MIRAVERINTEGRACIÓN PUENTE LADRILLO
Miraverintegración es una empresa de inserción. Una empresa de inserción es aquella que, realizando cualquier actividad económica de producción de bienes y servicios, tiene como objeto social y como fin la formación e integración sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social. Es por esto que en nuestra empresa un porcentaje de las personas trabajadoras son personas que se encuentran en esta situación. El objetivo de esta labor es servir de puente, preparando a estas personas para su incorporación al mercado de trabajo ordinario mejorando su empleabilidad mediante un proceso personalizado. Pero, sobre todo, somos una empresa sin ánimo de lucro, esto significa que nuestros excedentes económicos los destinamos a crear más puestos de trabajo y realizar proyectos sociales.
Profesionalmente hablando, somos una empresa que desarrolla servicios de acompañamiento a personas dependientes, tareas del hogar, limpiezas integrales para particulares, comunidades, empresas privadas y administraciones. Cabe destacar nuestra especialización en limpiezas de choque y servicios especiales de limpieza, en los que contamos con amplia experiencia y reconocimiento.
NUESTRA HISTORIA
Miraverintegración Puente Ladrillo comienza su andadura entre los años 1999-2000, impulsada por la Parroquia Ntra. Sra. de la Asunción y por la Asociación Puente Vida, como respuesta al alto índice de desempleo que existía en el barrio de Puente Ladrillo, sobre todo en ciertos colectivos. Tras varios años de andadura, Miraverintegración se constituye como empresa de inserción en el año 2005.
La entidad promotora es la Asociación Antonio Romo, ubicada en el barrio de Puente Ladrillo en Salamanca, cuyo principal objetivo es hacer del barrio un espacio más habitable y solidario, atendiendo especialmente a las personas en situación o riesgo de exclusión.
¿Qué es una empresa de inserción?
Las empresas de inserción son iniciativas no lucrativas en las que el objetivo social es el acompañamiento y la inserción sociolaboral de las personas que trabajan en la empresa. Es decir, no existe una finalidad capitalista, sino social.
Las empresas de inserción se rigen por la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las Empresas de Inserción, y en Castilla y León por el Decreto 34/2007, de 12 de abril, por el que se regula el procedimiento de calificación de las empresas de inserción laboral y se crea su registro administrativo.
Somos una empresa sin ánimo de lucro