Đăng ký nội quy lao động đối với doanh nghiệp, tổ chức

Nội quy lao động như là một bộ quy tắc nội bộ để các cá nhân trong môi trường lao động cần có sự tuân thủ, đồng thời đây cũng là cơ sở, căn cứ để bảo vệ cả người lao động và người sử dụng lao động khi có phát sinh tranh chấp xảy ra. Luật Trí Minh cung cấp dịch vụ tư vấn thủ tục đăng ký nội quy lao động, cùng tham khảo ngay các nội dung hữu ích bên dưới.

Trường hợp nào phải ban hành nội quy lao động, hình thức ban hành?

Những nội dung bắt buộc phải có trong nội quy lao động

Các công việc người sử dụng lao động cần chuẩn bị khi ban hành và đăng ký

Hiệu lực của nội quy lao động

Cơ sở pháp lý

Dịch vụ tư vấn thủ tục đăng ký nội quy lao động của Luật Trí Minh

08 Điều thực sự khác biệt của Luật Trí Minh

Cùng tìm hiểu chi tiết tại bài viết dưới đây:

https://luattriminh.vn/dang-ky-noi-quy-lao-dong-doi-voi-doanh-nghiep-to-chuc.html

----------------

Mọi thông tin xin liên hệ

Địa chỉ: Tầng 5, Toà nhà VIệt Tower, Số 1 Thái Hà, Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Hà Nội