Who we are

経歴

組織的知識創造理論をベースに、新たな価値創造のプロセスや仕組みに関して研究している。具体的には、真善美や共通善の実現を目指すイノベーションやリーダーシップ、新たな価値を創造する場づくりや知のエコシステム、現在を起点に過去から未来へ向かう戦略的ナラティブ・物語りについて、企業やコミュニティ、プロジェクトチームなどにおける事例の研究を行っている。Scrum Inc.認定スクラムマスター（LSM）

専門分野

知識創造、経営戦略、国際経営、オープン/ソーシャル・イノベーション、実践知リーダーシップ

所属

国際経営学科
  経営学研究科 国際経営学専攻博士課程前期課程
  経営学研究科 経営学専攻博士課程後期課程

学歴

名古屋大学法学部法律学科　卒業

一橋大学大学院国際企業戦略研究科修士課程　修了　（MBA）

一橋大学大学院国際企業戦略研究科博士後期課程　修了　（DBA） 

主要な研究業績

西原(廣瀬) 文乃，長縄玲央(2024). 「BUSINESS CASE No.198 花王 蚊よけクリーム「ビオレガードモスブロックセラム」の開発」，『一橋ビジネスレビュー』72巻4号，154-168.
  野村恭彦, 西原文乃(2023). 「ファスト&スロー：ナレッジ・マネジメントの新たなフロンティア」, 『ナレッジ・マネジメント年報』第21巻, 1-14.
  栗本英和，上井元，林勇吾，清水謙杜，國枝絵里，西原（廣瀬）文乃「暗黙知の協創プロセス：イノベーション発動型ワークショップの発話プロトコル分析による，知と概念の創生モデリング」，『ナレッジ・マネジメント研究』第20号，1-14.
  西原文乃, 川島俊之(2022). 「経営における善の追求：時空間を超越した「他者」との邂逅による新たな次元」, 『経営哲学』 第 19巻, 1号, 2-18.
  Nishihara, AH. (2021). Revisiting Nonaka’s Organizational Knowledge Creating Theory for during and after the COVID-19 Pandemic. Kindai Management Review, Vol. 9. 63-74.