методичний кабінет

Атестація

До уваги педагогічних працівників, що підлягають атестації

у 2027р.!

Документи, що свідчать про педагогічну майстерність та/або професійні досягнення працівника можна подати до атестаційної комісії у паперовій формі до методичного кабінету або надіслати у електронній формі за адресою:

kabinetmetodhfkpdau@gmail.com

Кожен документ має бути в окремому файлі у форматі PDF.

Документи приймаються до 08.01.2027 р.

Атестація педагогічних працівників — це система заходів, спрямованих на всебічне та комплексне оцінювання педагогічної діяльності педагогічних працівників (частина перша статті 50 Закону України "Про освіту").

ключові положення про атестацію педагогічних працівників ФПО відповідно до Наказу №805 від 09.09.2022:

Перехідні положення:
- Кваліфікаційні категорії та педагогічні звання, присвоєні до набрання чинності, залишаються чинними до наступної атестації.
- Педагогічні працівники, які успішно пройшли сертифікацію, можуть зарахувати її як чергову атестацію.
Обов’язковий обсяг підвищення кваліфікації:
- 120 годин або 4 кредити ЄКТС за 5 років.
Міжатестаційний період:
- 5 років для чергової атестації,
- 2 роки для чергової атестації у разі: переведення (призначення) педагогічного працівника на іншу посаду, при перериванні роботи на педагогічній посаді (незалежно від тривалості перерви в роботі), у разі призначення (переведення) педагогічного працівника в інший заклад освіти на посаду, за якою він пройшов атестацію.
- не менше 3 років для позачергової атестації за ініціативою керівника,
- не меньше 1 року для позачергової атестації за ініціативою працівника.
Організація атестації:
- у ВСП ХФК ПДАУ діє атестаційна комісія І рівня
Результати атестації:
- Присвоєння / підтвердження кваліфікаційної категорії,
- Присвоєння педагогічного звання,
- Рішення про відповідності займаній посаді.

Підстави для присвоєння звання:

- упровадження і поширення методики компетентнісного навчання та нові освітні технології, наставництво, супервізія;
- участь у процедурах і заходах із забезпечення якості освіти та впровадження інновацій, педагогічних новацій і технологій у системі освіти;
- перемога у фахових конкурсах, змаганнях;
- підготовка переможців конкурсів, змагань тощо;

! Педагогічне звання присвоюється за поданням педагогічної ради або особистою заявою працівника!

Особливості оскарження:
- Педагогічні працівники мають право подавати апеляції на рішення комісій у встановленому порядку.

7.Створення комісії:

- Атестаційні комісії створюються щорічно до 20 вересня.
- Їхні повноваження тривають протягом року до створення нових комісій.

8.Складання списків на атестацію:

- До 20 жовтня комісія затверджує список педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації.
- Працівник може подати заяву до 20 грудня, щоб бути доданим до списків .

9.Позачергова атестація:

- Список працівників для позачергової атестації подається до 10 грудня.
- За ініціативою працівника заява на позачергову атестацію подається до 20 грудня.

ПІДСТАВИ для позачергової атестації з ініціативи працівника:

наявність відповідного (для категорії / звання) освітнього рівня, стажу, підвищення кваліфікації
визнання переможцем, лауреатом фінальних етапів фахових конкурсів
наявність освітньо-наукового, наукового ступеня
відновлення роботи після повернення з-за кордону

10.Рішення комісії:

- Для комісій І рівня рішення щодо атестації ухвалюються не пізніше 1 квітня.
- Для комісій ІІ та ІІІ рівнів – не пізніше 25 квітня.

Строки роботи з документами:

Оприлюднення інформації:
- Склад комісії, списки атестованих працівників, строки подання документів та графік засідань оприлюднюються протягом 5 робочих днів з дня затвердження відповідного рішення.
Подання документів:
- Педагогічні працівники подають документи для атестації протягом 10 робочих днів після оприлюднення інформації.
Оформлення результатів атестації:
- Атестаційний лист оформлюється у 2 примірниках протягом 3 робочих днів після ухвалення рішення.
- Рішення атестаційної комісії реалізуються відповідними наказами протягом 7 робочих днів після ухвалення рішення.

Особливі умови:

Перенесення строків:
- Атестацію можуть перенести на строк не більше 1 року у разі тимчасової непрацездатності працівника або інших обставин, що заважають її проведенню.
Робота в умовах надзвичайних обставин:
- Засідання комісії можуть проводитися онлайн (відеоконференція) за умови карантину, воєнного стану тощо.