Profesor de Estrategia en la Universidad Brigham Young en Provo, Utah, y profesor adjunto en la universidad de Wharton de Pennsylvania School.
Director ejecutivo del MIT Leadership Center y consejero en Innosight.
Fue un académico y consultor empresarial estadounidense que desarrolló la teoría de la "innovación disruptiva", que ha sido llamada la idea empresarial más influyente de principios del siglo XXI.