Révélez vos équipes
Autrement. Avec la cuisine créative, miroir parfait du collectif.
Autrement. Avec la cuisine créative, miroir parfait du collectif.
Deux offres. Une conviction : la cohésion ne se décrète pas elle se mijote. Là où un atelier révèle, un parcours transforme.
Aucune compétence culinaire requise. Ce qui compte, c'est ce qui se passe entre vous.
Mieux se comprendre
Mieux communiquer
Mieux collaborer
Mieux relever les défis
OFFRE 1 : MISE EN BOUCHE - Un atelier révèle.
Tirez des apprentissages réels sur votre fonctionnement collectif en vivant avec votre équipe une expérience concrète, décalée et mémorable.
Pour qui : équipes déjà en place ou nouvellement formées, souhaitant accélérer leur cohésion à travers une expérience par le vivant, valider le concept avant de s'engager sur un parcours
Durée : 1/2 journée (3,5j) à 1 journée (7h).
Format : groupe de 8 personnes - 10 personnes maximum par atelier, en présentiel dans vos locaux ou en dehors de vos locaux (1). Possibilité d'adresser des groupes jusqu'à 40 personnes.
L'atelier : comment ça se passe le jour J ?
Sans recette — vous composez une improvisation culinaire sur un thème adapté à votre contexte et à vos objectifs, définis lors du cadrage. À vous de jouer. Les rôles se distribuent. Des changements s'invitent en cours de route. Les rôles s'ajustent, mais comment ? La cohésion passe par l'expérimentation.
Dégustation et temps de convivialité — parce que partager ce qu'on a créé ensemble, ça fait partie du collectif.
Débrief guidé — ce que vous avez vécu en cuisine créative, vous le vivez aussi dans votre environnement professionnel. Le miroir est précis. La facilitation permet de poser les bonnes questions pour que le groupe nomme et comprenne ce qui s'est passé.
Transposition et livrable — ce que l'équipe choisit de faire différemment dès son retour au bureau. L'équipe produit un livrable concret (charte d'équipe, retour d'expérience projet, plan d'action, ajustement des modes de fonctionnement, etc.) .
Forfait atelier : à partir de 600€ la 1/2 journée (1) - nous contacter pour plus d'information. Le tarif définitif sera positionné à l'issue de l'enquête terrain en cours auprès des décideurs de Bordeaux Métropole.(2)
Contacter la Cuisine des Liens pour plus de renseignements :
(1) Prérequis : disposer d'un point d'eau, lieu adapté à la taille du groupe avec un espace culinaire et un espace de travail, sous réserve de validation des prérequis par La Cuisine des Liens.
(2) Devis sur mesure, tarif variable en fonction du dispositif envisagé ( objectif du parcours, durée, niveau de prestation de bouches, atelier hors site également possible, frais de déplacements complémentaires hors Bordeaux Métropole - Contacter la Cuisine des LIens
OFFRE 2 - AUX PETITS OIGNONS - Un parcours transforme.
Certaines recettes se dégustent en une fois. D'autres méritent d'être mijotées. Le parcours "Aux petits oignons" est un accompagnement dans la durée - plusieurs semaines à plusieurs mois, conçu pour prendre soin des dynamiques d'équipe. Au fil des ateliers, nous cultivons les ingrédients essentiels d'une collaboration durable : mieux se comprendre, mieux communiquer, mieux collaborer, mieux relever les défis.
Le menu se construit avec vos saveurs, selon vos besoins et vos ambitions.
Pour qui : Les résultats sont là, mais quelque chose s'est enkysté dans vos façons de travailler, vos équipes travaillent côte à côte mais pas vraiment ensemble, votre organisation traverse des changements avec une cohésion effritée, l'organigramme a changé mais les silos restent, le turnover ou l'absentéisme me signalent quelque chose d'invisible ...
Durée : adaptée à votre contexte avec un parcours multi ateliers, sur mesure.
Format : groupe de 8 personnes - 10 au maximum par atelier, en présentiel dans vos locaux ou en dehors de vos locaux (1). Possibilité d'adresser des groupes jusqu'à 40 personnes.
L'atelier : comment ça se passe le jour J ?
Sans recette — vous composez une improvisation culinaire sur un thème adapté à votre contexte et à vos objectifs, définis lors du cadrage. À vous de jouer. Les rôles se distribuent. Des changements s'invitent en cours de route. Les rôles s'ajustent, mais comment ? La cohésion passe par l'expérimentation.
Dégustation et temps de convivialité — parce que partager ce qu'on a créé ensemble, ça fait partie du collectif.
Débrief guidé — ce que vous avez vécu en cuisine créative, vous le vivez aussi dans votre environnement professionnel. Le miroir est précis. La facilitation permet de poser les bonnes questions pour que le groupe nomme et comprenne ce qui s'est passé.
Transposition et livrable — ce que l'équipe choisit de faire différemment dès son retour au bureau. L'équipe est guidée à travers des ateliers réflexifs jusqu'à la production de livrables concrets sur la durée du parcours (charte d'équipe, retour d'expérience projet, plan d'action, ajustement des modes de fonctionnement, etc.) .
Chaque atelier suit une progression : Révéler → Nommer → Comprendre → Transposer → Ancrer → Boucle d'apprentissage collectif
Le parcours et les improvisations culinaires sont conçues avec vous après un entretien de cadrage approfondi avec le sponsor. Le cadrage peut nécessiter la participation de différentes parties prenantes. Chaque session s'appuie sur les dynamiques observées et livrables produits lors du parcours. La Cuisine des Liens intègre une boucle de suivi structurée à chaque intervention et sur toute la durée du parcours. On ajuste si besoin en cours de route. L'expérience ne reste pas un bon souvenir, mais devient un levier de transformation documenté.
CE QUI FAIT LA DIFFERENCE — une boucle de suivi des apprentissages collectifs
Avant la première intervention — sondage des participants avant la session. On pose le niveau de départ, la baseline collective. Exemples : qualité perçue des interactions, sentiment de sécurité dans le groupe, niveau d'écoute mutuelle. Ce "avant" est indispensable pour que le "après" ait du sens.
À chaud —questionnaire individuel post session avec score d'expérience collective, comparable d'une session à l'autre.
À froid — score d'expérience collective et relance équipe, en J+21 par exemple. Comment le livrable a été mise en place ? Qu'est-ce qui a changé dans les interactions depuis l'atelier ? Quels comportements nouveaux ont émergé ? Qu'est-ce qui a résisté ? Ce niveau mesure la persistance de l'effet. Le vrai différenciant de La Cuisine des Liens par rapport aux ateliers plus classiques.
Bonus du parcours À feu doux — connexion à vos indicateurs internes. On relie en plus les interventions aux données entreprise dont vous disposez déjà. Le parcours A feux doux de La Cuisine des Liens devient traçable dans votre DUERP, le volet social RSE, la NAO QVCT (absentéisme, eNPS, résultats baromètre interne, etc.)
Tarif : sur devis — Contacter La Cuisine des Liens
(1) Prérequis : disposer d'un point d'eau, lieu adapté à la taille du groupe avec un espace culinaire et un espace de travail, atelier hors site également possible et en complément sous réserve de validation des prérequis par La Cuisine des Liens.
(2) Devis sur mesure, tarif variable en fonction du dispositif envisagé ( objectif du parcours, durée, niveau de prestation de bouches, atelier hors site également possible, frais de déplacements complémentaires hors Bordeaux Métropole - Contacter la Cuisine des LIens