Embedded Files
Add Headings and they will appear in your table of contents.
Звіт директора
КЗДО «Кохівський ясла-садок «ПРОЛІСОК» загального розвитку»
Іваненка О.І.
про проведену роботу з розвитку освітньої діяльності та укріплення матеріально-технічної бази ЗДО
у 2025-2026 навчальному році
від 1 червня 2026 року
1. Склад вихованців.
В ЗДО 2025/2026 навчальному році було зараховано 22 дітей, а саме - дві різновікові групи: І група(ясельна)-1-3 роки – 10 дітей; ІІ група (дошкільна)- 4-5-6 років – 12 дітей.
2.Формування дитячого контингенту.
Комплектування груп дошкільного закладу дітьми здійснюється відповідно до Положення про дошкільний навчальний заклад, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.03.2003 № 305 та власного Статуту (на підставі заяв батьків, медичної довідки про стан здоров’я дитини з висновком лікаря, що дитина може відвідувати заклад дошкільної освіти, довідки дільничного лікаря про епідеміологічне оточення, свідоцтва про народження дитини та віковими ознаками). Відрахування дітей з ЗДО, переведення їх з однієї вікової групи до іншої, збереження місця в закладі здійснюється відповідно до Положення про заклад дошкільної освіти.
Заклад працює за 5-денним режимом роботи: з 10,5 годинним перебуванням дітей
Режим роботи закладу – з 7.00 до 17.30.
3. Кадрове забезпечення.
Педагогічний процес у ЗДО забезпечують спеціалісти: директор, 2 вихователі, практичний психолог та старша медична сестра.
Освітній рівень педагогів:
2 – повна вища педагогічна освіта;
1 – навчається в педагогічному закладі.
Стаж роботи педагогічних працівників:
Від 30 до 40 років -1;
від 3 – до 10 років – 1;
до 3-х років - 1.
4. Пріоритетні напрямки діяльності у 2025-2026 навчальному році.
Діяльність ЗДО направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти:
· фізкультурно-оздоровча робота;
· формування особистості, соціальний захист дітей;
· розвиток творчих здібностей ;
· гуманітарне виховання;
· зв'язок зі школою;
· патріотичне виховання
· економічне виховання
· театралізована діяльність.
5. Якість реалізації освітньої програми.
Заклад діяв в 2025-2026 навчальному році відповідно до:
- Конституції України,
- Закону України “Про дошкільну освіту”,
- Базового компоненту дошкільної освіти,
- програму розвитку дитини дошкільного віку від 2 до 7 років «Дитина »
- Закону України “Про охорону праці”
- Закону України “Про цивільну оборону”
- Закону України “Про дорожній рух”
- Конвенції « Про права дитини»
- Закону України «Про забезпечення санітарно – епідеміологічних норм»,
- Закону України « Про пожежну безпеку»
- Колективного договору між адміністрацією, профспілковим комітетом та трудовим колективом;
- Статуту;
- правил внутрішнього розпорядку.
Для ефективного впровадження освітньої діяльності, педагоги використовують сучасні програми та методики. Освітній процес організовується на основі Базового компоненту освіти України та програми «Дитина », яка спрямована на цілісний, збалансований розвиток дитини . Велика увага у роботі закладу приділялася наступності дошкільної та початкової освіти. Випускники нашого дитячого садка після отримання дошкільної освіти йдуть до шкіл, що знаходяться поряд, а саме : Новодачинської та Богданівської, маючи необхідну фізичну, інтелектуальну, особистісно-вольову готовність.
В ході виконання річного плану ЗДО в 2025-2026 н.р. були досягнені такі завдання :
розвиток комунікативно-мовленнєвої активності дітей дошкільного віку;
проведена робота над національно – патріотичним вихованням дітей;
робота, щодо взаємодії ЗДО та сім'ї зі збереження та зміцнення фізичного та психічного здоров'я дитини;
проведено тижні безпеки та дні здоров'я дітей.
6. Організація харчування у ЗДО.
В зв’язку з дистанційним навчанням на час воєнного стану, харчування в закладі відсутнє.
7. Організація роботи з сім’ями вихованців
Взаємодія з сім’ями вихованців, в зв’язку з продовженням карантину та воєнним станом протягом року ведеться в онлайн режимі, вона орієнтована на пошук таких форм і методів роботи, які дозволяють враховувати актуальні потреби батьків, сприяють формуванню активної батьківської позиції, участі батьків в освітньому процесі. У зв’язку з оголошенням протиепідемічних заходів, батьки не відвідували батьківські збори та відкриті виховні заходи.
8. Система роботи закладу щодо попередження травматизму
Діяльність адміністрації спрямована на виховання в учасників освітнього процесу ЗДО якостей свідомого і обов’язкового виконання правил і норм безпечної поведінки в повсякденній діяльності і в умовах надзвичайної ситуації; формування навичок безпечної поведінки у різних нестандартних ситуаціях, формування знань про правила самозбереження, дорожнього руху, з протипожежної безпеки.
В закладі ведеться робота щодо безпеки життєдіяльності працівників. Систематично видаються накази з охорони праці.
Для працюючих розроблені і видані на руки інструкції з охорони праці, технологічні та посадові інструкції, які зберігаються на робочих місцях. Для проведення роботи з дітьми з проблем безпеки життєдіяльності у методичному кабінеті є достатня кількість дидактичного матеріалу.
Належна робота з профілактики нещасних випадків проводиться під час освітнього процесу.
Працівники ЗДО проявляють турботу по створенню безпечних умов для перебування дітей як у приміщенні, так і на прогулянкових майданчиках. Вчасно відбувається усунення несправності устаткування, ремонт меблів та іншого обладнання.
Організація догляду за дітьми відбувається під постійним контролем адміністрації та персоналу. Регулярно проводяться інструктажі з техніки безпеки. Також вихователями усіх вікових груп ведеться робота з дітьми для формування навичок безпеки життєдіяльності. Було поновлено плани евакуації. У кожній віковій групі є куточки з безпеки дитини.
У жовтні та квітні, відповідно до річного плану відбувся «Тиждень безпеки життєдіяльності дитини. Безпека на дорозі».
9.Соціальний захист,збереження та зміцнення здоров’я працівників. В Колективному договорі між адміністрацією та профспілковим комітетом є перелік посад працівників ЗДО, яким надається додаткова відпустка від 3-х до 10 календарних днів окремим категоріям працюючих.
10. Робота по зміцненню матеріально - технічної бази ЗДО
Матеріально-технічна база закладу поповнювалась за рахунок коштів Виконкому Богданівської с/р . Заходи щодо зміцнення та модернізації матеріально-технічної бази навчального закладу – є одним із провідних напрямків роботи керівника та колективу ЗДО.
Протягом 2025/2026 навчального року в зв’язку з воєнними станом кошти громади виділялись лише на саме необхідне, без чого діяльність закладу неможлива.
В закладі створені належні умови для здійснення освітньої роботи, відносини з керівництвом та колегами стабільні, доброзичливі. Кожен працівник добросовісно відповідає за свій об’єм роботи, з відповідальністю відносяться до виконання своїх функціональних та посадових обов’язків. Творча атмосфера у колективі відповідає високому рівню професійності працівників.
Кохівський ясла-садок «Пролісок»
Page updated
Google Sites
Report abuse