Ich übernehme Verantwortung, stehe zu meinen Entscheidungen und bin gleichzeitig offen für die Meinung anderer, egal welchen Rangs. Ich lege Wert auf klare Kommunikation, Fairness und Struktur, ohne dabei den Menschen hinter dem Charakter aus den Augen zu verlieren.

Durch meine bisherigen Führungsrollen, ob bei der NG, SAHP oder im PD habe ich gelernt, wie wichtig Teamgeist, Verlässlichkeit und Ruhe in stressigen Situationen sind. Ich bin keiner, der sofort laut wird ich höre zu, analysiere und handle überlegt.

Mir ist es wichtig, dass alle sich im Team wohlfühlen, aber auch wissen, woran sie sind. Ich fördere Eigeninitiative, unterstützte bei Problemen und sorge dafür, dass wir gemeinsam auf ein Ziel hinarbeiten, nicht nur als Organisation, sondern als funktionierendes Team.