Jeg har stor erfaring med forskellige former for trivselsorienterede workshops, der hjælper afdelinger og teams til bedre samarbejde og øget trivsel blandt medarbejderne.

Under overskriften Følelsesmæssig intelligens sammensætter jeg et forløb, der passer til jeres udfordringer og tidsramme. Måske er der mest brug for konkrete redskaber til bedre kommunikation, eller måske vi skal arbejde på at øge selvindsigt og forståelse for eget ansvar og handlemulighed blandt medarbejdere.

Jeg har udarbejdet og afviklet en række workshops med forskellige medarbejdergrupper på Det Kongelige Teater (hvor jeg arbejder i en anden funktion som senioranalytiker). I mine workshops bestræber jeg mig på at skabe et trygt rum, hvor vi i en let tone arbejder ambitiøst på at nærme os de svære emner. Workshoppen struktureres, så vi arbejder så tæt på jeres arbejdsvirkelighed som muligt.  

Læs mere om trivselsindsatsen for virksomheder her.