Hồ sơ EB-5: Độ tuổi con cái đi kèm và cách xử lý các vấn đề về tuổi

Chương trình EB-5 đang là một trong những lựa chọn đầu tư định cư hàng đầu dành cho nhiều gia đình Việt Nam. Tuy nhiên, một trong những mối quan tâm lớn của các nhà đầu tư là việc con cái của họ có đủ điều kiện đi kèm trong hồ sơ EB-5 hay không, đặc biệt khi tuổi của con đang chạm ngưỡng “quá tuổi”. Dưới đây là các thông tin chi tiết giúp bạn hiểu rõ về quy định, cách xử lý và những lưu ý quan trọng liên quan.

1. Con bao nhiêu tuổi được đi kèm hồ sơ đầu tư định cư EB-5?

Theo quy định của chương trình EB-5, con cái phụ thuộc đủ điều kiện đi kèm hồ sơ phải dưới 21 tuổi tại thời điểm đơn I-526 được nộp. Tuổi của con được tính theo lịch dương, không phải lịch âm như cách tính thông thường tại Việt Nam. Điều này có nghĩa là con cái chưa bước sang sinh nhật 21 tuổi theo lịch dương sẽ đủ điều kiện để đi kèm.

Tuy nhiên, nếu thời gian xét duyệt hồ sơ kéo dài, có nguy cơ con cái vượt ngưỡng tuổi này trước khi hoàn tất thủ tục, bạn cần áp dụng các biện pháp cụ thể để bảo vệ quyền lợi cho con.

2. Cách xử lý vấn đề tuổi của con cái đi kèm hồ sơ EB-5

2.1 Nhà đầu tư EB-5 có con sắp bị quá tuổi đi kèm

Nếu con của bạn sắp bước sang tuổi 21 khi hồ sơ đang trong quá trình xử lý, bạn có thể tận dụng Đạo luật Bảo vệ Tình trạng Trẻ em (CSPA). Đạo luật này cho phép “đóng băng” độ tuổi của con trong thời gian chờ xét duyệt hồ sơ I-526.

Cách tính tuổi theo CSPA:
Tuổi thực tế = Tuổi tại thời điểm thị thực có sẵn – Thời gian chờ xét duyệt I-526.
Ví dụ: Nếu con bạn 20 tuổi khi I-526 được nộp, và thời gian xét duyệt kéo dài 12 tháng, thì tuổi theo CSPA của con chỉ là 19.
Lưu ý quan trọng: Để đảm bảo quyền lợi này, gia đình cần nộp hồ sơ thị thực (DS-260 hoặc chuyển diện) trong vòng một năm kể từ khi hồ sơ được chấp thuận.

2.2 Nhà đầu tư EB-5 có con bị quá tuổi đi kèm

Nếu con đã vượt quá tuổi 21 và không thể áp dụng CSPA, bạn có thể xem xét các phương án sau:

Chuyển đổi vai trò đương đơn EB-5: Thay vì để bố mẹ là đương đơn chính, bạn có thể để con cái đứng tên đương đơn đầu tư. Điều này đặc biệt hữu ích nếu con bạn đủ năng lực tài chính và muốn định cư lâu dài tại Mỹ.
Đầu tư thêm một hồ sơ EB-5 riêng: Nếu gia đình có đủ khả năng tài chính, bạn có thể mở một hồ sơ EB-5 mới cho con cái đã quá tuổi.

3. Câu hỏi thường gặp

3.1 Quy định về “tuổi” của con trong hồ sơ EB-5 được tính theo tuổi dương lịch hay tuổi âm lịch của Việt Nam?

Tuổi của con được tính theo tuổi dương lịch, phù hợp với quy định quốc tế và luật pháp Hoa Kỳ. Điều này đồng nghĩa với việc bạn cần tính tuổi dựa trên ngày sinh nhật theo lịch quốc tế, không phải cách tính "tuổi mụ" như ở Việt Nam.

3.2 Hiện tại thì độ tuổi con cái bao nhiêu sẽ an toàn để đi chung một bộ hồ sơ EB-5 cùng bố mẹ?

Con cái từ 17 tuổi trở xuống thường được xem là an toàn nhất khi đi kèm hồ sơ EB-5, vì quá trình xét duyệt hồ sơ I-526 có thể kéo dài 2-3 năm. Nếu con đã 18-20 tuổi, bạn cần tính toán kỹ lưỡng, đặc biệt là áp dụng CSPA để tránh trường hợp con bị quá tuổi.

3.3 Trường hợp nào nên để con cái đứng đương đơn đầu tư EB-5?

Bạn nên cân nhắc để con cái đứng tên đương đơn chính nếu:

Con đã trên 21 tuổi hoặc gần đến ngưỡng 21.
Con muốn tự lập tài chính và sinh sống lâu dài tại Mỹ.
Gia đình có đủ tài chính để mở một hồ sơ EB-5 riêng.

3.4 Nhà đầu tư có con nuôi thì con nuôi có được đi chung hồ sơ visa EB-5 không?

Có, con nuôi có thể đi kèm hồ sơ EB-5 nếu:

Mối quan hệ con nuôi đã được pháp luật công nhận (thông qua quyết định của tòa án).
Con nuôi được nhận nuôi trước 16 tuổi và đã sống cùng gia đình ít nhất 2 năm.

---

Thông tin liên hệ:

CÔNG TY CỔ PHẦN INTERIMM

Đơn vị tại Việt Nam, tư vấn và thụ lý hồ sơ đầu tư định cư nước ngoài khách hàng trong suốt quá trình đầu tư.

Địa chỉ: Tầng 7, 22-24-26 Mạc Thị Bưởi, Phường Bến Nghé, Quận 1, Tp. Hồ Chí Minh

Phone: (+84) 28 38 22 99 13

Hotline: 0931 830 838 (Hồ Chí Minh) – 0901 329 729 (Hà Nội)

Email: info@interimm.vn

Website: https://www.interimm.vn/

Map: https://www.google.com/maps?cid=15416667006567052312

Link tham khảo: https://www.interimm.vn/dau-tu-eb5-co-con-bi-qua-tuoi/

#interimm