Qui suis-je ?

Rh pendant 30 ans, dont 10 ans en tant que DRH, j’ai choisi de mettre mon expertise au service des organisations autrement, en devenant consultante RH indépendante, formatrice et coach professionnelle certifiée.

Au fil de mon parcours, une conviction s’est affirmée : la performance d’une organisation repose d'abord sur la qualité de ses équilibres humains et sur sa capacité à prévenir les dérives relationnelles avant qu’elles ne deviennent des risques.

C’est là que j’interviens.

J’accompagne les directions, les managers et les équipes RH lorsque les dynamiques relationnelles deviennent stratégiques :

• renforcer la posture managériale et la communication relationnelle ;

• prévenir et réguler les tensions ;

• gérer l'agressivité; 

• sécuriser les situations sensibles et limiter l’exposition aux risques psychosociaux;

• structurer un dialogue social constructif et sortir des rapports de force ;

• accompagner des négociations collectives exigeantes. 

Ce que j'apporte

• Une double expertise stratégique et terrain, construite au cœur de l’entreprise pendant 30 ans.

• Une lecture claire des enjeux relationnels, organisationnels et des responsabilités employeur.

• Une capacité à poser un cadre de régulation, même dans des contextes tendus.

• Des interventions structurées, concrètes et adaptées à la réalité du terrain, orientées solutions. 

Mon Approche

J’allie analyse des dynamiques relationnelles, prévention et formation à la gestion des conflits et de l'agressivité, prévention des risques psychosociaux et outils éprouvés (AT, TOB, PNL, MBTI, DISC & FM) pour intervenir avec méthode, discernement et dans le cadre légal. 

Je crée les conditions d’un dialogue clair et structurant. 

J’accompagne les managers à trouver leur juste posture et à transformer les tensions en dynamiques constructives.

contact 

téléphone : 0662326866

E-mail : isabelle.mazzilli@issi-developpement.com 

Linkedin : http://www.linkedin.com/in/isabelle-mazzilli-muir-06ab0795