Intervenciones en los medios

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Orgullo y Prejuicio en el camino hacia la paridad de género en los ConsejosPor Ruth Mateos de Cabo En un mundo cada vez más interconectado, resulta curioso que la diversidad de género en las empresas aún se analice como una decisión aislada, sin considerar la influencia ejercida por otras empresas muy a menudo conectadas mediante "interlocking directorates", es deci

NADA ES GRATIS

Orgullo y Prejuicio en el camino hacia la paridad de género en los Consejos

Ruth Mateos de Cabo

Motivación y pertenencia: las claves para que las mujeres se queden en las ingenieríasAunque cada vez más mujeres eligen carreras de ingenierías, su índice de abandono es muy superior al de los hombres. Varios factores están tras esta diferencia, pero se pueden contrarrestar.

THE CONVERSATION

Motivación y pertenencia: las claves para que las mujeres se queden en las ingenierías

Myriam Martínez Martínez, Susana González Pérez y Virginia Rey Paredes

Adquirir liderazgo auténtico para romper el techo de cristalUna baja percepción de autoeficacia, un reducido uso de su red de contactos y una baja planificación de su carrera, son algunos de los obstáculos autoimpuestos que se encuentran las mujeres directivas en el desarrollo de sus carreras.

THE CONVERSATION

Adquirir liderazgo auténtico para romper el techo de cristal

Ruth Mateos de Cabo y Myriam Martínez Martínez

Las mujeres STEM: ¡Yes, they can!Las mujeres ocupan el 25% de los trabajos en el sector tecnológico y solo el 5% de las start up tienen fundadoras. Según la Unesco, solo el 35% de los estudiantes matriculados en e

EXPANSIÓN

Las mujeres STEM:¡Yes, they can!

Susana González y Ruth Mateos de Cabo

“Recetas” europeas para las cuotas en EspañaEl pasado 2 de octubre, durante el Forbes Summit Women, la vicepresidenta y ministra de Igualdad, Carmen Calvo, adelantó que el Gobierno se plantea acelerar la implantación de las cuotas...

HUFFINGTON POST

“Recetas” europeas para las cuotas en España

Ruth Mateos de Cabo

Lecciones de la cuota blanda españolaEl pasado mes de marzo el Grupo Socialista registró en el Congreso de los Diputados la Proposición de Ley 122/000203 para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres...

HUFFINGTON POST

lecciones de la cuota blanda española

Ruth Mateos de Cabo

Paridad de género en los consejos de administración: ¿solo una cuestión de tiempo?Todavía hay quien, a la hora de intentar justificar la reducida presencia de mujeres en los más altos puestos directivos y, especialmente en los más altos órganos decisorio...

HUFFINGTON POST

Paridad de género en los consejos de administración: ¿solo una cuestión de tiempo?

Ruth Mateos de Cabo

APARICIONES EN LOS MEDIOS

ELPAIS.COM

La diversidad empieza en las aulasLas escuelas de negocios se lanzan a la búsqueda de talento femenino, muy minoritario en másteres y similares

EUROPAPRESS.ES

Promociona, el proyecto de CEOE para mujeres directivas, reconocido por la revista 'Sustainability'El proyecto Promociona, programa ejecutivo para mujeres en la alta dirección impulsado por CEOE desde 2013,...

CEOE.ES

El proyecto Promociona de CEOE recibe el reconocimiento de la prestigiosa publicación internacional ‘Sustainability’El programa ejecutivo para mujeres en la alta dirección lleva desde 2013 derribando barreras en favor del liderazgo femenino. Desde sus inicios, el proyecto Promociona ha logrado la promoción de más de 500 mujeres hacia puestos de alta dirección.

YAHOO.COM

Cómo despertar el interés de las niñas por la ciencia

HOLA.COM

Cómo despertar el interés de las niñas por la cienciaAunque no nos demos cuenta, los estereotipos continúan marcando y limitando el interés de las más pequeñas para despertar su interés por el ámbito científico. Te explicamos por qué y cómo se pueden derribar esos roles de género que no tienen ningún fundamento

LARAZON.ES

Un estudio confirma la efectividad de las sesiones role models con niñas mejoran la motivación de elegir profesiones científico-tecnológicasEl estudio publicado Frontiers in Psycology se realizó en una muestra de 304 niñas de 16 colegios españoles que atendieron a tres sesiones con mujeres referentes en diversos ámbitos científico-tecnológicos.

ELCORREO.COM

¿Conoces el 'efecto Matilda'? Así influye en las científicas del futuroLa ciencia no es un ámbito libre de estereotipos de género, porque, al igual que la historia, también ha sido concebida dentro del sistema patriarcal

PHYS.ORG

Showcasing successful women's STEM achievements, a social vaccine against gender stereotypesAccording to data published by the Organization for Economic Co-operation and Development (OECD), female participation in the labor market has risen over the past 35 years, with women now accounting for 52.5% of the total workforce. Despite this increase, gender equality in the workplace is still far from a reality. In traditionally male-dominated fields, such as those known by the STEM acronym (for science, technology, engineering and mathematics), only two of every ten positions are occupied by women.

