หน่วยจัดการงานวิจัย
คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์
วิสัยทัศน์
สร้างสรรค์งานวิจัยและนวัตกรรมสู่การใช้ประโยชน์เพื่อพัฒนาการศึกษา ชุมชนท้องถิ่น สังคมและประเทศชาติ
พันธกิจ
1. ส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพของคณาจารย์และบุคลากรผลิตผลงานวิจัย ผลงานวิชาการ และนวัตกรรม
2.ส่งเสริมคณาจารย์และบุคลากรผลิต เผยแพร่และนำผลการวิจัย ผลงานวิชาการ หรือนวัตกรรมไปใช้ประโยชน์
3.สร้างเครือข่ายนักวิจัยทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์
ตัวชี้วัด
1.ทุนวิจัย (Research Grant) ที่มีอัตราส่วนเพียงพอเหมาะสมกับการทำวิจัย
2. ผลงานวิจัยหรือวิชาการที่เผยแพร่ในวารสารวิชาการในฐานข้อมูลที่ ก.พ.อ.รับรอง
3.ผลงานวิจัยที่มาจากการบูรณาการศาสตร์ที่ใช้ในการพัฒนาท้องถิ่นในด้านเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อมและด้านการศึกษา ที่สอดคล้องกับงานเชิงประเด็นของ อว.ส่วนหน้า
4.เครือข่ายการวิจัย (Research Network) ที่มีการเชื่อมต่อกระบวนการทำงานทั้งเชิงพื้นที่และเชิงประเด็น
ยุทธศาสตร์
ยุทธศาสตร์ที่ 2 ผลิตและพัฒนาบุคลากรด้านสุขภาพให้เป็นบัณฑิตนักคิดนักจัดการ สร้างงานด้วยความรู้คู่คุณธรรม
เป้าประสงค์หลัก 2.3 ด้านการพัฒนางานวิจัย เทคโนโลยีและนวัตกรรม
เป้าประสงค์ย่อย
1. บุคลากรของมหาวิทยาลัยเป็นนักวิจัยมืออาชีพสามารถพัฒนาผลงานวิจัยและนวัตกรรมที่เป็นประโยชน์ให้เป็นที่ยอมรับทั้งในระดับชาติและนานาชาติ
2. ผลงานที่ตอบสนองการพัฒนาท้องถิ่นในทุกด้าน เช่น ด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมและการศึกษา
เป้าหมาย
กรอบแนวคิดการวิจัย
คณะพยาบาลศาสตร์ คือ มุ่งเน้นการโจทย์วิจัยหรือประเด็นการวิจัยที่มีผลกระทบสูง คือ การวิจัยด้านผู้สูงอายุโดยมีการทำงานแบบบูรณาการข้ามศาสตร์ ทำงานร่วมกันในลักษณะเครือข่ายอย่างเป็นระบบตั้งแต่มองโจทย์การวิจัยจากความต้องการเตรียมพร้อมรับมือกับสังคมสูงวัยของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในพื้นที่ รวมทั้งตอบโจทย์การแก้ปัญหาทั้งในระดับพื้นที่ ระดับจังหวัด และระดับประเทศ และบูรณาการกับการเรียนการสอดเพื่อตอบสนองกับเข็มมุ่งของคณะพยาบาลในการสร้างจุดเด่นของการผลิตบัณฑิตให้มีอัตลักษณ์การพยาบาลผู้สุูงอายุ และสอดคล้องกับนโยบายด้านการวิจัยของมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ ที่ระบุหัวให้การวิจัยด้านผู้สูงอายุเป็นหนึ่งใประเด็นการวิจัยและนวัตกรรมที่มีผลกระทบสูง เช่นเดียวกับ แหล่งทุนต่าง ๆ ที่ให้ความสำคัญการวิจัยด้านการรองรับสังคมสุูงวัย เช่น ข้อมูลกรอบการวิจัยและนวัตกรรม ที่ วช. กำหนดเพื่อการจัดสรรทุนสนับสนุนการวิจัยและนวัตกรรม และประกาศรับข้อเสนอทุนวิจัยและนวัตกรรม ด้านการรองรับสังคมสูงวัย ภายใต้ยุทธศาสตร์ที่ 2 (S2) การยกระดับสังคมและสิ่งแวดล้อมให้มีการพัฒนาอย่างยั่งยืน สามารถแก้ไข้ปัญหาท้าทายและปรับตัวได้ทันต่อพลวัตการเปลี่ยนแปลงของโลก โดยใช้วิทยาศาสตร์ การวิจัยและนวัตกรรม แผนงาน P9 พัฒนาสังคมสูงวัยด้วยวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
