Grade Jabatan merupakan dasar dari promosi transfer/mutasi, demosi, penggolongan gaji serta pemberian fasilitas-fasilitas kepada karyawan, masing-masing grade memilikiĀ persayaratan pendidikan dan pengalaman kerja tertentu bagi karyawan yang berhak menduduki jabatan grade tersebut.
Penggolongan Grade Jabatan sebagai berikut:
Grade 1 (Non Staff), dengan syarat minimal:
Minimial pendidikan SLTA pengalaman 0 thn
SD/SLTP dengan pengalaman 2 thn
Grade 2 (Senior Non Staff), dengan syarat minimal:
Pendidikan SLTA pengalaman 2 thn
SD/SLTP pengalaman 4 thn
Grade 3 (Staff), dengan syarat minimal:
Pendidikan S1 pengalaman 0 thn
D3 pengalaman 2 thn
SLTA pengalaman 4 thn
Grade 4 (Senior Staff), dengan syarat minimal:
S2 pengalaman 0 thn
S1 pengalaman 3 thn
D3 pengalaman 4 thn
SLTA pengalaman 6 thn
Grade 5 (Junior Manager), dengan syarat minimal:
Pendidikan S2 pengalaman 0 thn
S1 pengalaman 5 thn
D3 pengalaman 6 thn
SLTA pengalaman 8 thn
6. Grade 6 (Manager), dengan syarat minimal:
S2 pengalaman 4 thn
S1 pengalaman 7 thn
D3 pengalaman 8 thn
7. Grade 7 (Senior Manager), dengan syarat minimal:
S2 pengalaman 6 thn
S1 pengalaman 9 thn
D3 pengalaman 10 thn
8. Grade 8 (General Manager), dengan syarat minimal:
S2 pengalaman 8 thn
S1 pengalaman 12 thn
9. Grade 9 (General Manager), dengan syarat minimal:
S2 pengalaman 10 thn
S1 pengalaman 14 thn
10. Grade 10 (Director), dengan syarat minimal:
S2 pengalaman 12 thn
S1 pengalaman 14 thn