Кадрова політика закладу спрямована на :

- реалізацію основних напрямків модернізації системи освіти;

- розвиток та вдосконалення творчого потенціалу педагогічних працівників;

- оволодіння педагогічними працівниками сучасними інформаційними технологіями;

- періодичне оновлення змісту перепідготовки та підвищення кваліфікації педагогічних працівників;

- поліпшення системи стимулювання професійного зростання педагогічних працівників. 

- удосконалення нормативно-правової бази професійної діяльності освітян;

            Кадрове забезпечення закладу здійснено у повній відповідності з навчальним робочим планом школи. Розстановка кадрів здійснюється відповідно до фаху працівників та їх компетенції. Заклад укомплектований кадрами на 100%. У школі працює 21 педагог, з яких 15 основних, 6- сумісників.