Konzept

Bewerbungsablauf

Ins LSPD kann man durch eine offene Bewerbungsphase rein kommen, sollte grad keine offene Bewerbungsphase sein kann der/die Bewerber/in einfach zum HQ kommen und einen schriftlichen Test absolvieren, sollte der/die Bewerber/in den  Test schaffen dann wird ein Bewerbungsgespräch mit der Person gemacht und sollte die Person das Gespräch schaffen wird die Person eingestellt.

Wiedereinstellung und Orgawechsel:

Die Mitarbeiter von der vorherigen Leitung des LSPD’s haben die ersten 3 Wochen die Möglichkeit, sich selbstverständlich wiedereinstellen zu lassen und bekommen, soweit das System es anbietet, ihren gleichen Rang wieder, nur der High Command+ wird ausgewechselt. Manche Abteilungsleiter werden ausgewechselt und diejenigen, die die Leaderschaft besetzt haben, werden leider darunter verteilt. 

Nach den 3 Wochen wird die Wiedereinstellung über einen Wiedereinstellungstest stattfinden.

Orgawechsel übernimmt die HR und diese kann man im Discord beantragen. Das gilt für den Orgawechsel zum PD, und zu einer anderen Organisation. 

Ausbildungen

Pflicht:

-Grundausbildung

-Eventschulung

-Erste - Hilfe - Kurs

-Officer Prüfung

-Ortskunde

-Ortskunde + 

-Fahrtauglichkeitsprüfung

-Tactical Shooting Training

- Senior Officer Prüfung

-Undercover Prüfung

-Verhandlungsführung / Einsatzleitung

- Jura Prüfung

Freiwillig:

-Flugausbildung

-TOW Prüfung

- Anti Korruptions Schulung