Mentoring Magic

Thorsten Doil ist verheiratet und hat zwei Kinder, die auch studieren und die Welt gerade bereisen. 

Er hat an der HWR Berlin 2007 sein Studium mit Diplom in Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen.

Er führt als Geschäftsführer die Onlinemarketing und Consulting Agentur Liod Consulting UG (haftungsbeschränkt). Sie beteiligt sich an StartUps (Fokus nachhaltige und digitale Konzepte) sowie berät und setzt Online Marketing Ideen um.

Er war an mehreren StartUps beteiligt und führte sie zum Teil in leitenden Funktionen.

An verschieden Hochschulen war und ist er Dozent und Tutor u.a. für Fächer wie BWL, Wirtschaftsrecht und Marketing.

An der Macromedia Hochschule ist Mit-Initiator der Konferenz NNN Berlin (Next New Normal) zusammen mit dem Marketing Club Berlin.

Im Geschäftsbereich des Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE) ist er bei der Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) für das Netzwerk zur interdisziplinären Kulturguterhaltung (N.i.Ke.) zuständig und gibt dort eine Schriftenreihe heraus.

Hier ist er auch im Vorstand des Personalrates (PR) und Mitglied des HPR beim BMWE.

Sportliche Herausforderungen sucht er bei Marathons u.a. in Berlin, New York und London.

Zusätzlich großer Triathlon Fan - bisher selber bis zur olympischen Distanz.

Fachgebiete sind Online-Marketing, Kunst- und Kulturgut, Unternehmensgründung, -finanzierung und -gestaltung, Netzwerken.

... mehr unter www.doil.eu 

Wo Sie derzeit arbeiten?

Storck Deutschland KG

Was genau Sie dort machen?

Head of Trade Marketing, Aktivierung von Marken wie u.A. Toffifee, Knoppers Lachgummi oder merci am Point of Sale.

Was Sie sich persönlich vom Mentoring-Programm wünschen oder was Sie daran besonders schätzen?

Austausch auf Augenhöhe mit

- Eigeninitiative & Neugier (Eigene Fragen, Ideen und Themen; Mentoring lebt vom Austausch, je aktiver sie mitarbeiten, desto mehr kann ich auch geben)

- Verbindlichkeit & Engagement (Wenn wir Termine vereinbaren oder gemeinsam an Themen arbeiten, wünsche ich mir, dass sie das ernst nehmen)

Interesse an Praxisbezug ( Ich freue mich, wenn die Studierenden neugierig auf die Praxis sind – und ich ihnen durch meine Erfahrung helfen kann, Theorie und Realität besser zu verbinden.

Wo Sie derzeit arbeiten?

Referent für Wirtschaftsdemokratie und gemeinwohlorientierte Organisationsberatung bei Humanistic Management Practices gGmbH

Was genau Sie dort machen?

Bildungsarbeit, Beratung und Forschung zu den Themenbereichen Wirtschafts- und Organisationsdemokratie und gemeinwohlorientiertes Wirtschaften / alternative Wirtschaftsmodelle

Was Sie sich persönlich vom Mentoring-Programm wünschen oder was Sie daran besonders schätzen?

Wissen/Erfahrung an Menschen weitergeben / Austausch und Vernetzung

Wo Sie derzeit arbeiten und was Sie genau dort machen?

Ich habe meinen Bachelor in Volkswirtschaftslehre (Economics) an der HWR Berlin absolviert und arbeite heute als Senior Projektleiter für Corporate Strategy und Market Intelligence bei der PowerCo SE, einem Unternehmen der Volkswagen-Gruppe. In meiner aktuellen Rolle steuere ich unternehmens- und konzernweite Strategieprojekte, bereite Entscheidungen auf Vorstands- und Konzernvorstandsebene vor und verantworte die Bewertung globaler Marktpotenziale im Bereich Automotive Software und Batterietechnologien. Darüber hinaus unterstütze ich den organisatorischen Hochlauf der PowerCo, etwa bei der Prozessdefinition und der Sicherstellung von Zertifizierungsanforderungen.

In welchen Bereichen Sie besondere fachliche Expertise und Erfahrung mitbringen?

Meine fachlichen Schwerpunkte liegen in der Automobilbranche sowie in den Bereichen Industriepolitik, Industrietransformation und Unternehmensstrategie. Darüber hinaus bringe ich Erfahrung in der Entwicklung von Strategieframeworks, in strategischer Orientierung in Unternehmen sowie in Fragen der persönlichen Markenbildung, Wirkung und des professionellen Auftritts mit. 

Was Sie am Mentoring motiviert und was Sie dabei besonders weitergeben möchten ?

