Investigación hispano-polaca

Convocatoria para que participen en SEGUNDA FASE aquellos estudiantes de la US que participaron en este estudio. Utilicen por favor el mismo ALIAS o APODO usado en PRIMERA FASE 

ACCESO AL ESTUDIO 

(A activar durante TODO el mes de MARZO de 2026).

Tras finalizar esta fase, se remitirá mensaje a aquellos que resulten premiados al completar este estudio (vía UVUS).  

Infante, E. (2025). Protocol simulations for preventing work harassment by monitoring employee’s health and behavior key indicators. En J.M. González González, M. Durán, N. Guzmán, A. Sánchez,  A. Trillo (2025). La investigación y docencia en relaciones laborales y recursos humanos, (Cap 8. pp, 109-122). Tirant Lo Blanch. ISBN 9791370104214. 

PETICIÓN DE COPIAS