Riteniamo che il Team Building vada ben oltre la semplice offerta di momenti di svago ai dipendenti.
Riteniamo che il Team Building vada ben oltre la semplice offerta di momenti di svago ai dipendenti.
Il nostro metodo prevede un approccio strutturato, completo ed efficace che consente di migliorare la comunicazione, la collaborazione e la performance aziendale.
A partire dalle esigenze specifiche della tua squadra, all'interno di un processo ben definito, progettiamo una serie di esperienze formative, coinvolgenti e divertenti basate sulle tecniche di improvvisazione teatrale.
Queste tecniche forniscono infatti strumenti e opportunità di apprendimento che apportano numerosi benefici alla costruzione e alla coesione del gruppo.
L'improvvisazione teatrale applicata al Team Building consente di ampliare e rafforzare le capacità delle persone in numerose situazioni lavorative nelle seguenti modalità:
Comunicazione efficace: Nel mondo aziendale spesso la comunicazione all'interno di un team è la chiave del successo e l'improvvisazione aiuta a sviluppare abilità di ascolto attivo e di risposta rapida. Migliora le capacità espressive, la concentrazione e lo spirito di osservazione. Allena inoltre la capacità di esprimere, interpretare le proprie emozioni, comprendere e tradurre le emozioni altrui.
Flessibilità: Insegna ai team a essere flessibili e adattabili alle situazioni in continua evoluzione. Questa abilità è cruciale nel mondo degli affari, dove i cambiamenti possono verificarsi rapidamente.
Pensiero Creativo: Incoraggia a pensare in modo creativo e a trovare soluzioni originali in situazioni impreviste. Questo tipo di pensiero laterale può essere prezioso per affrontare sfide aziendali complesse. Aiuta a utilizzare la fantasia e l’immaginazione per pensare fuori dagli schemi.
Fiducia: Predispone alla fiducia reciproca tra i membri del team. Le persone del gruppo capiscono di poter contare l'una sull'altra e questo e questo si traduce anche in una maggiore fiducia nel contesto aziendale.
Gestione dello Stress: Aiuta a gestire lo stress e la pressione in modo positivo. Queste abilità possono essere applicate nelle situazioni stressanti in azienda per reagire e gestire i problemi.
Diversità e Inclusione: Crea un ambiente in cui la diversità di pensiero e di background è accolta e valorizzata. Questo è un aspetto cruciale per la creatività e l'innovazione in un team.
Lavoro di Squadra: Permette ai team di lavorare insieme in modo autentico, superando barriere e creando legami e condivisione. Ti abitua a non cercare di mettere te stesso in mostra, ma a sostenere gli altri. Le cose diventano molto più divertenti e gratificanti grazie al supporto reciproco.
Autenticità: Aiuta a essere più autentici e spontanei inducendo a relazioni più forti tra i membri del team.
Nel nostro approccio, tutte le attività sono progettate per garantire un'esperienza unica e coinvolgente al fine di sbloccare creatività, comunicazione e connessione autentica tra le persone.