Май
19 мая 2022 г., с 13:00 до 14:30 ч.
«Рабочая программа воспитания: разработка и реализация в ДОО»
Участники вебинара: руководители, заместители руководителей ДОО.
Направления работы вебинара:
нормативные и методические документы в области воспитания;
проектирование разделов примерной программы воспитания;
особенности части программы, формируемой участниками образовательных отношений;
оценка качества воспитательной работы;
анализ РПВ дошкольных образовательных организаций РХ.
Для участия в вебинаре до 19.05.2022 12-00 местного времени пройти регистрацию по ссылке.
Уважаемые слушатели !
Для получения ссылки на сертификат вебинара , Вам необходимо
пройти по ссылке,
правильно выбрать тему "Рабочая программа воспитания: разработка и реализация в ДОО"
ответить на вопросы выходной анкеты
Убедительная просьба пройти диагностику в ближайшее время и оценить нашу работу.
Ваши ответы окажут существенную помощь в совершенствовании нашей работы, в повышении эффективности и качества образования.
Инф. письмо. с регистрацией и ссылками.docx19.05!!!!!!!.pptxМонит РПВ ДОО.pptxМР РПВ ДОО.pdfППВ ДОО.pdfПрим календ план ДОО.pdfРабочая тетрадь.pdfСсылка на сертификат участника вебинара на тему "Рабочая программа воспитания: разработка и реализация в ДОО"
Сообщения о сертификате может улетать в спам.
05 мая 2022 г., с 15:00 до 16:30 ч.
«Обновленные ФГОС НОО, ФГОС ООО: достижение образовательных результатов»
Участники вебинара: руководители, заместители руководителей образовательных организаций.
Направления работы вебинара:
Готовность региональной системы образования введения обновленных ФГОС НОО, ФГОС ООО;
Рекомендации по составлению учебного плана с учетом организации обучения хакасскому языку, литературному чтению на хакасском языке и хакасской литературе;
Мониторинг готовности образовательных организаций в условиях обновленных ФГОС НОО, ФГОС ООО;
Рабочая программа воспитания в обновленных ФГОС НОО и ООО;
Достижения образовательных результатов (опыт резильентных школ).
Вам необходимо пройти по ссылке и ответить на вопросы выходной анкеты
Убедительная просьба пройти диагностику в ближайшее время и оценить нашу работу.
Ваши ответы окажут существенную помощь в совершенствовании нашей работы, в повышении эффективности и качества образования.