Wir als LSPD möchten sämtlichen Spielern auf dem Staat die Möglichkeit geben ein Leben auf diesem Staat führen zu können, welches Sie sich selber aufbauen können. Dabei ist mir auch wichtig, dass wir als Exekutivorganisation, es schaffen allen Spielern ein geregeltes RP-Erlebnis zu bieten. Auch wenn dies bedeutet, dass wir nicht immer alle Situationen gewinnen können. Wir müssen auch als Organisation eine Niederlage anerkennen können und daraus lernen.
Rank-Ups und Ausbildungen:
Ich stehe für faire Aufstiegschancen im LSPD und will dies durch gute Arbeit und gute Ausbildungen garantieren, dass jeder einen Rang bekommt, welcher seinen Fähigkeiten und seiner Erfahrung gerecht wird.
Crossstreifen und UC-Streifen:
Zusammen mit den anderen Organisationen möchten wir das RP fördern.
Dabei möchten wir auch die NG und die USSS einbinden , um auch diesen den Streifendienst der Exekutiven näher zu bringen .
In Zusammenarbeit mit dem FIB können wir dadurch auch den Officern einen näheren Einblick geben in die Arbeit der Investigation.
Durch die UC-Streifen können wir dann auch gesuchte Leute finden und auch unsere Arbeit investigativ erweitern.
Umfragen/Verbesserungen:
Durch gezielte Umfragen und die Möglichkeit von Verbesserungsvorschlägen will ich die Stimmen und Meinungen der Officer in die Arbeit mit einfließen lassen.
Jeder soll mitreden können und das LSPD langfristig verbessern um ein harmonisches und gutes Miteinander zu haben.
Shoprobs/Ammurobs/Geiselnahmen:
Ich stehe für eine Verbesserung des RP bei Geiselnahmen. Dabei soll auch das MD mit einbezogen werden und bei unproblematischen Geiselnahmen hätten wir auch gerne das LifeInvader mit dabei für eine bessere und direktere Berichterstattung.
Weiterhin möchte ich den Officern auch näher bringen, dass Geiselnahmen nicht nur aus ewigem Rumstehen bestehen, sondern ihnen auch gezielt zeigen, was man bei Geiselnahmen machen kann.
Allgemeine Sicht auf das Rollenspiel:
In meinen Augen ist es besonders wichtig, allen Spielern, unabhängig von Fraktion, Vorgeschichte oder Situation bestmögliches Rollenspiel zu ermöglichen, da eben dies das Ziel eines jeden auf dem Server sein sollte. Besonders in der Vorbildfunktion eines Leaders, halte ich eben dies für essenziell. Alle Mitglieder der Leitung stehen, wie ich selbst, sehr hinter dieser Idee und interpretieren Sie als Grundlage unserer Aufgaben.