・レクレーション活動やサークル活動の協賛などを通じて社員間コミュニケーションを活発化させる。

・時間単位での有休取得、連休制度、縦休みの制度化をめざす。

・防犯カメラの強化、継続的なメンテナンスを行うことを提案する。

・退職金制度の創設。

・時代に合った制度の導入を提案する。

・社員本人の処方箋についての一部負担金の全てまたは一部を会社負担にすることを提案する。

・コンプライアンスを遵守した人員の確保。

・過重労働にならないよう、見えない負担を考慮した十分な人員の確保。