ชื่อ-นามสกุล นางสาวสุพรรษา ใจปัญญา
ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ -
กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์
สถานศึกษา โรงเรียนบ้านหนองโค้ง
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 1
ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานตำแหน่งครู วิทยฐานะ-
ซึ่งเป็นตำแหน่งและวิทยฐานะที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้อำนวยการสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้
ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2567
1. ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด
1.1ชั่วโมงสอนตามตารางสอน
รวมจำนวน......21......ชั่วโมง/สัปดาห์ ดังนี้
กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์
รายวิชาคณิตศาสตร์ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 จำนวน 12 ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
รายวิชาต้านทุจริต ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้ดนตรี ศิลปะ
รายวิชาดนตรี ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
รายวิชาดนตรี ชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
รายวิชาแนะแนว ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
รายวิชาลูกเสือ-เนตรนารี ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1-3 จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
รายวิชาชุมนุม ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
รายวิชาการศึกษาเพื่อการเรียนรู้ ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
1.2งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
จำนวน...5...ชั่วโมง/สัปดาห์
- การมีส่วนร่วมในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ(PLC)
- งานครูประจำชั้น งานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน งานโฮมรูม
- งานเยี่ยมบ้านนักเรียน
- งานเขียนแผนการจัดการเรียนรู้
1.3งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา
จำนวน....5...ชั่วโมง/สัปดาห์
- ปฏิบัติหน้าที่รับผิดชอบงานเจ้าหน้าที่พัสดุ จำนวน 5 ชั่วโมง/สัปดาห์
1.4งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น
จำนวน....2....ชั่วโมง/สัปดาห์
- งานสนองนโยบายจุดเน้นของเขตพื้นที่การศึกษา
- งานสนองนโยบายจุดเน้นกระทรวงศึกษาธิการ
- งานจุดเน้น สพฐ.
ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2568
1. ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด
1.1ชั่วโมงสอนตามตารางสอน
รวมจำนวน......24......ชั่วโมง/สัปดาห์ ดังนี้
กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์
-รายวิชาคิดคำนวณ ชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 จำนวน 8 ชั่วโมง/สัปดาห์
-รายวิชาคิดคำนวณ ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 จำนวน 8 ชั่วโมง/สัปดาห์
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
-รายวิชาแนะแนว ชั้นประถมศึกษาปีที่ 2/2 จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
-รายวิชาลูกเสือ-เนตรนารี ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1-3
จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
-รายวิชาชุมนุม ชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
-โครงงานบูรณาการ จำนวน 3 ชั่วโมง/สัปดาห์
-ซ่อมเสริม จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
1.2งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
จำนวน...5...ชั่วโมง/สัปดาห์
- การมีส่วนร่วมในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ(PLC)
- งานครูประจำชั้น งานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน งานโฮมรูม
- งานเยี่ยมบ้านนักเรียน
- งานเขียนแผนการจัดการเรียนรู้
1.3งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา
จำนวน....5...ชั่วโมง/สัปดาห์
- ปฏิบัติหน้าที่รับผิดชอบงานเจ้าหน้าที่พัสดุ จำนวน 5 ชั่วโมง/สัปดาห์
1.4งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น
จำนวน....2....ชั่วโมง/สัปดาห์
- งานสนองนโยบายจุดเน้นของเขตพื้นที่การศึกษา
- งานสนองนโยบายจุดเน้นกระทรวงศึกษาธิการ
- งานจุดเน้น สพฐ.
ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน
ประเด็นที่ท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน ของผู้จัดทำข้อตกลง ซึ่งปัจจุบัน ดำรงตำแหน่งครู (ยังไม่มีวิทยฐานะ) ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวัง คือ การปรับประยุกต์ การจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียนให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น (ทั้งนี้ ประเด็นท้าทายอาจจะแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังที่สูงกว่าได้)
ประเด็นท้าทาย เรื่อง การใช้วิธีสอนแบบอุปนัย (Inductive Learning) ร่วมกับเทคนิค Think-Pair-Share
เพื่อพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน เรื่อง เงิน สำหรับนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 โรงเรียนบ้านหนองโค้ง
จากรายงานผลการประเมินการทดสอบความสามารถพื้นฐานระดับชาติ (NT) ระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 3
ปีการศึกษาที่ผ่านมา ปรากฏว่าผลการประเมินด้านคณิตศาสตร์มีคะแนนเฉลี่ยของตัวชี้วัดที่น้อย ทำให้คะแนนด้านคณิตศาสตร์โรงเรียนต่ำกว่าคะแนนเฉลี่ยระดับประเทศ ในสาระที่ 2 การวัดและเรขาคณิต เรื่องเงิน
จากเหตุผลดังกล่าว ทำให้ครูผู้สอนสนใจที่จะพัฒนาประเด็นดังกล่าว จึงมีแนวคิดที่จะนำการใช้วิธีสอนแบบอุปนัย (Inductive Learning) ร่วมกับเทคนิค Think-Pair-Share เพื่อพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน เรื่อง เงิน สำหรับนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 โรงเรียนบ้านหนองโค้ง เพื่อให้นักเรียนมีทักษะความรู้ โดยจะเริ่มต้นจากสถานการณ์ที่จับต้องได้ นักเรียนจะได้ลงมือปฏิบัติ สังเกต แลกเปลี่ยนความคิดเห็น การให้เหตุผลแบบต่าง ๆและสรุปองค์ความรู้ด้วยตนเอง ซึ่งจะนำไปสู่ความเข้าใจที่ลึกซึ้งและสามารถประยุกต์ใช้ทักษะการคิดคำนวณเกี่ยวกับเงินได้อย่างมีประสิทธิภาพในชีวิตจริงได้
2. วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล
2.1 วิเคราะห์หลักสูตร และผลลัพธ์การเรียนรู้ นำมาสร้างนวัตกรรมการใช้วิธีสอนแบบอุปนัย (Inductive Learning) ร่วมกับเทคนิค Think-Pair-Share เพื่อพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน เรื่อง เงิน สำหรับนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 โรงเรียนบ้านหนองโค้ง อำเภอสันกำแพง จังหวัดเชียงใหม่ สพป.ชม.เขต 1
2.2 จัดทำโครงร่างของเนื้อหาเอกสารหลักสูตร โครงสร้างรายวิชา กำหนดการสอนและแผนการจัดการเรียนรู้สำหรับรายวิชาคณิตศาสตร์ ของนักเรียนระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 3
2.3 ครูช่วยกันตรวจสอบความถูกต้องพร้อมทั้งเสนอแนะ เพื่อปรับปรุง แก้ไข
2.4 ครูผู้สอนนำแบบฝึก มาปรับปรุง แก้ไขตามคำแนะนำ
2.5 นำแผนการจัดการเรียนรู้ไปใช้กับนักเรียนระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 โดยปรับกิจกรรมให้เหมาะสมกับบริบท
2.6 สำรวจความเห็นและให้นักเรียนสะท้อนผลการเรียนรู้ และนำประเด็นที่นักเรียนต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมมาผลิต พร้อมติดตามผลการเรียนรู้ของผู้เรียน
2.7 บันทึกผลการเรียนรู้ของนักเรียน ที่เกิดขึ้นจากการทำแบบฝึกทักษะ และสะท้อนผลการเรียนรู้ให้นักเรียนทราบเป็นระยะ หากมีนักเรียนที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินในเรื่องใด ให้ใช้กิจกรรมเพื่อนช่วยเพื่อน และการสอนซ่อมเสริม สำหรับใช้แก้ไขปัญหาการเรียนรู้ให้นักเรียนได้ศึกษา และทำการทดสอบใหม่
3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง
3.1 เชิงปริมาณ
นักเรียนระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 โรงเรียนบ้านหนองโค้ง มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนกลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์ เรื่อง เงิน ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 โดยการจัดการเรียนการสอนโดยใช้วิธีการสอนแบบอุปนัยร่วมกับเทคนิค Think – Pair – Share มีความก้าวหน้าทางการเรียนเพิ่มขึ้นคิดเป็นร้อยละ 70
3.2 เชิงคุณภาพ
ได้นวัตกรรมที่เป็นสื่อในเรื่อง เงิน ซึ่งสามารถนำความรู้ที่ได้จากการเรียนรู้ไปเชื่อมโยงกับชีวิตประจำวัน เพื่อใช้ในการตัดสินใจในสถานการณ์ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องได้
การเข้าร่วมกิจกรรมชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ PLC
ในระดับช่วงชั้นที่ 1 ประจำปีการศึกษา 2567
รายงานผลการประเมินตนเอง ประจำปีการศึกษา 2567
ลงชื่อ ..............นางสาวสุพรรษา ใจปัญญา..............
(นางสาวสุพรรษา ใจปัญญา)
ตำแหน่ง ครู
ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน
1 กันยายน พ.ศ. 2567