนักกว่าโทษจำคุกด้วยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก หรือให้รับโทษที่หนักกว่าโทษจำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้เกิดกระทำโดยความประมาท หรือความผิดลหุโทษ

5. การกระทำการอันได้ชื่อว่าเป็นผู้ประพฤติชั่วอย่างร้ายแรง ขัดต่อสามัญสำนึกบุคคลที่มีความผิดตามกฏหมายหรือศีลธรรม

6. กระทำ หรือละเว้นการกระทำใดๆ รวมทั้งการกระทำผิดตามกฏหมาย อันเป็นเหตุให้เกิดความเสียหายแก่การปฏิบัติหน้าที่งานตำรวจ

POLICE OFFICER

1. Police Officer         : 64,000 USD.-

DETECTIVE

1. Detective I : 59,250 USD.-

2. Detective II : 61,750 USD.-

3. Detective III : 63,800 USD.-

SERGEANT

1.Police Sergeant            :       73,750 USD.-

LIEUTENANT

1. Lieutenant : 87,900 USD.-

CAPTAIN

1. Captain         : 102,500 USD.-

*ออกทุกวันที่ 1 และ 16 ของทุกเดือน*

WALFARE BENEFIT

รายละเอียดการจัดจ่ายเจ้าหน้าที่ตำรวจแห่งกรมตำรวจนิวยอร์ก

1. ค่าอาหารและเครื่องดื่ม

2. สิ่งของจำเป็นและของใช้ส่วนตัว

3. ค่าเดินทางและน้ำมันสายตรวจ

4. เสื้อผ้าและซักรีด

5. ค่าที่พักอยู่อาศัย

ประกันชีวิตและรักษาพยาบาลบาดเจ็บ (Life Insurance)

เงินประกันชีวิตและรักษา หมายถึง ค่าใช้จ่ายในการดำเนินเพื่อรักษาชีวิตและอาการบาดเจ็บแก่เจ้าหน้าที่ตำรวจที่ทั้งกำลังปฏิบัติงานและไม่ได้ปฏิบัติงาน เพื่อให้เป็นผลประโยชน์แก่เจ้าหน้าที่ที่เสี่ยงชีวิตในป้องกันและดูแลบริการความปลอดภัยแก่พลเรือน ซึ่งค่าใช้จ่ายรักษาพยาบาลจะไม่ได้มอบแก่เจ้าหน้าที่ตำรวจ แต่ทางสำนักงานตำรวจจะทำข้อตกลงแก่โรงพยาบาลในเครือข่ายรัฐบาลเพื่ออำนวยความสะดวกแก่เจ้าหน้าที่ตำรวจ

1. บิดาและมารดา หมายถึง บุคคลที่ต้องการใช้สิทธิ์รักษาจำเป็นต้องแสดงเอกสารรับรองการเป็นผู้ให้กำเนิดหรือผู้อุปถัมภ์เป็นลายลักษณ์อักษร

2. คู่สมรส หมายถึง บุคคลที่ต้องการใช้สิทธิ์รักษาจำเป็นต้องแสดงเอกสารยืนยันการสมรสและถูกรับรองเป็นลายลักษณ์อักษร

3. ลูกกำเนิดหรือลูกอุปถัมภ์ หมายถึง บุคคลที่ต้องการใช้สิทธิ์รักษาจำเป็นต้องแสดงเอกสารรับรองการให้กำเนิดหรืออุปถัมภ์เป็นลายลักษณ์อักษร