結成趣意書

私たちが働く「株式会社名北調剤」は、創業以来２０年にわたり患者様とクリニックの架け橋として健康と安心に貢献するマザーカンパニーをめざし社会のために貢献してきました。創業後、順調に店舗展開を続け、今では従業員数３００人を目の前にして他社との競合や加速するM＆Aにより寡占化が進むなど様々な課題を、よりみんなで力を合わせ、コミュニケーションを図りつつ乗り切っていかなければなりません。

また、私たちが働く会社はいわゆる「ホワイト企業」であるべく、先輩方が制度を整え・築き・守って下さった「今」を「未来」に向けて、今後さらに発展させ、より良い会社、より良い職場にしていきたいと考えています。

そのためには、私たちに「ユニオン（労働組合）」が必要であり、一人ひとりの持っている不安や要望、さらに職場での諸問題などを明らかにし、その改善を図っていく事が大切です。そうして仕事への努力とスキルアップを図りながら会社全体として利益を生み社会により貢献できる体質にし、働きがいのある名北調剤ブランドを築いていきましょう。

私たちが提案するユニオンは、一般的にイメージされるような労使が対立するものではなく、会社と私たち従業員が話し合いによって相互理解を深め、松浦社長の下、会社とユニオンが『車の両輪』となり会社の発展をめざし、より良い待遇、福利厚生、職場環境の向上を実現していくものです。

私たちは、様々な問題を解決し、安心して働き続けることのできる職場をつくるための手段としてユニオンが必要であると判断し、結成することを決意しました。

名北調剤グループユニオン

２０１９年