Für Einzelpersonen... 

• unterstützt Sie in der Weiterentwicklung Ihrer (beruflichen) Identität

• fördert Ihr Zeit- und Selbstmanagement

• stärkt Ihr klares und professionelles Handeln

• unterstützt Ihre Handlungskompetenzen und reflektiert Ihre Handlungsmuster

• erweitert Ihre Lösungsstrategien und erhöht Ihre Konfliktfähigkeit

• begleitet Sie bei (beruflicher) Veränderung

• stärkt Ihre sozialen und kommunikativen Kompetenzen

• unterstützt Sie dabei mit Arbeitsverdichtung, Leistungsdruck und sozialen Herausforderungen umzugehen

• ​unterstützt Sie in Entscheidungsprozessen

• zeigt Ihre Fähigkeiten, Stärken und persönlichen Werte auf

• ermöglicht, negative Denkmuster abzulegen und fördert neue Handlungskompetenzen und Lösungsstrategien

• hilft Ihnen, Visionen und Ziele zu verwirklichen

• ermöglicht einen Perspektivenwechsel

• unterstützt Sie bei der Bewältigung von Ängsten und Konflikten

• begleitet und unterstützt Sie in Lebenskrisen, Trennungs- und Trauerprozessen

• unterstützt Sie, eine Work-Life-Balance herzustellen

Für Teams...

• ist ein wesentliches Instrument zur Qualitätssicherung sowie Qualitätssteigerung

• unterstützt Teams in konzeptionellen Entwicklungen, wie auch der Frage nach dem professionellem Selbstverständnis

• stärkt die Kooperationsbereitschaft

• steigert die Leistungs- und Innovationsfähigkeit

• begleitet Veränderungsprozesse

• ist eine Möglichkeit Konflikten zu begegnen, um lösungsorientiert "Sand aus dem Getriebe" zu spülen

• fördert eine gelungene Zusammenarbeit 

• Erfolgserlebnisse, Produktivität und Freude an der Arbeit nehmen zu 

• erweitert teambezogene Lösungsstrategien und erhöht Ihre Konfliktfähigkeit

Ich führe Seminare und Workshops sowie Trainings in folgenden Themenbereichen durch: 

• Teamentwicklung, Team- und Gruppensupervision

• Moderation von Fachtagen und Klausuren

• Gelungenes Denken und Handeln in Vielfalt (Interkulturelles Training, rassismuskritisches Handeln, differenzsensibles Denken)

• Streitkultur (Konfliktmanagement)

• Nähe und Distanz als Spannungsfeld in der Sozialen Arbeit

• Soziale Arbeit 2.0 – Herausforderungen lebensweltorientierter Sozialer Arbeit im Kontext Sozialer Medien

• Auf Anfrage gestalte ich gerne mit Ihnen gemeinsam ein passende Veranstaltung für Ihre Zielgruppen.