กลยุทธ์
กลยุทธ์ที่ 1 พัฒนาทักษะบุคลากรของคณะสู่การเป็นนักวิจัยมืออาชีพ
กิจกรรม/โครงการ
อบรมพัฒนาศักยภาพนักวิจัยรุ่นใหม่ด้านการวิจัย
สนับสนุนให้คณาจารย์ได้เข้าร่วมประชุม สัมมนา ฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพด้านการวิจัยทั้งภายในคณะ ภายในมหาวิทยาลัยและภายนอกมหาวิทยาลัย
ให้ความรู้ด้านจรรยาบรรณและจริธรรมการวิจัย
อบรมพี่เลี้ยง (Research Manger Unit: RMU) เพื่อให้คำปรึกษานักวิจัยรุ่นใหม่
จัดระบบพี่เลี้ยงนักวิจัย ให้คำปรึกษาการวิจัยแก่นักวิจัยรุ่นใหม่โดยผู้ทรงคุณวุฒิทั้งภายในและภายนอก และจัดให้นักวิจัยรุ่นใหม่เข้าไปเป็นทีมวิจัย
จัดทำโครงการจัดการความรู้ด้านการวิจัยปีละ 1 ครั้ง
จัดให้มีหน่วยจัดการงานวิจัยเพื่อให้คำปรึกษาด้านการวิจัย เป็นผู้ประสานงานกับสถาบันวิจัยและหน่วยงานที่เก่ียวข้องเพื่อเอื้ออำนวยความสะดวกในการผลิตผลงานวิจัย
กลยุทธ์ที่ 2 สนับสนุนการผลิตและเผยแพร่ผลงานวิจัย ผลงานวิชาการและนวัตกรรม
กิจกรรม/โครงการ
1.จัดทำแผนกลยุทธ์ด้านงานวิจัย โดยกำหนดนโยบาย วิสัยทัศน์ และพันธกิจ
2.จัดทำแผนปฏิบัติงานด้านการวิจัย งานสร้างสรรค์และนวัตกรรม ประจำปีงบประมาณ
3.จัดทำระบบและกลไกที่เก่ียวข้องกับการผลิตและเผยแพร่ผลงานวิจัย ผลงานวิชาการ นวัตกรรม และการคุ้มครองสิทธิ์
4.บูรณาการงานวิจัยกับการเรียนการสอน ทำนุบำรุง ศิลปวัฒนธรรม และศาสตร์ที่ใช้ในการพัฒนาท้องถิ่นในด้านเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อมและด้านการศึกษาที่สอดคล้องกับงานเชิงประเด็นของ อว.ส่วนหน้า
5.สนับสนุนและส่งเสริมอาจารย์และบุคลากรสนับสนุนเพื่อขอรับทุนวิจัยทั้งภายนอกและภายในมหาวิทยาลัย
6.ยกย่องเชิดชูนักวิจัยอาจารย์พยาบาลและบุคลากรสนับสนุนที่ขอทุนวิจัยจากภายนอกได้ มีผลงานตีพิมพ์เผยแพร่ หรือมีผลงานวิจัยดีเด่นให้เป็นที่รู้จักแพร่หลายโดยสื่อประชาสัมพันธ์ต่าง ๆ เช่น บอร์ด เวบไซม์ ประชาสัมพันธ์ของคณะหรือมหาวิทยาลัย และรายงานประจำปี
7.พัฒนาระบบสารสนเทศด้านการวิจัยเพื่อเอื้อต่อการบริหารจัดการด้านการวิจัยและการทำวิจัย ผลงานวิชาการ และนวัตกรรมของอาจารย์และบุคลากรสนับสนุน
กลยุทธ์ที่ 3 สร้างเครือข่ายการวิจัยที่มีการเชื่อมต่อกระบวนการทำงานทั้งเชิงพื้นที่และเชิงประเด็น
กิจกรรม/โครงการ
1.พัฒนาความเชี่ยวชาญด้านงานวิจัยของคณาจารย์เฉพาะสาขาและเพิ่มขีดความสามารถของการเป็นนักวิจัยเชิงพื้นที่โดยสนับสนุนให้เข้าร่วมการเพิ่มขีดความสามารถของนักวิจัยเชิงพื้นที่
2.สนับสนุนคณาจารย์ได้มีส่วนร่วมในกิจกรรมหรือทำวิจัยร่วมกับเครือข่ายและพันธมิตรการทำวิจัยทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย
3.จัดทำระบบสารสนเทศให้คณาจารย์สามารถเข้าถึงฐานข้อมูลผู้เชี่ยวชาญด้านได้ง่าย สะดวก รวดเร็ว
4.กำหนดประเด็นการพัฒนาพื้นที่ โดยใช้องค์ความรู้ นวัตกรรมและเทคโนโลยีในการพัฒนากลุ่มเป้าหมายเฉพาะด้านงานพันธกิจสัมพันธ์ของมหาวิทยลัยเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตด้านเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม และการศึกษา