私たちは、従業員の満足度を見える化するために、年１回モチベーションサーベイ（ES調査）を実施し、従業員満足度を高めるPDCAをまわしている会社を星の獲得基準としています。

従業員満足度（ES）が低いと会社の未来はどうなるでしょうか？

〇業員満足が低い会社で『顧客満足』を高められるでしょうか？

〇従業員満足が低い会社で『生産性向上』は望めるでしょうか？

〇従業員満足が低い会社で『戦略推進スピード』は速いでしょうか？