Пропонуємо розглянути топ 3 спеціальністей, здобувши які, буде можливість досить швидко працевлаштуватися, оскільки ринок потребує подібних експертів.

1. Інформатика, ІТ. Всі спеціальності напряму інформаційних технологій затребувані, добре оплачуються, дозволяють знайти місце роботи, як у міжнародній корпорації, так і влаштуватися фрілансером з гнучким графіком. Деякі професії більш високооплачувані, інші дозволяють заробити трохи менше, але, що можна сказати напевно, вчитися потрібно й після отримання диплома, тобто постійно.

2. Графіка. Це факультет, де можна знайти спеціальності на будь-який смак, але об'єднує їх одне — художній талант та бажання працювати з комп'ютерними програмами, таким чином відтворюючи перше у другому. Всі професії даного напрямку затребувані, тож є шанс працювати, не прив'язуючись до конкретної компанії, ну і, при належному досвіді, хороший заробіток буде забезпечений.

3. Архітектура. Це той факультет, де здобувши один фах, молодий фахівець може перепрофілюватися без проблем у дизайнера. Напрямків для вибору більш, ніж достатньо. Працювати дипломовані фахівці можуть у комерційних та державних структурах, міжнародних та глобальних компаніях, вдома та в офісі, обмежень немає. Цінується талант, професіоналізм та вміння втілювати ідею у реальність.

Які професії будуть популярні в Україні через 10 років

1. Розробник програмного забезпечення. Адже це люди, які створюють нові системи для автоматизації процесів.

2. Професіонал в роботі з клієнтами. Ця професія стає все актуальнішою. А робота такого професіонала полягає в наданні необхідної допомоги клієнту, коли купується певний товар або послуга.

3. Розробник інтернет-контенту. Це люди, які наповнюють змістом інтернет.

4. Онлайн-учитель. В професіях майбутнього зустрічається тенденція навчання в інтернеті. І вчителі почали помічати потенціал онлайн-класу.

5. Коуч-тренер – це людина-ментор, яка допомагає іншим людям просуватися в різних сферах їхнього життя, особливо в професійній кар'єрі.

6. Фітнес-тренер. Зараз соціальні медіа мають все більший вплив на імідж тіла, тож попит на людей, які хочуть займатися щодня спортом, буде рости.

7. Спеціаліст з цифрового маркетингу. Це професійний продавець товарів і послуг через рекламу в соцмережах.

8. Аналітик Big Data. Цей фахівець, який аналізує всі дані, що надходять з системи або циркулюють в інтернеті.

9. Менеджер (управитель) спільноти. Цей професіонал відповідає за спілкування з клієнтами та спільнотами навколо компанії.

10. Інженер-еколог. Основна відповідальність цієї людини – робота з технологіями і навколишнім середовищем.

11. Інженер лікарні. Вони мають збирати і застосовувати всі технології, які вважаються необхідними для вирішення різних проблем в лікарнях.

12. Фахівець з кібербезпеки. Це фахівець із захисту даних в інтернеті.

13. Менеджер з утилізації відходів. У сучасному світі стає популярним захист навколишнього середовища. А цей управлінець повинен дивитися на проблеми екології по-іншому, створюючи нові проєкти і рішення для утилізації сміття.

14. 3D-архітектор та інженер. Це професіонал, який в інженерному секторі чи архітектурі створює простір в форматі 3D.

15. Розробник смарт-пристроїв. Такими пристроями є окуляри, лінзи, годинник і інші пристрої з певною технологією, яка полегшує життя людей.

16. Консультант по іміджу. Як і тренери з фізичної активності, імідж-консультант надають людям поради, як добре виглядати. Це стилісти, які останнім часом теж популярні.

17. Менеджер (управитель) з інновацій. Цей фахівець буде відповідальним за переосмислення стратегії компанії в її основному бізнесі або в якійсь конкретній області.

18. Інженер-генетик. Одним із його завдань є виявлення ряду спадкових патологій задовго до появи клінічних симптомів.

19. Фахівець з підвищення кваліфікації персоналу. Необхідно виявляти і впливати на сильні і слабкі сторони людей, тож професія цього фахівця має допомагати стати працівникам кращими у своїй сфері.

20. Внутрішній торговельний представник. Зараз клієнти мають набагато більше можливостей, а тому компанії будуть звертатися до клієнтів тільки тоді, коли вони проявлять інтерес до товару.

21. Фахівець з електронної комерції. Це буде окремий фахівець, який буде спеціалізуватися на продажі в мережі.

22. Психотерапевт. Професії психолога, терапевта та психіатра стануть ще популярнішими. Адже ці люди забезпечують психічне здоров'я інших.

23. Професіонал з відновлюваної та альтернативної енергетики.

24. Фінансовий менеджер (управитель).

25. Персональний онлайн-доглядач – це професіонал, якого найняли для проведення часу з літніми клієнтами через інтернет-платформу.

26. Аналітик квантового машинного навчання. Ця людина відповідає за дослідження і розробку передових рішень для збільшення швидкості і продуктивності системних алгоритмів.

