Jõgivästrik OÜ lähtub koolituste kavandamisel ja läbiviimisel tellija vajadusest, õpiväljundite selgusest, koolituse praktilisest väärtusest ja professionaalsest koostööst. Koolituse kvaliteedi tagamise eesmärk on tagada, et koolituse sisu, koolitajad, õppekeskkond ja korraldus toetaksid kokkulepitud eesmärkide saavutamist.

1. Õppekavade ja koolitusprogrammide kvaliteedi tagamine

Tellimuskoolituse programm või õppekava koostatakse lähtuvalt tellija vajadustest, sihtrühmast ja koolituse eesmärgist.

Koolituse kavandamisel jälgitakse, et:

• õpiväljundid oleksid selged ja saavutatavad;

• koolituse sisu vastaks eesmärgile;

• maht oleks sobiv;

• meetodid toetaksid õppimist;

• õppevorm sobiks sihtrühmale.
  
  

Koolitusprogramme ajakohastatakse vastavalt tagasisidele, koolituskogemusele ja valdkondlikele arengutele.

2. Koolitajate kvaliteedi tagamine

Jõgivästrik OÜ kaasab koolitusi läbi viima koolitajaid, kellel on koolituse teemaga seotud asjakohane haridus, erialane pädevus või piisav töökogemus.

Koolitajate valikul lähtutakse sellest, et nende teadmised ja praktiline kogemus vastaksid konkreetse koolituse sisule ja sihtrühmale.

Koolitajate kvaliteedi tagamiseks:

• hinnatakse koolitaja sobivust enne koolituse kokkuleppimist;

• kogutakse koolitajate töö kohta tagasisidet;

• võetakse saadud tagasisidet arvesse järgmiste koolituste kavandamisel;

• toetatakse koolitajate erialast arengut.
  
  

Koolitajate nimed ning nende kvalifikatsiooni või töökogemuse kirjeldus avalikustatakse kodulehel.

3. Õppekeskkonna kvaliteedi tagamine

Jõgivästrik OÜ lähtub põhimõttest, et õppekeskkond peab olema õppimist toetav, turvaline ja eesmärgipärane.

Kontaktkoolituse puhul valitakse koolituse läbiviimiseks ruumid, mis sobivad täiskasvanute õppeks ning võimaldavad kasutada vajalikke õppematerjale ja töövorme.

Veebikoolituse puhul kasutatakse töökindlat veebikeskkonda ning osalejatele antakse enne koolituse algust vajalik korralduslik ja tehniline info.

Õppekeskkonna kvaliteedi tagamisel peetakse oluliseks:

• sobivat õpperuumi või veebikeskkonda;

• toimivaid tehnilisi lahendusi;

• selget korralduslikku infot;

• asjakohaseid õppematerjale;

• õppijat austavat ja professionaalset õhkkonda.
  
  

4. Tagasiside kogumine ja kasutamine

Jõgivästrik OÜ kogub vajadusel tagasisidet tellijalt ja vajaduse korral koolitusel osalejatelt.

Tagasisidet võib koguda suuliselt, kirjalikult või elektroonilise küsimustiku kaudu.

Tagasisides hinnatakse muu hulgas:

• koolituse sisu asjakohasust;

• eesmärkide ja õpiväljundite selgust;

• koolitaja töö kvaliteeti;

• õppemeetodite sobivust;

• õppekorralduse ja õppekeskkonna toimivust;

• koolituse praktilist väärtust.
  
  

Kogutud tagasisidet analüüsitakse ning selle põhjal tehakse vajaduse korral parandusi koolituse sisus, korralduses, materjalides või koolitajate valikus.

5. Pidev parendamine

Jõgivästrik OÜ vaatab regulaarselt üle oma koolituste korralduslikud ja sisulised põhimõtted, et tagada koolituste kvaliteet, usaldusväärsus ja asjakohasus.