Mesdames et Messieurs les dirigeants,

Nous sommes spécialisés dans la mise à disposition de salarié (es) adaptés aux besoins spécifiques des entreprises, et nous serions ravis de vous proposer nos services.

Nous avons une sélection de candidat (es) qualifié (e)s et motivé (es), prêt (es) à intégrer vos équipes et à contribuer au succès de vos projets. Que ce soit pour des missions de courte durée, des remplacements ou des besoins saisonniers, notre objectif est de vous accompagner dans la recherche de solutions flexibles et efficaces.

Nous serions heureux de discuter plus en détail de vos besoins en recrutement et de la manière dont nous pouvons vous accompagner. N'hésiter pas à nous contacter pour organiser un rendez-vous ou pour toute question.

Avantages pour les entreprises

o Flexibilité : Les ETTI offrent une flexibilité dans la gestion des ressources humaines, permettant aux entreprises de s’adapter rapidement aux fluctuations de la demande ou aux besoins saisonniers.

o Accès à un vivier de salarié (es) : Les ETTI disposent d’un réseau de candidats, facilitant le recrutement de profils spécifiques sans avoir à mener de longues campagnes de recrutement.

o Gain de temps : Les ETTI s’occupent de la présélection et de la gestion administrative des candidat (es), ce qui permet aux entreprises de se concentrer sur leur cœur de métier et sur des tâches stratégiques.

o Réduction des coûts : En externalisant certaines fonctions de recrutement, les entreprises peuvent réduire les coûts liés aux processus de sélection, de formation et de gestion des employés.

o Soutien à l’insertion professionnelle : Collaborer avec une ETTI permet aux entreprises de contribuer à l’insertion professionnelle, ce qui peut renforcer leur image de marque et leur engagement social.

o Gestion simplifiée des formalités administratives : Les ETTI prennent en charge la gestion administrative (contrats, paie, cotisations sociales), ce qui réduit la charge administrative pour les entreprises.

o Évaluation des candidats : Les ETTI effectuent souvent des évaluations de compétences, permettant aux entreprises d'engager des travailleurs déjà testés et approuvés.

o Accompagnement personnalisé : Les ETTI proposent souvent un accompagnement dans la gestion des missions et des retours d’expérience, facilitant ainsi l’intégration des salariés.

Contacter-nous afin d’obtenir davantage de renseignements.

Maïté COURAGEUX

Conseillère Emploi recrutement