EUREKALERT.ORG

Showcasing successful women's STEM achievements, a social vaccine against gender stereotypesIn a study published in the open access journal Frontiers in Psychology, a team of researchers led by the director of the GenTIC (Gender and ICT) research group at the Universitat Oberta de Catalunya (UOC) Internet Interdisciplinary Institute (IN3), Milagros Sáinz, have demonstrated the impact of female role models in influencing girls' preferences for studying STEM subjects.

ELECONOMISTA.ES

Empoderar a las mujeres desde las universidades para cambiar el mundoEmpoderar a las niñas y mujeres es la clave para el crecimiento económico, la estabilidad política y la transformación social. La educación superior, que una vez fue el privilegio de la élite, está cada vez más al alcance de la mayoría, incluidas las mujeres y las niñas, en todos los países. La transición de la educación al trabajo sigue teniendo muchos desafíos, especialmente en África y el sur de Asia, donde las mujeres se quedan atrás en el acceso a la educación superior, así como en esos países, en Europa y en otros lugares, donde las mujeres ahora igualan o superan a los hombres en términos de títulos avanzados, pero aún enfrentan barreras para oportunidades de empleo profesional. El término empowerment o empoderamiento de las mujeres, como estrategia para la ig

ELMUNDO.ES

Exponer mujeres de éxito en ámbitos STEM a las niñas sirve de vacuna social contra los estereotipos de género - Sapos y PrincesasDurante los últimos 35 años, ha aumentado la presencia de mujeres en el mercado laboral, en el que y

Un estudio confirma la efectividad de las sesiones role modelsSolo el 35% de los estudiantes matriculados en el mundo en carreras STEM -Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas- son mujeres según la UNESCO.

Las empresarias tienen un 10% menos de probabilidades de obtener un préstamo en el año de fundación de la entidadLa investigación titulada ‘La Brecha de género en la financiación bancaria’ publicada en la Revista de Análisis Financiero ha sido premiada por la

Premiado en Reino Unido un ‘paper’ de la profesora Ruth Mateos La profesora de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Ruth Mateos, ha sido distinguida con el premio al segundo mejor ‘ paper ’, durante

Profesores de Economía presentan sus comunicaciones en LisboaLos profesores del Departamento de Economía de la Empresa pertenecientes Ruth Mateos (Investigadora Principal), Miryam Martínez y Manuel Molina

Universidad y empresa aúnan en un libro las acciones para el desarrollo profesional de las mujeresEn el marco de las actividades impulsadas por la  Cátedra USPCEU-Mutua Madrileña , la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la

Ruth Mateos profundiza en el liderazgo femenino en la American University La profesora Ruth Mateos de Cabo del Departamento de Economía de la Empresa de la Facultad de CC. Económicas y Empresariales, se encuentra realizando

Las barreras individuales limitan la posibilidad de liderazgo en las mujeresEnmarcada en las actividades de la línea de investigación sobre liderazgo femenino de la Cátedra Universidad CEU San Pablo y Mutua Madrileña, que

La Universidad de Bentley premia a la profesora Ruth Mateos de CaboLa profesora del Área de Conocimiento de Comercialización e Investigación de Mercados de la Facultad de CC Económicas y Empresariales de la

COMPROMISORSE.COM

BBVA e Inspiring Girls se unen para luchar por la igualdad de géneroAmbas organizaciones han anunciado un acuerdo de colaboración global para impulsar la igualdad mediante referentes femeninos entre las niñas y jóvenes. “Estamos convencidos de que podemos atajar el impacto de los estereotipos de género de una manera simple y efectiva, enseñando a las niñas ejemplos de mujeres profesionales para mostrar todas las oportunidades que tienen a su alcance”, ha declarado Carlos Casas, responsable global de Talento y Cultura de BBVA.

ELMUNDOFINANCIERO.COM

Un estudio confirma la efectividad de las sesiones role models con niñas para mejorar la motivación a la hora de elegir profesiones científico-tecnológicasSolo el 35% de los estudiantes matriculados en el mundo en carreras STEM -Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas- son mujeres según la UNESCO. El estudio “Girls in STEM: Is It a Female Role-Model Thing?” confirma la efectividad de las sesiones con

MUJERESASEGUIR.COM

Una investigación española confirma que tener contacto con modelos femeninos anima a las niñas a interesarse por la ciencia y la tecnología

AMECOPRESS.NET

Chicas en STEM: ¿es un problema de referentes?Inspiring Girls, CEU San Pablo y la Fundación PONS

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