KEKSz Program Pillérek

Népegészségügy megújítása

• Hatósági és szakmai feladatok intézményes szétválasztása.

• Összkormányzati-ágazatközi megközelítés intézményes feltételeinek megteremtése.

• A hatósági feladatoktól elkülönített népegészségügyi intézményrendszer, különösen az közösségi egészségfejlesztés megerősítése és kapacitásainak bővítése.

• A lakosság egészségtudatosságának intézményes ösztönzése, az egészségműveltség növelése.

• Egészséges életmódot segítő helyi környezet kialakításának támogatása.

Egészségügyi ellátórendszer forrásainak bővítése

• A biztosítási elven nyugvó, járulékalapú egészségügyi rendszer megerősítése.

• A közfinanszírozásnak legalább a mindenkori EU-átlag szintjén való biztosítása.

• Közvetlen magánkiadások (“out of the pocket”) mértékének és arányának visszaszorítása (az egészségügyre szánt források társadalmilag elvárt szintjének indikátora).

• A magánkiadások visszaszorítása a közellátás jobb megszervezésével, illetve a közkiadások emelésével, a közellátásban nyújtott minőségi, hatékony, jól szervezett munka versenyképes elismerésével.

• Biztosítási és támogatott előtakarékosságon alapuló egyéni és munkaadói megtakarítások, valamint a kiegészítő magán egészségbiztosítási forma támogatása.

A források elosztásának javítása

• Szolgáltatás-vásárlói funkció átfogó megerősítése.

• Egészségügyi szolgáltatások szektorsemleges minőségbiztosítási rendszerének kialakítása.

• A személyi érdekeltséget, minőségi munkát, számonkérhetőséget megteremtő szakmai értékelés, indikátor-rendszer beépítése a finanszírozásba és az egészségügyi dolgozók egyéni jövedelemébe.

• Köz- és a magán-finanszírozott ellátások kapacitásainak ellenőrzött szakmai és területi összehangolása.

• Gyógyszerek, orvostechnikai eszközök és gyógyászati segédeszközök támogatási palettájának és rendszerének racionalizálása.

Az ellátórendszer fejlesztése és működésének korszerűsítése

• Az egészségügyi alapellátás koncepcionális megújítása, a háziorvosi praxisközösségek területi hálózatának létrehozása, szakmai-ellátási kompetenciájának növelése, szakmai megerősítése humán-erőforrás bővítéssel (kiemelten: nem-orvosi tevékenységekre diplomás ápolók) és továbbképzésekkel, megfelelő finanszírozási támogatással.

• A járó- és fekvőbeteg-szakellátás kapacitásainak, területi megoszlásának és szakmai összetételének racionalizálása, a szükséglet-alapú tervezés és követés bevezetése.

• Az egészségügyi ellátórendszer rugalmasságának, alkalmazkodó- és innovációs-képességének erősítése.

• Területi alapon szervezett, illetve betegségspecifikus betegút-menedzsment rendszer(ek) létrehozása, működtetésée.

• Egységes betegirányítással működő sürgősségi ellátórendszer kialakítása, mely kiterjed telefonos betegútszervezés mellett integráltan kezeli az orvosi autós, az esetkocsis, a sürgősségi ellátóhelyi/sürgősségi osztályos ellátásokat, illetve a következő munkanapig halasztható sürgető elektív ellátásokat.

Ágazati irányítási, igazgatási és felügyeleti struktúra megújítása

• Korszerű és proaktív szolgáltatásvásárlói intézményrendszer kialakítása.

• Az egészségügyet és célszerűen a szociális ágazatot (is) önállóan irányító minisztérium létrehozása.

• Minőség-mérési és minőség-monitorozási intézményrendszer megteremtése.

• Korszerű ágazati információs- és kommunikációs rendszer kialakítása, az interoperabilitás elérésével, a személyes adatok lehető legteljesebb védelmével és a meglévő rendszerekre alapozva.

Humánerőforrás-fejlesztés

• Orvos- és szakdolgozó-képzés kurrikulumainak és kompetencia szintjeinek felülvizsgálata és folyamatos karbantartása.

• A patikai működés alternatívájaként egy klinikai gyógyszerész életpálya modell kialakítása

• Egyéni szakmai értékelési rendszer kidolgozása és működtetése.

• Szakdolgozói béremelés

• Egészségügyi szolgáltatást támogató egészségügyi menedzsment és adminisztráció létrehozása.