支援プログラムの公表
R7.2.14
事業所評価
R5年度
令和6年度
重要事項説明書
人材育成の取り組み
R7年度
6.30:個別面談実施(全職員対象)
6.24:送迎担当職員1名入職。入職時研修実施。
5.24:パート保育士1名パート入職。入職時研修実施。
2.10:赤嶺 綾子 児童発達支援管理責任者実務者研修受講 (費用の全額を補助)
職場環境改善の取り組み