Ich möchte meine Erfahrungen aus mehr als zehn Jahren in unterschiedlichen Industrien, Unternehmen und Positionen weitergeben. Besonders wichtig ist mir, praxisnahe Einblicke zu vermitteln und bei Interesse konkrete Impulse für die Karriereplanung zu geben. Gern unterstütze ich auch dabei, erste Zugänge und Vernetzung in die Industrie zu schaffen. 

Wo Sie derzeit arbeiten und was Sie genau dort machen?

Ich habe den Master of Business Administration an der HWR Berlin absolviert und bin heute selbstständiger Berater im Bereich Human Resources mit einem eigenen Unternehmen für HR Consulting und Training. In meiner Tätigkeit berate ich insbesondere Personalbereiche bei der digitalen Transformation und unterstütze Unternehmen dabei, ihre HR-Strukturen und -Prozesse zukunftsfähig aufzustellen. Darüber hinaus begleite ich Menschen im Rahmen von Coachings bei ihrer beruflichen Orientierung und Neuausrichtung. 

In welchen Bereichen Sie besondere fachliche Expertise und Erfahrung mitbringen?

Ich verfüge über mehr als 25 Jahre Erfahrung im Personalmanagement internationaler Unternehmen sowie über langjährige Führungserfahrung. Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt in Verhandlungen mit Mitbestimmungsgremien, in denen ich auf rund 35 Jahre Erfahrung zurückblicke. Insgesamt bringe ich fundierte Kenntnisse in der strategischen und operativen Personalarbeit sowie in Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung mit. 

Was Sie am Mentoring motiviert und was Sie dabei besonders weitergeben möchten ?

Mich motiviert vor allem die Förderung junger Menschen und die Möglichkeit, meine langjährige Erfahrung weiterzugeben. Ich möchte Mentees dabei unterstützen, ihren eigenen beruflichen Weg zu finden, fundierte Entscheidungen zu treffen und sich in einem sich wandelnden Arbeitsumfeld sicher zu orientieren. 

Wo Sie derzeit arbeiten und was Sie genau dort machen?

Ich habe Business Administration an der HWR Berlin studiert und bin heute bei Oracle als Human Capital Management IT Senior Consultant tätig. Mein Schwerpunkt liegt auf der Implementierung von HR-IT-Lösungen und der Begleitung entsprechender Projekte im Bereich Human Capital Management. 

In welchen Bereichen Sie besondere fachliche Expertise und Erfahrung mitbringen?

Meine fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen IT-Karrierewege, Consulting-Berufe und Digitalisierung. Darüber hinaus bringe ich Erfahrung in Projektmanagement, Berufsorientierung nach der Schule, der Abwägung zwischen Studium und Ausbildung sowie in Bewerbung und Karriereplanung mit. 

Was Sie am Mentoring motiviert und was Sie dabei besonders weitergeben möchten ?

Ich möchte Studierende bei ihrer Berufs- und Studienorientierung unterstützen und meine Erfahrungen aus der IT-Beratung weitergeben. Als ehemalige Studentin ist es mir wichtig, etwas zurückzugeben und jungen Menschen Orientierung und Mut für ihren eigenen Weg zu geben. 

Wo Sie derzeit arbeiten und was Sie genau dort machen?

Ich habe im Bachelor Unternehmensgründung und Nachfolge an der HWR Berlin studiert und arbeite heute als Seniorberater bei ROEREN, einer Unternehmensberatung für Produktion und Management. In meiner Rolle begleite ich Projekte im Produktionsumfeld und übernehme sowohl Beratungs- als auch Projektmanagementaufgaben, insbesondere in operativen und strategischen Fragestellungen. 

In welchen Bereichen Sie besondere fachliche Expertise und Erfahrung mitbringen?

Meine fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Produktion, Supply Chain und Management, vor allem in Branchen wie der Chemieindustrie, Logistik, Prozessindustrie und Automotive. Ich habe Erfahrung in unterschiedlichen Funktionen, unter anderem als Projektleiter, Teamleiter sowie in Rollen mit operativer Verantwortung, etwa im Interim Management. Inhaltlich beschäftige ich mich insbesondere mit der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, der Stabilisierung von Unternehmen in herausfordernden Situationen sowie der nachhaltigen Verbesserung von operativen Prozessen und Leistungsfähigkeit.  

Was Sie am Mentoring motiviert und was Sie dabei besonders weitergeben möchten ?

Ich möchte insbesondere Studierende aus Familien ohne akademischen Hintergrund unterstützen, da ich aus eigener Erfahrung weiß, mit welchen zusätzlichen Herausforderungen man im beruflichen und privaten Umfeld konfrontiert sein kann. Mir ist es wichtig, Orientierung zu geben, Erfahrungen weiterzugeben und dazu beizutragen, dass junge Menschen ihren eigenen Weg selbstbewusst gehen können.