TREBALLA AMB NOSALTRES
Embedded Files
Responsabilitats
Planificar, dirigir i supervisar activitats físiques i recreatives per a diferents grups d'edat.
Adaptar les activitats segons el nivell físic i les necessitats de cada participant, garantint la seva seguretat i benestar.
Motivar i fomentar la participació activa dels usuaris, mantenint un ambient positiu i saludable.
Col·laborar amb altres monitors i responsables per assegurar el bon funcionament de les sessions.
Condicions laborals
Contracte: Inicial de 6 mesos amb possibilitat d'indefinit.
Jornada laboral: A temps parcial o complet, segons disponibilitat.
Horari: Flexible, de dilluns a divendres. Es podrien incloure caps de setmana o horaris de tarda, segons la planificació d'activitats.
Salari: Competitiu, a negociar segons experiència i formació.
Procés de selecció
Primera fase: Revisió de currículums i carta de motivació.
Segona fase: Entrevista personal amb l'equip directiu i una prova pràctica d'execució i planificació d'una activitat física adaptada a un grup d’edat específic.
Tercera fase: Valoració de les competències interpersonals i de treball en equip, mitjançant dinàmiques grupals.
Responsabilitats
Gestió i seguiment de les inscripcions a les activitats i manteniment de la base de dades de clients.
Suport administratiu en la gestió de contractes, factures, i pressupostos.
Atenció al client tant presencial com telefònica i per correu electrònic.
Coordinació amb l'equip de monitors i la direcció per garantir una gestió fluida de l’empresa.
Gestió de xarxes socials i altres canals de comunicació per difondre informació i activitats de l'empresa.
Condicions laborals
Contracte: Inicial de 6 mesos amb possibilitat d'indefinit.
Jornada laboral: Completa o parcial, segons acord.
Horari: De dilluns a divendres, amb possibilitat d'algunes hores durant el cap de setmana, segons necessitats.
Salari: A convenir, basat en l'experiència i les competències del candidat/a.
Procés de selecció
Primera fase: Anàlisi del currículum i la carta de motivació.
Segona fase: Entrevista personal amb la direcció.
Tercera fase: Test d’habilitats administratives, incloent l'ús de programes de gestió i una prova pràctica relacionada amb tasques administratives típiques del dia a dia.
Page updated
Google Sites
Report abuse