• 長野にいくために、休暇申請をしたら「休みすぎだ」と言われる。

• 勤務態度とスプレーの事故を照らし合わせて「正社員は厳しい」と言われる。

• 3ヶ月更新の契約社員が空いてると言われ、渋々サインしてきたという。

• 昨夜は0時過ぎに帰宅。

• 起きた頃には、15時になって盛大に寝坊をしまう。

• 会社から6件の着信が来ているが、配信した時点では連絡していない。

• 会社に寝坊したことを報告したら、無断欠勤したことで「契約更新に影響する」と言われる。

• ２・３ヶ月は撹拌と雑用の仕事をやらされることに。

• 当日のシフト変更や雑用業務に引き受けるが評価されず、モチベーションがつきかけている。

業務提携に伴う人員整理で、七原くんだけが解雇通告を受けた。次の仕事は未定だが、つなぎの仕事としてUber Eatsや障害者が参加可能な日雇いの情報を集めている。

•  先週の土日（23~24日）、契約社員が集まって面談があった。その場で、来年2月に業務提携する予定だから、契約社員の契約見直しをしたいと言われた。その上で、「いつ辞めてもらえるか」と上司に聞かれた。

• その結果、会社都合による解雇（11月まで出勤）か、自己都合による雇い止め（12月まで出勤）かを選ぶことになった。 

• 同じ契約社員のオカモトさんも解雇されると思っていたが、後になって七原くんだけが解雇されることが判明した。その事実を黙っていたオカモトさんには怒りを感じている。

• Uber Eatsの配達員に興味があって、土日だけでも試してみることを考えている。