【スタッフ体験記】

訪問看護が未経験の私が、なんと！ぐるんとびー訪問看護ステーション様へ実務同行研修に参加させていただきました！

開設者の想いをそのまま具現化させた事業運営は、地域が丸ごとその思いをリレーのように繋げていて、最初は“在宅でここまでできるのだろうか”という疑念のような不安が大きかったのですが、研修を通してその印象は大きく変わりました。

ぐるんとびーの特徴は、「暮らし」を中心に考えるチームケア です。
看護師だけでなく、PT・OT・ST、事務職の方まで毎日ミーティングに参加し、利用者さまの状態を多角的に共有していました。朝の30分ほどの短いミーティングですが、ここでのやり取りが非常に濃く、課題の早期発見や方向性の統一につながっていると感じました。

実際の訪問でも、バイタルや処置をこなすだけではなく、生活環境・家族関係・利用者の“気持ち” といった背景まで丁寧に見ていく姿勢が徹底されています。
「医療者として何をしたいか」ではなく、
「その人がどう生きたいか」 を軸にケアの選択肢が決まっていく——
この文化は、病院勤務では味わえなかった視点でした。

特に印象に残ったのは、利用者さまの小さな変化に対して、チーム全体がすぐに反応できる体制です。「なんとなく食欲が落ちた」といった情報でも、翌日の訪問内容を調整したり、リハ職と連携したりと、スピード感のある対応が行われていました。

ぐるんとびーの研修を経験して、訪問看護が単なる「医療の提供」ではなく、その方の生活、人生そのものを支える仕事 であることを強く実感しました。
“ほどほど幸せに生きる地域をつくる”という理念が、現場のひとつひとつの行動に落とし込まれており、その一員として働くことの意義を感じられる研修でした。

✍️看護師研修・1日の体験記

8:30　多職種ミーティングからスタート

朝はまず、看護師・PT・OT・ST・事務スタッフが集まって30分ほどのミーティング。
利用者さまの変化や前日の出来事を共有し、今日の訪問で気をつけるポイントを確認します。

病院とは違い、「暮らし全体」 を見ながら意見が交わされるため、看護師だけでは気づけない視点に触れられ、とても学びが深い時間でした。

午前〜午後　訪問開始

ミーティングが終わると、それぞれが訪問に出発します。
研修中の私は同行訪問が中心で、
「バイタルチェックだけではなく、生活の細かな困りごとや介護を担うご家族の小さな変化心の動きまで丁寧に見る」
という訪問看護の本質を、現場で肌で感じることができました。

16:00頃　6件目の訪問へ

夕方の16時頃、私はこの日6件目の訪問に向かいました。
在宅は移動も含めてリズムが大切ですが、スタッフの皆さんは最後の訪問でも雰囲気がやわらかく、利用者さまとの関わりに丁寧さが失われないことに驚きました。

「その人がどう生きたいか」を中心に置く姿勢が、本当に日常のケアににじみ出ています。

17:30　訪問終了

17時半頃、1日の訪問がすべて終了。
片付けや事務所への帰着の間にも、スタッフ同士で情報を自然と共有し合い、次の訪問につながるアイデアが生まれていました。

夕方　記録整理・振り返り

事務所に戻り、記録整理を行って1日が終了します。
「記録は単なる作業ではなく、チームで支えるための大切な材料」
とスタッフの方に教えていただき、視点が一つ変わった気がしました。

その日の訪問を振り返ると、医療技術だけではなく、
暮らし・関係性・気持ちの変化を読み取る力
が求められる在宅看護の奥深さを強く実感しました。

このような貴重な機会を与えてくださったぐるんとびー訪問看護ステーションの皆様には心より感謝いたします。丁寧なご指導ご助言をいただき、多くの学びをありがとうございました。私たちもご利用者やそのご家族の小さな変化やニーズを的確にとらえ地域全体で生活を支える社会資源として、個の責任と役割を胸に刻み、今後の実践に活かしつつ、相模原市緑区にも、ぐるんとびーのような文化を創っていけたらと思います。

ちょっと距離は遠いのですが今後とも、ご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。

著　管理者　志田玲奈

✨パンフレットが出来上がりました✨

✨ユニフォームが出来ましたっ！✨

今はやりのくすみカラーです。

【外部研修】一般社団法人日本重度化予防ケア推進協会

重度化予防ケアPractitioner（実践者）養成研修参加　2025年5月9日