Исследовательский проект "Этапы управления и самоуправления".
Управлять — значит воздействовать на кого-то или на что-то с целью что-то изменить или сохранить, то есть получить определенную реакцию объекта управления на управляющее воздействие.
Люди управляют собой, другими людьми ради достижения задуманной цели. Цель — это ожидаемый результат управления.
Цель управления и результат управления связаны между собой: цель — это ожидаемый результат. При управлении можно достичь цели управления, а можно и не достичь её.
Саша любит ходить по лужам. По опыту он знает, что у воды есть свойство проникать в ботинки, в результате ноги становятся мокрыми. Можно заболеть. Но Саша понадеялся на «авось» и решил пройти по луже. Вечером у него заболело горло.
Цель достигнута — Саша прошёл по луже. Но есть и второй результат: Саша понял, что, принимая решение, не следует пренебрегать полученными ранее опытом и знаниями.
Это пример самоуправления, так как управляющий объект и объект управления — это один и тот же человек.
Основой самоуправления, как и основой управления, являются знания и текущая, то есть только что полученная, информация