MR

De MR is na de kerstvakantie, half januari bij elkaar gekomen. We zijn dankbaar dat we nog steeds compleet zijn en dat we met veel verschillende mensen kunnen meedenken binnen onze school. 

We spraken tijdens de laatste vergadering over de verhuizing en de opstart in het nieuwe schoolgebouw. Daar komt nog een evaluatie die wordt uitgezet onder het personeel. Ook houden we zicht op de veiligheid in het nieuwe gebouw. In de eerste weken is er direct al een ontruimingsoefening gehouden. Super goed om zo snel al een oefening te doen, zodat er direct zicht is op de aandachtspunten. Het is ook goed voor de leerlingen en medewerkers om te ervaren hoe een ontruiming gaat op de nieuwe locatie. Als het nodig is weten we goed waar we aan moeten denken en hoe we veilig het nieuwe gebouw uit moeten. 

Ook is de uitslag van het medewerkers tevredenheidsonderzoek besproken. Er was een hoge reactie score, welke nuttige informatie oplevert voor verbetering. Vergelijken we de uitslagen met die van 2020, dan zien we dat de investering in het gericht lesgeven, het ontwikkelingsperspectief en het verder uitbouwen van ouderbetrokkenheid een positief resultaat heeft opgeleverd. Een punt van aandacht is de vraag of de vragenlijst de volgende keer opgedeeld kan worden voor vakleerkrachten, leraar ondersteuners en docenten, zodat de vragenlijst beter toegespitst is. De verbetering op het gebied van ouderbetrokkenheid is heel positief. De Parro-app heeft daarin een grote bijdrage geleverd. Over het algemeen wordt de communicatie die we nu hebben met het thuisfront als positief ervaren. Het contact met ouders van kinderen die op de groep wonen blijft nog een aandachtspunt. We blijven hier oog voor houden. 

Medewerkers gaan met plezier naar hun werk. Ze voelen zich veilig en betrokken. Ze geven aan dat ze samen moeten zorgen dat het zo blijft.

We merken dat de school actief is en veel organiseert. Wat is het fijn voor de leerlingen dat er actieve begeleiders/docenten zijn in school en er veel georganiseerd wordt. De organisatie van de officiële opening van onze school, die 19 juni gepland staat, gaat de MR op de voet volgen.

Omdat we steeds meer gaan samenwerken met het Rietschans College, wanneer zij na de voorjaarsvakantie onze buren worden, onderzoeken we op welke manier we meer kunnen gaan samenwerken. Ook met de MR van het Rietschans College kunnen we misschien gaan overleggen/ervaringen delen. 

Op 12 maart vergaderen we weer. Als ouders iets willen meegeven aan Annelies Stenekes, die als oudergeleding aan de MR verbonden is, dan is dat een meerwaarde voor ons als MR. Samen weten we meer. Stuur dus gerust een mail naar emauscollege@shlonderwijs.nl t.av. de MR.

Marjolein Rook, 

voorzitter MR