orientats als resultats 

InnovaMent  elimina les barreres fonamentals i les limitacions que impedeixen el desenvolupament individual i organitzacional. 

Avaluació i Noves Metes. 

El cicle comença de nou i es planegen, assoleixen i celebren nous resultats.

Fixació de Metas 

Resultats. 

"Els treballadors amb metes específiques es comprometen més en la resolució creativa de problemes que els treballadors sense metes". (E. A. Locke, Fixació de Metes i Acompliment de Tasques, 1981).