27. Менеджер (управитель) платного трафіку. Цей працівник грає основну роль в будь-якому бізнесі. Його робота – створення і управління платними медіа-кампаніями, такими як Google та Facebook.

28. Аналітик соціальних мереж. Зазначені фахівці планують, створюють і аналізують повідомлення в профілі соціальних мереж. Отже, подібно до менеджерів платного трафіку, попит на цю професію зростає.

29. Веб-розробник. Веб-розробники несуть відповідальність за проєктування та управління сайтами.

30. UX дизайнер.

      Також назвали професійні навички майбутнього, які стануть найзатребуванішими у світі. Із них можна виокремити навички, які ще довго залишатимуться актуальними:

- системне, критичне та аналітичне мислення;

- бережливе ставлення до виробництва;

- управління складними автоматизованими комплексами;

- фінансова грамотність;

- орієнтація на клієнта, можливість працювати із запитами споживачів;

- багатомовність і мультикультуралізм (зокрема, вільне володіння англійською та іншою мовами);

- лідерство, можливість працювати в команді, групі та з окремими особами;

- розвинений естетичний смак;

- креативність;

- цікавість;

- стресостійкість;

- володіння навичками продажу та маркетингу;

- володіння дистанційними інструментами роботи;

- можливість управління проєктами і процесами.

 Вибір майбутньої професії нерідко викликає суперечки батьків і дітей. Адже батьки впевнені, що вони краще знають життя, а діти хочуть обирати самостійно, оскільки це їхнє майбутнє. Для того, щоб знайти поєднання думок варто прислухатися до порад фахівців.

Поради випускникам шкіл

1. Краще визначитися з вибором професії заздалегідь, а не перед дверима приймальної комісії. Тим більше варто дізнатися якомога більше про майбутню професію. Попросіть знайомих чи родичів, які працюють за фахом, про який ви мрієте, розповісти або показати, що саме і як вони роблять. Відвідайте дні відкритих дверей навчальних закладів.

2. При виборі майбутньої професії не орієнтуйтеся лише на її престижність. Юристи, банкіри, економісти, фінансисти дійсно залишаються лідерами серед престижних професій, але ринок праці ними вже давно переповнений. Тож, з позиції перспективи, ви можете залишитись з гарним дипломом, але без роботи.

3. Не думайте, що ті люди, які отримали престижну професію, але нині сидять без роботи, просто невдахи, а з вами буде по-іншому. З кожним роком роботодавці стають все більш вибагливими і на ринку праці виживе лише той, хто, крім звичайного вузівського диплому, має ще безліч умінь і знань.

4. Не відвертайтеся від "непрестижних" професій, дотримуючись стереотипу про них, як про "чорну" і низькооплачувану роботу. Представники робітничих професій сьогодні на вагу золота. Відповідно й зарплатня у гарних фахівців у цій сфері іноді навіть вища, ніж у деяких "престижних" спеціалістів.

5. Продивляйтеся оголошення роботодавців та зверніться за рекомендаціями до спеціалістів центрів зайнятості. Вони допоможуть вам зрозуміти, чи потрібна на ринку праці професія, яку ви обрали, визначитися з вибором, враховуючи ваші потреби і здібності. Візьміть участь у профорієнтаційних заходах – Моя кар’єра в Україні, Ярмарок професій, Марафон робітничих професій, презентація професій, Ярмарок кар’єри тощо.

Поради батькам

1. Не намагайтеся нав'язати дитині те, чого ви колись хотіли, але не досягли. Пам'ятайте, що у неї є свої власні плани та мрії, з якими варто рахуватися. Не потрібно також змушувати нащадків йти вашим шляхом, навіть якщо у вашій родині усі до сьомого коліна були вчителями чи лікарями.

2. Не тисніть на дитину, якщо вважаєте її вибір майбутньої професії невдалим. Краще допоможіть їй розібратися, чи справді вона розуміє, чим буде займатися в майбутньому. Адже нерідко, обираючи професію, дитина керується стереотипами, прикладами кумирів тощо.

3. Якщо ваша дитина і досі чітко не знає, ким хоче бути, допоможіть їй виявити те, до чого у неї найбільше лежить душа, "гуманітарій" вона чи "технар", творча особистість чи прагматик. Не можете визначити самотужки - скористайтеся послугами спеціаліста з профорієнтації.

4. Не бійтеся, якщо вибір вашої дитини припаде на непрестижну, непопулярну чи неінтелігентну професію. Якщо, наприклад, ваш син марить автомобілями, то, можливо, краще дозволити йому здобути фах автослюсаря чи автомеханіка. Адже коли людина займається улюбленою справою, вона завжди досягає успіху.

5. Пам'ятайте, що обирати майбутню професію потрібно не під час подання документів у вузи, і навіть не протягом останнього шкільного року. Починати треба ще з 7-8 класів. Тоді до закінчення школи дитина вже чітко визначиться, ким хоче стати.