私は、雇用不安やリストラを目の当たりにした、いわゆるバブル崩壊後の世代です。社会の厳しい現実の中でキャリアをスタートさせたからこそ、確信したことがあります。

それは、「企業の成長は、そこで働く人の成長なくしてあり得ない」という、揺るぎない事実です。

この確信の原点は、外食チェーン「情熱ホルモン」での経験にあります。

創業オーナーと共に、ゼロから事業戦略を練り、組織を創り、未来を担う人材を採用する。

そのプロセスが企業を劇的に成長させる様を、当事者として体験しました。

この「人と企業が共に成長する熱狂」こそが、私の事業の原点です。

今、日本の未来に目を向けると、観光業の発展や、地域経済を支える中小企業の挑戦は、成長の鍵を握る重要なテーマです。

しかし、その成長を支える「人」と「組織」は、果たして万全でしょうか。

私たちは、この課題に真正面から向き合います。

必要なのは、「明確な未来像を描く力」と、その実現を託す「人への投資」です。

私たちは、クライアント企業と共に「明確な3年後の事業計画」を描き、未来の組織図を設計します。

そして、その中核を担うコア人材を採用し、定着させ、成長を促す「仕組み」を構築します。

それこそが、企業と人が持続的に成長する唯一の道だと信じているからです。

当社のブランドスローガンである「Growth Japan！」には、日本で働く一人ひとりと企業の力が、この国の未来を創るのだという強い想いを込めています。

私たちは、経営者の変革を促し、人材の無限の可能性を引き出すことで、日本の成長を加速させていきます。

未来に夢のある日本を実現するため、私はこの歩みを止めることなく、挑戦を続ける覚悟です。

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当プロジェクトは年単位のプロジェクトなので申し込みをする前に体験会を実施を実施しています。

■日程：申し込みフォームで選択してください。（都合合わなければ調整しますのでご連絡ください：humanaround@gmail.com）

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どうぞよろしくお願いします。

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