Ліцензія на впрвадження освітньої діяльності

Спонсорська та благодійна допомога

    На виконання листа Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 15.04.2011 №1/9-289

«Щодо оприлюднення інформації про використання благодійних та спонсорських внесків»

з метою інформування громадськості стосовно ефективності та прозорості використання добровільних пожертвувань та їх ретельного бухгалтерського  обліку ми на сторінках свого сайту будемо систематично розміщувати інформацію щодо залучення та використання благодійної та спонсорської допомоги в нашому дошкільному закладі.

Кадровий склад закладу освіти згідно з ліцензійними умовами

Мова освітнього процесу

В освітньому процесі закладу використовується державна мова України - українська. 

Ліцензований обсяг та фактична кількість осіб, які навчаються у закладі освіти

Комунальний заклад дошкільної освіти №33 "Журавлик" Нікопольської міської ради має ліцензований обсяг кількості осіб, які можуть навчатися у закладі – 74 вихованців.

Наявність вакантних посад, порядок і умови проведення конкурсу на їх заміщення

Вакантні посади в закладі станом на 01.09.2025 року  відсутні.     

1. Відповідно до Порядку призначення на посаду та звільнення з посад педагогічних працівників закладів освіти заступники директора, педагогічні та інші працівники закладів освіти призначаються на посади та звільняються з посад керівником цього закладу.
   Керівник закладу освіти має право оголосити конкурс на вакантну педагогічну посаду.

2. Педагогічні працівники приймаються на роботу в заклади освіти відповідно до Кодексу законів про працю України, постанов Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу», від 27 вересня 2000 р. № 1465 «Про затвердження Порядку проведення обов'язкових попередніх та періодичних психіатричних оглядів і переліку медичних психіатричних протипоказань щодо виконання окремих видів діяльності (робіт, професій, служби), що можуть становити безпосередню небезпеку для особи, яка провадить цю діяльність, або оточуючих», інших нормативно-правових актів.

3. При укладанні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну та національну приналежність, походження та документи, подання яких не передбачено законодавством.

Для заміщення вакантної педагогічної посади або іншої посади в КЗДО №33 "Журавлик" НМР необхідно пройти співбесіду з директором закладу і у разі позитивного рішення подати наступні документи:

• заява про прийняття на роботу – 1 ;

• ксерокопії документів про педагогічну освіту – 2 шт.;

• ксерокопії паспорту – 2 шт.;

• ксерокопія ідентифікаційного коду - 2 шт.;

• трудова книжка;

• медичний огляд лікарів, занесений в медичну книжку;

• 2 фото 3х4

Відомості про кількісні та якісні показники матеріально-технічного забезпечення комунального закладу дошкільної освіти (ясел - садка) № 33 «Журавлик» для дітей з ранніми проявами туберкульозної інфекції, з малими і загасаючими формами туберкульозу санаторного типу Нікопольської міської ради.

КОШТОРИС на 2023 рік

ФІНАНСОВИЙ ЗВІТ