Conduite du changement : un déménagement, les phases de développement ou de diversification de l'activité au sein de l'entreprise, le recrutement de nouveaux collaborateurs ; ces situations peuvent entraîner au quotidien des problèmes de non-qualité, d'allongement des délais de livraison et/ou de réponse, créant ainsi de l'insatisfaction au niveau des clients.

Quelle organisation du travail ? Quelles réponses possibles pour pallier aux difficultés liées au changement (acceptation, implication de chacun, vision commune et adéquation des moyens).

L'ergonome conseille et accompagne les dirigeants d'entreprise dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement en concevant les processus de changements organisationnels et managériaux.

Nous proposons de construire ensemble une définition claire des objectifs et des ressources pour leur réalisation.

Levier de croissance : la diminution de l'absentéisme et des accidents du travail, la fidélisation des collaborateurs constituent des gains financiers pour l'entreprise, et, en termes d'organisation, un allègement de la charge des managers et des collaborateurs présents. La désorganisation des équipes a un impact négatif sur la réalisation d'un travail de qualité, elle augmente l'insatisfaction au travail et par voie de conséquence entraîne des effets négatifs sur la stabilité des équipes et leur performance.

Quels aménagements des postes et des machines pour une diminution de la pénibilité et la réalisation d'un travail de qualité ?

Quelles modifications pour le maintien dans l'emploi des collaborateurs évitant ainsi la perte de savoir-faire coûteux pour l'entreprise avec des répercussions qui vont bien au-delà de la difficulté de réorganisation (insatisfaction client, répercussion de la charge de travail sur les opérateurs présents peu ou pas formés et ne disposant pas du temps nécessaire pour y faire face de manière optimale) ?

Nous proposons des solutions pour travailler à la réorganisation des situations de travail quel que soit votre secteur d'activité.