يهدف ميثاق ملف إنجاز الإدارية المدرسية في المملكة العربية السعودية إلى تحقيق مجموعة من الأهداف الاستراتيجية التي تساهم في تطوير العملية التعليمية وتحسين أداء الإداريات المدرسيات. يمكن تلخيص هذه الأهداف على النحو التالي:
رفع كفاءة الإداريات: يسعى الميثاق إلى تطوير مهارات وقدرات الإداريات المدرسيات وتمكينهن من أداء مهامهن بكفاءة عالية.
تحسين جودة الخدمات الإدارية: يهدف الميثاق إلى رفع مستوى الخدمات الإدارية المقدمة للمدارس والطلاب والمعلمين، بما يضمن سير العمل بسلاسة وفعالية.
دعم التطوير المهني المستمر: يشجع الميثاق على التطوير المهني المستمر للإداريات من خلال توفير برامج تدريبية وفرص للتعلم.
تفعيل دور الإدارية في العملية التعليمية: يسعى الميثاق إلى تمكين الإداريات من المشاركة الفعالة في اتخاذ القرارات وتطوير الخطط والبرامج المدرسية.
تطبيق أفضل الممارسات الإدارية: يهدف الميثاق إلى نشر وتطبيق أفضل الممارسات الإدارية في المدارس، بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030.
توثيق الإنجازات: يساهم الميثاق في توثيق إنجازات الإداريات المدرسيات وتقدير جهودهن.
تطوير أدوات التقييم: يعمل الميثاق على تطوير أدوات لتقييم أداء الإداريات بشكل عادل وشفاف.
بناء قاعدة بيانات: يساهم الميثاق في بناء قاعدة بيانات شاملة بمعلومات الإداريات وإنجازاتهن.
ربط الأداء بالأهداف الاستراتيجية: يهدف الميثاق إلى ربط أداء الإداريات بالأهداف الاستراتيجية للوزارة والمدارس.
توفير بيئة عمل محفزة: يسعى الميثاق إلى توفير بيئة عمل محفزة للإداريات تشجعهن على الابتكار والإبداع.
الاعتراف بالدور الحيوي: يعترف الميثاق بالدور الحيوي الذي تلعبه الإداريات المدرسيات في نجاح العملية التعليمية.
تحفيز العاملات: يحفز الميثاق الإداريات على بذل المزيد من الجهد وتحقيق نتائج أفضل.
تطوير النظام التعليمي: يساهم الميثاق في تطوير النظام التعليمي بشكل عام من خلال رفع كفاءة العاملين فيه.
العدالة والشفافية: يضمن الميثاق تطبيق معايير عادلة وشفافة في تقييم أداء الإداريات.