ประเด็นคุณภาพที่สำคัญ

พัฒนางานด้านการจัดเก็บ บันทึก และรายงานข้อมูล บุคลากรได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน ตรงเวลา อย่างต่อเนื่อง

พัฒนาระบบการประสานงานเกี่ยวกับทางด้านสิทธิประโยชน์ สวัสดิการให้บุคลากรได้รับสิทธิครบถ้วน รวดเร็ว และถูกต้อง

พัฒนาระบบการค้นหา และจัดการบริหารและจัดการความเสี่ยง ที่เกี่ยวข้องกับระบบการทำงาน และด้านพฤติกรรมบริการ เพื่อตอบสนองความต้องการของผู้ร่วมงานและผู้มารับบริการ ให้มีความพึงพอใจเพิ่มขึ้น

การปฏิบัติตามระเบียบ หลักเกณฑ์ และหนังสือสั่งการ