Em 2018, foi aprovada em primeiro lugar no concurso público de Psicologia Organizacional e do Trabalho, na Universidade Federal de Santa Catarina, e, desde então, vem atuando na UFSC como professora da graduação, supervisora de estágio, orientadora de alunos de iniciação científica e coordenadora de projetos de extensão. É líder do Núcleo de Estudos e Pesquisas em Processos Psicossociais e de Saúde nas Organizações e no Trabalho (NEPPOT/UFSC), do CNPq, integra o Núcleo de Estudos em Psicologia Organizacional Positiva: Teste de instrumentos e modelos e o GT Cultura Organizacional e Saúde no Trabalho da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em Psicologia (ANPEPP). De 2013 a 2020, publicou 9 artigos científicos em periódicos científicos qualificados, em sua maioria, como Qualis A1 ou A2.
Currículo lattes: http://lattes.cnpq.br/4456990059923623
Em 2020, foi aprovada em primeiro lugar para a cadeira de Avaliação Psicológica, na Universidade do Estado de Minas Gerais (UEMG), unidade Divinópolis, e atualmente atua como docente do curso de graduação em Psicologia dessa instituição, na cadeira de Avaliação Psicológica, além de ser responsável técnica do Serviço Escola de Psicologia (SEPSI) da UEMG, supervisionar estágios, orientar trabalhos de conclusão de curso e coordenar projetos de extensão. É líder do Laboratório de Trabalho, Saúde e Processos de Subjetivação (LATRAPS) e do Núcleo de Estudos em Avaliação Psicológica em Saúde e Trabalho (NEAPST), do CNPq, além de integrar o Núcleo de Estudos em Psicologia Organizacional Positiva: Teste de Instrumentos e Modelos, também do CNPq, e o GT Cultura Organizacional e Saúde no Trabalho da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em Psicologia (ANPEPP). No período de 2016 a 2020 publicou 12 artigos científicos em periódicos científicos qualificados, em sua maioria, como Qualis A1 ou A2.
Currículo lattes: http://lattes.cnpq.br/8505447569092989
Em 2019, foi aprovada em terceiro lugar em concurso público para docente em Psicologia da Universidade Federal de Roraima e, em 2020, em primeiro lugar, em concurso público para docente em Psicologia do Instituto Federal de Roraima (IFRR). Desde 2019, atua como professora da Universidade Estácio de Sá da Amazônia, ministrando a disciplina Psicologia das Organizações e Trabalho e atuando como membro do Comitê de Ética em Pesquisa, e como professora substituta do Departamento de Ensino Superior do Instituto Federal de Roraima (IFRR), aonde ministra a disciplina Psicologia das Organizações e do Trabalho, supervisiona estágios, orienta trabalhos de conclusão de curso, coordena o grupo de pesquisa Gestão, Tecnologia e Inovação, do CNPq, e o Programa Koneka de Incubadora de Empresas, e coordena projetos de extensão em parceria do IFRR com outros órgãos do estado, destinados a atender servidores estaduais e a comunidade em geral. Integra o Grupo de Estudos em Psicologia Organizacional e do Trabalho, da Universidade Federal de Roraima (UFRR) e do Grupo de Pesquisa em Avaliação Psicológica no Contexto da Segurança Pública, Privada e Forças Armadas (UNB), estando responsável pelo desenvolvimento deste último na Região Norte do país. De 2013 a 2019 publicou 3 artigos científicos em periódicos científicos nacionais.
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Desde 2019, atua como professora da Faculdade União Araruama de Ensino - UNILAGOS, ministrando a disciplina de Psicologia nos cursos de Enfermagem, Fisioterapia, Odontologia e Pedagogia, e atuando como membro do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Psicologia, aprovado, recentemente, pelo MEC. Em 2020, foi aprovada em primeiro lugar na seleção para realizar o Pós-Doutorado no Programa de Pós-Graduação em Psicologia, da UNIVERSO. Em outubro de 2020, participou do Processo de Seleção para Docente do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da UNIVERSO, e foi selecionada para ocupar uma das vagas docentes, cargo que ocupa atualmente. No período de 2016 a 2020 publicou 9 artigos científicos em periódicos científicos qualificados, em sua maioria, como Qualis A1 ou A2.
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Doutor em Psicologia Organizacional e do Trabalho na Universidade Salgado de Oliveira. Advogado e Administrador de Empresas. Possui graduação em Administração pela Universidade Estácio de Sá e graduação em Direito pela Universidade Salgado de Oliveira. Pós-graduando em Direito Penal Empresarial e Criminalidade Complexa no IBMEC. Professor Universitário na UNIVERITAS e Professor da Pós-Graduação da Universidade Salgado de Oliveira. Tem experiência na área de Direito Constitucional, Direito Penal Empresarial e Psicologia Organizacional e do Trabalho, principalmente nos seguintes temas: engajamento no trabalho, flexibilidade psicológica, psicologia positiva e estudo longitudinal.
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