ตำแหน่งปัจจุบัน

• กรรมการผู้จัดการและที่ปรึกษา
• บริษัท เดอะ เลคเชอร์เลอร์ คอนซัลติง พลัส จำกัด

การศึกษา

ปริญญาโท

• รัฐประสาสนศาสตร์มหาบัณฑิต (รปม.) (Management for Executive)
• บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต (บธ.ม.) (MBA International Business Management) สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)

ปริญญาตรี

• นิติศาสตร์บัณฑิต มหาวิทยาลัยรามคำแหง
• นิเทศศาสตร์บัณฑิต (การโฆษณาและการประชาสัมพันธ์) มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช

Certificate & Diploma

• Strategic Planning for Learning and Performance for Leader HRD & OD Professionals Pennstate University.
• Exclusive Strategic Human Resource Development (HRD) and Organization Development (OD) College of Management Mahidol University. - Mini LL.M. (International Practice & Alternative Dispute Resolution) Ministry of Justice.
• MCSE. (Microsoft Certify System Engineering) Microsoft Corporation.
• Certificate of The Management Program The Manager from Management and Psychology Institute.
• TQA Pre-Assessor Thailand Productivity Institute
• TQA Criteria Level (2) Thailand Productivity Institute

รางวัลเกียรติยศ (ส่วนบุคคลและทีมงาน)

• Thailand ICT Excellence Award 2553 และปี 2554 (ด้านการประยุกต์เทคโนโลยีกับธุรกิจและการจัดการความรู้)
• เข็มเกียรติคุณ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณ์ราชวิทยาลัย
• ศิษย์เก่าดีเด่น สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)
• เสื้อสามารถ ด้านการจัดการความรู้ จากสถาบันการจัดการความรู้เพื่อสังคม (สคส.)
• รางวัล 5ส. ระดับเหรียญทอง สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี ไทย-ญี่ปุ่น
• รางวัลอุตสาหกรรมดีเด่น (Prime Minister Industry Award) Quality, Productivity, Energy Management. 2007-2009 - รำงวัล Kaizen Award สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี ไทย-ญี่ปุ่น

อาจารย์พิเศษ

• ประจำวิชาการบริหารคุณภาพสำนักงาน สาขาสำนักงานอิเล็กทรอนิคส์ คณะบริหารธุรกิจ ม.หอการค้าไทย

ที่ปรึกษา / ผู้ตรวจประเมิน

• ที่ปรึกษาด้านการจัดการความรู้และเทคโนโลยีสารสนเทศ บริษัท อำพลฟูดส์ โพรเซสซิ่ง จำกัด
• ที่ปรึกษาโครงการจัดทำแผนเพิ่มศักยภาพองค์กร สำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล
• ผู้ตรวจประเมินโครงการพัฒนาะบบเทคโนโลยีสารสนเทศ Industrial Technology Assistance Program: iTAP (NSTDA)
• ที่ปรึกษาโครงการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ PMQA (Public Sector Management Quality Award) กรมสรรพสามิต
• ที่ปรึกษาการบริหารทรัพยากรมนุษย์และเทคโนโลยีสารสนเทศ สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน)
• กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ด้านการจัดการความรู้และบริหารความเสี่ยง มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณ์ราชวิทยาลัย
• ที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการพัฒนาองค์กร คณะรัฐประสาสนศาสตร์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์

ประสบการณ์การทำงาน

• ผู้ช่วยผู้อำนวยการ ฝ่ายบริหาร โรงพยาบาลธนบุรี
• ผู้จัดการ ฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศและการจัดการความรู้ บริษัท เอ็นโอเค พรีซิชั่น คอมโพเนนท์ (ประเทศไทย) จำกัด
• นักวางแผนการบริหารเครือข่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ บริษัท ฟิลิปส์ อิเล็กทรอนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด
• นิติกรฝ่ายพิจารณาประกันภัย บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด

ตำแหน่งปัจจุบัน

• กรรมผู้จัดการ บริษัท เดอะเลคเชอร์เลอร์คอนซัลติงพลัส จำกัด
• วิทยากรที่ปรึกษาอาวุโส สถานบันบริหารสารสนเทศและการจัดการความรู้ (สสจร.) Information and knowledge management institude (IKMI)

ประสบการณ์

• ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาและจัดการความรู้
• ผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์และความเสี่ยง
• ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การศึกษา

ปริญญาโท

• เทคโนโลยีการบริหารสาขาฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (นิด้า)

ประสบการณ์ที่ปรึกษา

• Engagement Leadership DNA Program พัฒนาทักษะหัวหน้างาน Team building : ธนาคารอาคารสงเคราะห์, บริษัท เบียร์สิงห์ จำกัด, บริษัท พลัสเอ๊กซ์โพลเรชั่น
• การจัดการความรู้ (KM) : โรงแยกก๊าซ ปตท. จ.ระยอง, การประปานครหลวง
• การประเมินองค์กรเพื่อจัดทำแผนกลยุทธ์และดัชนีชี้วัดสำคัญขององค์กร (Organization Assessment & Strategic Management) : สำนักงานสาธารณสุข จังหวัดนครปฐม, กรมเจรจาการค้าระหว่างประเทศ กระทรวงพาณิชย์, AAC, สำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล
• การพัฒนาศักยภาพการบริหารธุรกิจในอุตสาหกรรมแฟชั่น กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม
• แผนบริหารความเสี่ยง สำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล กรมสรรพสามิต เครือรถ. พญาไท-เปาโล
• การจัดแผนเพิ่มความพึงพอใจและความผูกพัน (Employee Engagement) : อ.ส.ค., MCOT, การท่าเรือแห่งประเทศไทย
• พัฒนาระบบงานทรัพยากรบุคคล : บริษัท อินเตอร์ลิงค์คอมมิวนิเคชั่น จำกัด (มหาชน), อ.ส.ค. (จัดทำ Job profile ระดับบริหาร, แผน Happy workplace, แผ่นแม่บท HR) กรมบังคับคดี (แผ่นแม่บท HR, JD, KPI, ประเมินผลการปฏิบัติงาน)
• เครือโรงพยาบาลจุฬารัตน์ (การปรับค่าแรงขั้นต่ำและจัดทำโครงสร้างค่าตอบแทน)
• ออกแบบระบบสมรรถนะ ทบทวนหลักสูตรการพัฒนาบุคลากร : กระทรวงพาณิชย์, กระทรวงยุติธรรม, กรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ
• กลยุทธ์การบริหารและพัฒนางานธุรการและสำนักงานยุคใหม่อย่างเป็นระบบ : บริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน)