JS GLOBAL CORPORATION

当社は、日本全国および海外において、一流企業やサプライヤーと取引関係を築いており、そのことが当社の貿易・事業の発展に大きく貢献しています。お客様の時間を節約し、高品質なサービスを効率的に提供することで、信頼を獲得し、長期的な関係を維持するよう努めています。

We deal with top-notch companies and suppliers that helps in excelling our trade and business all over Japan and international field as well. We help our clients saving their time and endeavor to win their trust and maintain long-term relationship by providing the quality services efficiently.

JSオートトレーディング会津支店は、東北地方におけるサービス拡大のため設立されました。この拠点から、当社は以下の主要な業務を行っています。

国内および国内の自動車オークションからの車両調達

輸出前の車両の品質検査とメンテナンス

輸出書類作成および輸送手配

海外バイヤー向けのカスタマーサービスとサポート

この支店はJSオートトレーディング本社の直轄下で運営されており、あらゆるグローバル基準とビジネスプラクティスを一貫して遵守しています。会津支店は、サプライチェーンの強化と、国内外のお客様に信頼性の高い日本車をご提供する上で重要な役割を果たしています。

The Aizu Branch Office of JS Auto Trading was established to expand our services in the Tohoku region of Japan.From this location, we coordinate key business operations including:

Vehicle sourcing from local and national auto auctions 

Quality inspection and maintenance of vehicles before export 

Export documentation and shipping arrangements

Customer service and support for international buyers

This branch operates under the direct supervision of the JS Auto Trading Head Office, ensuring that all global standards and business practices are consistently maintained. The Aizu office plays a vital role in strengthening our supply chain and supporting our national and international clients with reliable Japanese vehicles.

中古車ディーラーとは、中古車の売買や下取りを行う企業または個人です。彼らの目標は、乗用車、バン、トラック、その他の中古車の転売から利益を上げながら、顧客に手頃な交通手段を提供することです。

A used car dealer is a business or individual that buys, sells & trades pre-owned vehicles. Their goal is to offer affortable transportation options to customers while generating profit from the resale of cars, vans, trucks or other used vehicles.

当社は、教育コンサルティング、食品の小売輸出入、各種研修プログラム、ビジネス契約およびプログラミングなど、さまざまな分野でさまざまなサービスを提供しています。お客様に高品質の技術および管理サービスを提供することに尽力し、品質、タイムリーなサービス、サービス、およびお客様のニーズの予測に基づいて、お客様との長期的な関係の構築に努めます。

We provide various services in different sectors such as education consulting, retail import/export of food items, various training programs, business contracts and programming, etc. Dedication to providing quality technical and management services to our customers, we will strive to implement a long term relationship with our clients, based on quality, timely service and service and anticipation of their needs.

複数の事業を立ち上げることで、多様な市場や顧客基盤に参入できるだけでなく、起業家は様々な興味を探求し、多様なスキルと経験を活用することができます。複数の事業を立ち上げることで、新たなアイデアやイノベーションが生まれ、一つの事業の成功が別の事業の成長を支える相乗効果も生まれます。

By creating multiple businesses, they can tap into various markets and customers bases and also allows entrepreneurs to explore different interests and apply their diverse skills and experience. Multiple businesses can inspire new ideas and innovations and also create synergies where the succes of one business supports the growth of another.

この事業では、様々な日本企業への人材紹介に関する業務提携・契約締結を行い、人材不足の解消と外資系企業との架け橋となることを目指しています。私たちは、外資系企業の皆様に、一人前で優秀な人材を提供することで、企業の地位向上に貢献することを目指しています。

In this business, we co-operate and create business contract about the employment placement in various Japanese companies which resolves the problem of labor shortage and builds up the bridge between foreign companies and us. We aim to support foreign companies by providing full-fledged and adept workers to uplift the company's status. 

多くの機械小売販売には、機械の売買やメンテナンスを円滑に進めるための様々なサービスが含まれています。当社では、企業が機械を一括前払いすることなく取得できるよう、ファイナンスオプションをご用意しています。また、短期間で機械を必要とするお客様にはリースオプションもご用意しています。機械を最適な状態に保つには、定期的なメンテナンスと修理サービスが不可欠です。そのため、当社は機器の寿命と効率性を確保するために、メンテナンスと修理サービスを頻繁に提供しています。

Many machinery retail sales include a variety of services aimed at facilitating the buying, selling and maintenance of machinery. We offer financing options to help the businesses acquire machinery without the need for the full upfront payment. Leasing options are also available for those who need equipment for the shorter period. Regular maintenance and repair services are essential to keep machinery in optimal working condition, so we often provide services of maintenance and repairs to ensure longevity and efficiency of the equipment. 

この事業は、卓越したサービスの提供と、お客様に忘れられない体験を提供することを主眼に置いています。居心地の良い雰囲気の中で、地元産の高品質な食材を提供することで、記憶に残るダイニング体験を提供することを目指しています。私たちのビジョンは、環境と地域社会への取り組みで知られる、地域を代表するサステナブルレストランになることです。宿泊事業を運営する上での主な目標は、手頃な価格、効率性、体験、そして持続可能性を提供することで、お客様の滞在を思い出深く充実したものにすることです。

This business typically revolves around providing exceptional service and creating memorable experiences for guests. It aims at providing a memorable dining experience by offering high-quality, locally sourced ingredients in a welcoming atmosphere. Our vision is to be the leading sustainable restaurant in the region, known for our commitment to the environment and our community. Our main objectives of running the lodging business are affordability, efficiency, experience and sustainability which makes the stay of the guests memorable and well-experienced. 

輸入と輸出は国際貿易における基本的な概念であり、国境を越えた商品やサービスの移動を指します。輸入とは、商品、サービス、または資本をある国から別の国に持ち込むプロセスを指します。企業や政府は、国内では入手できない、あるいは国際的に安価に入手できる製品や資源を獲得するために、しばしば輸入を行います。輸出とは、商品、サービス、または資本をある国から別の国に送るプロセスです。企業や政府は、市場規模を拡大し、売上を伸ばし、国際的な認知度を高めるために輸出を行います。

Import and export are fundamental concepts in international trade, referring to the movement of goods and services across countries.Import refers to the process of bringing goods, services, or capital into one country from another. Businesses or governments often engage in importing to acquire products or resources that are not available domestically or are available at a lower cost internationally. Export is the process of sending goods, services, or capital from one country to another. Businesses or governments engage in exporting to expand their market reach, increase sales, and gain international recognition. 

研修プログラムの企画・実施は、主に従業員のそれぞれの分野におけるスキル、知識、パフォーマンスの向上を目的としています。研修プログラムを実施する前に、まず対象となるスキルを特定し、それに応じた研修を実施します。評価にあたっては、フィードバックとパフォーマンス指標を通じて研修の効果を評価し、フィードバックと変化するビジネスニーズに基づいて研修プログラムを更新・改良することで、継続的な改善につなげています。

The business of planning and implementing training programs are primarily held in order to enhance employees' skills, knowledge and performance in their respective field. Before implementing any training programs, initially, we identify the skill and train them accordingly. For evaluation, we access the effectiveness of training through feedback and performance metrics which further leads to continuous improvement by updating and refining training programs based on feedback and changing business needs. 

不動産ビジネスにおいて、物件の売買と賃貸に関わる役割は多岐にわたり、相互に関連しています。売買プロセスでは、物件を徹底的に調査し、書類を精査することで、お客様のニーズを満たしていることを確認します。条件交渉では、売主と交渉を行い、購入価格と条件について合意します。売却プロセスでは、物件が良好な状態にあり、市場性があることを確認し、必要な書類と開示情報をすべて購入希望者に提供します。さらに、テナントとの関係管理や賃貸契約の管理、市場状況や物件価値に関する洞察の提供、市場動向の分析による正確な評価の提供、そして売買契約または賃貸契約の締結支援を行います。

In the real estate business, the roles involved in buying, selling and leasing properties are diverse and interconnected. For buying process, we inspect the property and review documents thoroughly to ensure it meets the customers' needs. For negotiating terms, we work with the sellers to agree on a purchase price and conditions. For selling process, we ensure that the property is in good condition and marketable and share all the necessary documents and disclosures to the potential buyers. Moreover, we deal with managing tenant relationships and lease agreements, provide insights into the market conditions and property values, analyze market trends to provide accurate valuations and assist in the finalization of the sale or lease agreement. 

いわき市を拠点に、様々な料理とフードサービスを含むレストラン・ホテル事業を開始しました。大切なお客様に、様々な料理の異なる味わいをお届けするため、ホテル・レストラン事業にも進出することを決定しました。ブランドアイデンティティについては、レストランの雰囲気、メニュー、そしてお客様へのサービス全般を含め、市場で際立つ独自のブランドを確立することを目指しています。

We have started our restaurant/ hotel business based in Iwaki including different cuisines and food services. To provide different taste of various cuisines to our valuable customers, we decided to exceed our business in the sector of hotel and restaurant as well. For brand identity, we are looking forward to establishing a unique brand that stands out in the market, which includes the restaurant's ambience, menu and overall customers' experience. 

特定技能労働者ビザ（SSW）は、国内の特定産業における人材不足を補うために熟練労働者を誘致することを目的としたビザプログラムです。このビザは通常、特定のスキルに対する需要が高い分野に焦点を当て、経済成長を支援することを目的としています。

SSWビザには2つの種類があります。

SSW-1：外国人が特定の産業分野において相当の知識または経験を必要とする仕事に最長5年間日本で働くことが許可されます。

SSW -2：特定の分野における熟練したスキルを必要とする仕事の場合。このステータスには滞在制限がなく、家族の同伴が可能です。

The Specific Skilled Workers Visa (SSW) is a visa program designed to attract skilled labor to fill gaps in certain industries within a country. This visa typically focuses on sectors with high demand for specific skills and aims to support economic growth. 

There are two types of ssw visa:

SSW-1: This allows foreign nationals to work in Japan for up to 5 years in jobs that require considerable knowledge or experience in specified industry fields.

SSW -2: For jobs requiring proficient skills in specific fields. This status has no stay limit and allows for family members to accompany the worker. 

当社は、企業と有能な人材を繋ぐ上で重要な役割を果たしています。製造業、介護、飲食、農業、宿泊、建設など、様々な業種の日本企業に対し、優秀な人材の採用と派遣を専門としています。

The company a play crucial role in the connecting businesses with qualified and competent workers. Our company specializes in recuriting and providing skill human resources for various companies for japan including manufacturing, Nursing Care, Food Service, Agriculture, Accommodation, Construction etc.